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文档简介

2025实习生岗位配置和谐协议一、前言随着社会经济的快速发展，企业对人才的需求日益旺盛，实习生作为企业人才储备的重要来源，其岗位配置的和谐性显得尤为重要。为了保障实习生在企业中的权益，提高实习质量，促进校企合作，实现互利共赢，特制定本协议。二、协议主体本协议由以下主体共同签订：1.甲方：某企业（以下简称甲方）2.乙方：某高校（以下简称乙方）3.丙方：实习生（以下简称丙方）三、协议内容1.甲乙丙三方本着平等、自愿、诚信的原则，共同签订本协议。2.甲方承诺为丙方提供合适的实习岗位，并根据丙方的专业背景、能力及意愿进行合理配置。3.乙方负责对丙方的选拔、培训及管理，确保丙方具备实习所需的技能和素质。4.甲乙双方应加强沟通，共同研究解决实习过程中出现的问题，确保实习工作的顺利进行。（一）甲方职责1.提供实习岗位甲方应根据企业实际需求，为丙方提供合适的实习岗位。岗位要求应与丙方的专业背景相匹配，有利于丙方的职业发展。2.实习指导甲方应为丙方提供实习期间的指导，包括业务知识、技能培训、企业文化建设等方面，帮助丙方快速融入企业。3.实习待遇甲方应按照国家相关规定，为丙方提供合理的实习待遇，包括实习补贴、住宿、交通等。4.实习评价甲方应对丙方的实习表现进行客观、公正的评价，为丙方的职业发展提供参考。（二）乙方职责1.选拔实习生乙方应根据甲方提供的实习岗位要求，选拔具备相应能力的丙方进行实习。2.培训实习生乙方应对丙方进行实习前的培训，包括专业知识、职业素养、实习注意事项等，确保丙方具备实习所需的技能和素质。3.管理实习生乙方应加强对丙方的管理，确保丙方遵守企业规章制度，完成实习任务。4.实习成果反馈乙方应及时收集丙方的实习成果，为甲方的实习评价提供依据。（三）丙方职责1.遵守企业规章制度丙方应严格遵守甲方的规章制度，服从企业安排，完成实习任务。2.积极参与实习活动丙方应积极参与实习活动，努力学习业务知识，提高自身素质。3.保持与甲乙双方的沟通丙方应保持与甲乙双方的沟通，及时反馈实习过程中遇到的问题，寻求帮助。四、协议期限本协议自签订之日起生效，至丙方实习结束之日终止。五、争议解决本协议在履行过程中如发生争议，甲乙双方应友好协商解决。协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他事项1.本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。2.本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。3.本协

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