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文档简介

2025年企业劳动争议调解服务年合同甲方（委托方）：____有限公司乙方（受托方）：____劳动争议调解服务中心根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就甲方委托乙方提供劳动争议调解服务事宜，达成如下合同：第一条合同主体1.1甲方甲方名称：____有限公司地址：____联系人：____联系电话：____1.2乙方乙方名称：____劳动争议调解服务中心地址：____联系人：____联系电话：____第二条服务内容2.1乙方在本合同有效期内，为甲方提供以下劳动争议调解服务：（1）为甲方提供劳动法律法规咨询；（2）协助甲方处理劳动争议案件；（3）对甲方劳动争议调解工作进行指导；（4）为甲方提供劳动争议调解培训；（5）协助甲方开展劳动法律法规宣传。第三条服务期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。第四条服务费用4.1甲方应支付乙方以下服务费用：（1）基本服务费用：人民币____元（大写：____元整）；（2）额外服务费用：如发生额外服务事项，双方另行协商确定。4.2甲方支付服务费用的方式：（1）基本服务费用：合同签订后____个工作日内，甲方一次性支付乙方；（2）额外服务费用：按照实际发生的服务事项，双方协商确定支付时间及金额。第五条权利义务5.1甲方权利义务：（1）甲方有权要求乙方按照约定提供劳动争议调解服务；（2）甲方应按时支付乙方服务费用；（3）甲方应协助乙方开展劳动争议调解工作，提供必要的资料和支持。5.2乙方权利义务：（1）乙方应按照本合同约定提供劳动争议调解服务；（2）乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与甲方有关的任何信息；（3）乙方应确保提供的服务符合法律法规及行业规范。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为本合同总服务费用的____%。6.2由于不可抗力导致本合同无法履行，双方互不承担违约责任。第七条合同终止7.1在合同期限内，如双方协商一致，可以提前终止本合同。7.2任何一方违反本合同规定，导致合同无法继续履行，另一方有权终止本合同。第八条争议解决本合同在履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（

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