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文档简介
2025年企业单位短期劳动合同格式甲方(以下简称甲方):____有限公司乙方(以下简称乙方):____姓名一、合同期限根据甲乙双方的协商一致,本合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日止,共计____个月。二、工作内容1.乙方在合同期内,担任____职位,具体工作内容如下:(1)完成甲方安排的日常工作任务;(2)遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排;(3)积极参加甲方组织的各项培训活动,提高自身业务水平。2.乙方应按照甲方的要求,保守甲方的商业秘密,未经甲方同意,不得对外泄露。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为每周____天,每天____小时,具体作息时间由甲方根据实际情况安排。2.乙方享有国家法定节假日休息权利,具体休假安排按照甲方制定的休假制度执行。3.乙方因特殊原因需要请假,应提前向甲方提出申请,经甲方批准后方可休假。四、劳动报酬1.乙方的工资待遇为月薪制,基本工资为人民币____元,具体工资构成如下:(1)基本工资:人民币____元;(2)岗位工资:人民币____元;(3)绩效工资:人民币____元。2.甲方按月支付乙方工资,支付时间为每月____日。3.乙方在合同期内,享有甲方提供的各项福利待遇,如:五险一金、年终奖等。五、劳动保护1.甲方为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品,确保乙方在工作中的人身安全。2.甲方负责对乙方进行岗前培训,提高乙方的安全意识和操作技能。3.乙方在工作中发生意外伤害,甲方应根据国家有关法律法规,承担相应的赔偿责任。六、合同的解除和终止1.在合同期限内,甲乙双方经协商一致,可以解除或终止本合同。2.乙方在合同期内,有以下情形之一的,甲方可以解除本合同:(1)乙方严重违反甲方规章制度的;(2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失的;(3)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事甲方另行安排的工作的。3.甲方在合同期内,有以下情形之一的,乙方可以解除本合同:(1)甲方未按照合同约定支付乙方工资的;(2)甲方未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(3)甲方违反国家法律法规,损害乙方合法权益的。七、争议解决1.本合同履行过程中,甲乙双方发生争议,应通过友好协商解决。2.如协商不成,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行签订补充协议。3
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