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文档简介

2025年企业保密与创新成果合同管理制度第一章总则第一条为了加强企业保密工作，保护企业的创新成果，规范企业合同管理，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法律法规，制定本制度。第二条本制度适用于____企业在____年____月____日及以后签订的各类合同。第三条企业应当建立健全保密制度，对涉及企业商业秘密的信息进行严格保密，防止泄露。第四条企业应当建立健全创新成果保护制度，对企业的创新成果进行保护，防止侵权行为的发生。第五条企业应当建立健全合同管理制度，对合同的签订、履行、变更、解除和终止等进行管理，确保合同的合法性、合规性和有效性。第二章保密制度第六条企业应当明确保密信息的内容，包括技术秘密、经营秘密和其他涉及企业安全的秘密信息。第七条企业应当对保密信息进行等级划分，根据保密信息的等级制定相应的保密措施。第八条企业应当与涉及保密信息的员工签订保密协议，明确保密义务和违约责任。第九条企业应当对保密信息进行存储、传输、处理和销毁等环节的管理，确保保密信息的安全。第十条企业应当建立健全保密检查制度，定期对保密工作进行检查，发现问题及时整改。第三章创新成果保护制度第十一条企业应当明确创新成果的范围，包括专利、商标、著作权等。第十二条企业应当对创新成果进行登记、备案和管理，建立创新成果档案。第十三条企业应当与涉及创新成果的员工签订创新成果保护协议，明确创新成果的权属和分配方式。第十四条企业应当建立健全创新成果维权制度，对侵权行为进行查处和维权。第四章合同管理制度第十五条企业应当明确合同管理的职责和权限，建立合同管理组织体系。第十六条企业应当制定合同管理制度，明确合同的签订、履行、变更、解除和终止等程序。第十七条企业应当对合同进行风险评估，确保合同的合法性和合规性。第十八条企业应当建立健全合同履行监督制度，对合同的履行情况进行监督和管理。第十九条企业应当建立健全合同变更、解除和终止制度，对合同的变更、解除和终止等进行管理。第五章违约责任第二十条企业违反本制度的，应当承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。第二十一条企业员工违反保密协议的，应当承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、解除劳动合同等。第二十二条企业对创新成果进行侵权行为的，应当承担侵权责任，包括但不限于停止侵权、赔偿损失等。第六章附

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