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文档简介
2025年劳动合同样本附件甲方(用人单位):____乙方(劳动者):____签订日期:____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,就乙方在甲方工作期间的权利义务达成以下协议:一、合同期限1.1本合同自双方签字盖章之日起生效,合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容与地点2.1乙方在甲方从事____职位工作,具体工作内容如下:(详细描述工作内容,包括但不限于岗位职责、工作目标等)2.2乙方的工作地点为:____。三、工作时间与休息3.1乙方的工作时间为:每日工作____小时,每周工作____天,具体休息日以甲方安排为准。3.2甲方应保证乙方享有法定的休息日和节假日。四、劳动报酬4.1乙方的工资待遇为:月薪人民币____元整(大写:____元整),甲方按月足额支付乙方工资。4.2甲方应根据乙方的工作业绩、表现等因素,给予乙方相应的奖金、提成等激励。五、社会保险与福利5.1甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。5.2乙方在甲方工作期间享受国家规定的各项福利待遇,包括但不限于年假、病假、婚假、丧假等。六、劳动保护与培训6.1甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境和条件。6.2甲方应定期对乙方进行业务技能和安全生产培训。七、保密与竞业限制7.1乙方在甲方工作期间,应严格遵守甲方的保密制度,不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。7.2乙方在合同期限内及解除或终止合同后____年内,不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相似的工作。八、合同的解除与终止8.1在合同期限内,除非法律法规规定或双方协商一致,否则任何一方不得单方面解除或终止合同。8.2合同期满后,如双方同意续签,应签订书面续签协议。九、争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他10.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。10.2本合同未尽事宜,可由双方另行协商补充。甲方(盖章):法定代表人(签名):____签订日期:____乙方(签名):签订日期:_______
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