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文档简介

2025年人才招聘与选拔项目性合同范本甲方(委托方):____乙方(受托方):____根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上,就甲方委托乙方进行人才招聘与选拔项目达成以下协议:一、合同主体1.1甲方甲方名称:____甲方地址:____甲方联系人:____甲方联系电话:____1.2乙方乙方名称:____乙方地址:____乙方联系人:____乙方联系电话:____二、合同内容2.1项目名称:____年人才招聘与选拔项目2.2项目目标:甲方委托乙方在____年____月____日至____年____月____日期间,为甲方招聘____名符合岗位要求的人才。2.3项目范围:乙方负责本次人才招聘与选拔的全部工作,包括但不限于:(1)制定招聘方案;(2)发布招聘信息;(3)筛选简历;(4)组织面试;(5)评估候选人;(6)发放录取通知;(7)协助办理入职手续。三、合同金额3.1乙方按照以下标准收取服务费用:(1)成功招聘1名人才,收取服务费用人民币____元;(2)如甲方对乙方所招聘的人才不满意,乙方需在____个工作日内重新安排面试,直至甲方满意为止。3.2甲方应在合同签订后____个工作日内,向乙方支付合同总额的____%作为预付款。3.3乙方完成项目后,甲方应在验收合格后____个工作日内,支付剩余的合同款项。四、合同期限4.1本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为____个月。五、甲方权利与义务5.1甲方有权对乙方所招聘的人才进行考核和评估。5.2甲方应提供乙方所需的招聘信息、岗位要求等相关资料。5.3甲方应在合同约定的付款期限内支付合同款项。六、乙方权利与义务6.1乙方应按照甲方的要求,制定合理的招聘方案,确保招聘过程顺利进行。6.2乙方应确保所招聘的人才符合甲方岗位要求,并对所招聘的人才进行严格审查。6.3乙方应保证所提供的服务质量,确保甲方满意。6.4乙方应在合同约定的服务范围内,积极履行职责,确保项目顺利进行。七、违约责任7.1任何一方违反合同规定,导致合同无法履行,应承担违约责任,向对方支付合同总额的____%作为违约金。7.2如乙方未能按照甲方要求完成项目,甲方有权要求乙方支付合同总额的____%作为违约金。八、争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。8.2如协商无果,任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一

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