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文档简介

2025年分包工程项目劳动力雇佣协议书甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就____年分包工程项目劳动力雇佣事宜，达成以下协议：一、协议主体甲方（分包商）：____有限公司乙方（雇佣方）：____建筑集团有限公司二、工程概况1.工程名称：____项目2.工程地点：____3.工程内容：____4.工程期限：____年____月____日至____年____月____日三、劳动力雇佣1.乙方负责为甲方提供合格的劳动力，甲方有权对乙方提供的劳动力进行考核。2.乙方应确保所提供的劳动力具备相应的职业技能和资质，不得雇佣未经培训或不符合岗位要求的劳动力。3.乙方应按照甲方的要求，及时调整劳动力数量，确保工程进度不受影响。4.乙方应按时支付劳动力工资，确保劳动力的合法权益。四、劳动条件1.乙方应提供符合国家标准的劳动条件，保障劳动者的生命安全和身体健康。2.乙方应为劳动者提供必要的劳动防护用品，并定期进行安全培训。3.乙方应按照国家规定，为劳动者缴纳各项社会保险费用。4.乙方应合理安排劳动者作息时间，确保劳动者享有合法权益。五、劳动纠纷处理1.双方应积极预防和化解劳动纠纷，维护双方合法权益。2.发生劳动纠纷时，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。3.乙方应积极配合甲方处理劳动纠纷，确保工程顺利进行。六、协议变更与终止1.本协议一经签订，双方应严格履行。如需变更或终止协议，双方应提前____天书面通知对方。2.在协议期限内，如因不可抗力导致工程无法继续进行，双方互不承担违约责任。3.协议终止后，乙方应按照甲方的要求，及时办理劳动力退场手续。七、其他约定1.双方应遵守国家有关法律法规，不得从事违法经营活动。2.双方应保守对方商业秘密，不得泄露给第三方。3.双方应保持密切沟通，共同解决工程中的问题。八、协议效力1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：____有限公司乙方（盖章）：____建筑集团有限公司代表（签名）：____代表（签名）：____签订日期：____年____月____日本协议旨在明确甲乙双方在____年分包

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