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文档简介

2025年医院护理人才派遣协议一、协议背景与目的近年来，随着医疗行业的快速发展，护理人才的需求日益增加。为了提高医疗服务质量，保障患者安全，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，达成以下护理人才派遣协议。本协议旨在规范双方的合作行为，确保派遣护理人才的合法权益，促进医疗事业的健康发展。二、协议主体甲方：____医院乙方：____护理人才派遣公司三、派遣人员资质与要求1.乙方派遣的护理人才应具备以下基本条件：（1）具备国家承认的护理专业学历；（2）持有护士执业资格证书；（3）具备良好的职业道德和服务意识；（4）具备一定的临床护理经验。2.乙方应确保派遣的护理人才在____年____月前到岗，并提供以下资料：（1）身份证复印件；（2）学历证书复印件；（3）护士执业资格证书复印件；（4）体检报告。四、派遣人员职责与待遇1.派遣人员职责：（1）遵守甲方的各项规章制度，服从甲方管理；（2）严格遵守医疗操作规程，确保患者安全；（3）积极参与甲方组织的业务培训和学术交流；（4）完成甲方安排的其他工作。2.派遣人员待遇：（1）甲方按照国家规定为派遣人员缴纳社会保险；（2）甲方提供住宿和就餐；（3）甲方按月支付派遣人员工资，具体金额双方协商确定；（4）甲方为派遣人员提供一定的绩效奖金。五、协议期限与终止1.本协议自____年____月____日起生效，有效期为____年。2.在协议期限内，如双方同意提前终止协议，应提前____个月书面通知对方。3.协议期满后，如双方同意续约，应签订新的派遣协议。六、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他事项1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。3.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____医院乙方（盖章）：____护理人才派遣公司签订日期：____年____月____日八、协议履行与监督1.双方应严格按照本协议的约定履行各自的权利和义务。2.甲方有权对乙方派遣的护理人才进行业务考核，如考核不合格，甲方有权要求乙方更换派遣人员。3.乙方应定期对派遣人员进行业务培训和职业道德教育，确保其服务质量。4.双方应共同维护医疗秩序，保障患者权益。九、协议修改与补充1.本协议的修改和补充，应由甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。2.修改和补充协议与本协议具有同等法律效力。3.修改和补充协议应按照本协议的签订程序进行。通过本协议的签订，甲乙双方将携手合作，共同为提高医疗

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