兼职实习生合同样本

兼职实习生合同样本编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

乙方（实习生）：__________

地址：__________

鉴于甲方需要乙方提供兼职实习服务，以提升甲方业务水平，提高工作效率，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同目的：乙方在甲方处担任兼职实习生，协助甲方完成相关工作任务，甲方为乙方提供实习机会，以促进乙方职业技能提升。

二、合同背景：乙方具备一定的专业知识和技能，甲方认可乙方的工作能力，双方同意签订本合同，明确双方的权利和义务。

双方的责任和义务：

一、甲方责任和义务：

1.提供乙方必要的实习工作环境和条件，确保乙方能够正常开展工作。

2.对乙方进行实习期间的指导和培训，帮助乙方提高职业技能。

3.保障乙方在实习期间的人身安全，提供必要的安全防护措施。

4.依法为乙方购买意外伤害保险，确保乙方在实习期间的人身安全。

5.依照国家有关法律法规和甲方内部规定，对乙方进行劳动保护和职业健康检查。

6.按时支付乙方实习期间的报酬，并保证报酬的合理性和透明度。

7.对乙方在实习期间的优秀表现给予肯定和奖励。

二、乙方责任和义务：

1.服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度和实习纪律。

2.认真完成甲方分配的实习任务，确保工作质量。

3.保守甲方的商业秘密和实习期间获取的内部信息。

4.不得在实习期间兼职或参与与甲方业务有竞争关系的活动。

5.如有特殊情况需离开实习岗位，应提前向甲方提出申请，并取得甲方同意。

6.积极参与甲方的培训和交流活动，提高自身综合素质。

7.实习期间如因个人原因造成甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

三、双方权利：

1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果决定乙方的实习待遇。

2.乙方有权要求甲方提供必要的实习培训和指导，以及合理的实习条件。

3.甲方有权要求乙方遵守实习纪律，不得违反国家法律法规和甲方规定。

4.乙方有权要求甲方按照合同约定支付实习报酬，并保证报酬的及时性和准确性。

四、双方义务：

1.甲方有义务按时支付乙方实习报酬，不得拖欠或克扣。

2.乙方有义务按照甲方要求完成实习任务，不得擅自离岗或旷工。

3.甲方有义务为乙方提供必要的工作条件，确保乙方的人身安全。

4.乙方有义务保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

合同金额与支付方式：

一、合同总金额

本兼职实习生合同的总额为人民币__________元（大写：人民币__________元整），以下简称“合同总额”。

二、支付方式

1.报酬支付：甲方应按照本合同约定的支付方式进行报酬支付，具体如下：

a.初次实习报酬：乙方入职后，甲方应在乙方报到之日起__________日内支付初次实习报酬，金额为人民币__________元。

b.每月报酬：乙方在每月第一个工作日完成上月实习工作后，甲方应在乙方提出报酬支付申请之日起__________日内支付当月实习报酬，每月报酬金额为人民币__________元。

2.乙方在实习期间如有加班，甲方应按照国家相关规定支付加班费。

3.实习结束后的报酬结算：乙方在实习结束后，甲方应在__________日内完成对乙方实习期间报酬的结算。

4.甲方应保证报酬支付的及时性和准确性，如因甲方原因导致报酬支付延迟，甲方应向乙方支付违约金，违约金金额为延迟支付报酬总额的__________%。

三、支付条件

1.乙方应在每月第一个工作日之前向甲方提交上月的实习工作总结和报酬支付申请。

2.甲方在收到乙方提交的报酬支付申请后，应核实乙方的实习工作情况，确认无误后进行支付。

四、额外费用

1.若实习期间产生其他费用，如交通费、住宿费等，双方应根据实际情况另行协商确定。

2.甲方应按照国家相关规定，为乙方报销合理的工作相关费用。

五、支付方式变更

如因特殊情况需要变更支付方式，双方应提前__________日书面通知对方，并经双方协商一致后生效。

违约与争议解决机制：

一、违约行为及责任

1.甲方违约：

a.甲方未按合同约定支付报酬的，应向乙方支付违约金，违约金为应支付报酬总额的__________%。

b.甲方未提供必要的工作条件和安全保障的，应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。

c.甲方违反保密义务，泄露乙方个人信息的，应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。

2.乙方违约：

a.乙方未按合同约定完成实习任务的，甲方有权要求乙方继续完成或委托他人完成，乙方应承担相应的责任。

b.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

c.乙方在实习期间因个人原因给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

二、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

3.争议解决过程中，双方应保持沟通，避免采取可能加剧争议的行为。

4.双方同意，本合同争议解决适用中华人民共和国法律。

三、管辖法院

1.本合同争议解决过程中，双方均同意将争议提交至合同签订地人民法院管辖。

2.任何一方提起诉讼，另一方可根据诉讼程序的规定，向有管辖权的人民法院提出管辖权异议。

四、仲裁

1.若双方在争议解决过程中同意采用仲裁方式，应选择具有管辖权的仲裁机构进行仲裁。

2.仲裁裁决是终局性的，对双方均有约束力。

五、不可抗力

1.如发生不可抗力事件，导致本合同无法履行或履行困难的，双方应协商解决。

2.不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等，双方应提供相关证明材料。

附则：

一、生效条件

1.本合同经双方签字盖章后生效，自甲方收到乙方签署的合同文本之日起生效。

2.本合同自双方按约定完成各自签署和签字盖章手续后，视为正式生效。

二、有效期

1.本合同的有效期为自生效之日起__________个月，具体截止日期为__________。

2.合同期满后，如双方同意续签，应另行签订续签合同。

三、变更

1.本合同的任何变更均需经双方书面同意，并签署书面变更协议。

2.未经双方书面同意，任何一方不得擅自变更合同内容。

四、终止

1.合同在以下情况下可以终止：

a.合同期满，双方均无续签意向；

b.因一方违约，守约方依法解除合同；

c.因不可抗力导致合同无法履行；

d.双方协商一致，决定终止合同。

2.合同终止后，双方应立即终止合同项下的权利和义务。

五、通知

1.本合同项下的所有通知均应以书面形式发出，通过双方约定的通讯方式送达。

2.如因通讯地址变更或其他原因导致通知未能及时送达，不影响通知的法律效力。

六、争议处理

1.对于因本合同产生的争议，双方应友好协商解决。

2.协商不成，任何一方均可将争议提交至合同签订地人民法院提起诉讼。

七、适用法律和管辖

1.本合同适用中华人民共和国法律。

2.对于本合同的解释、履行、变更、终止和争议解决，均受中华人民共和国法律的管辖。

八、其他

1.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

一、乙方个人简历

1.乙方个人简历，包括教育背景、工作经历、专业技能等详细信息。

二、实习岗位描述

1.实习岗位的具体职责、工作内容、预期成果等详细描述。

三、实习培训计划

1.甲方为乙方提供的实习培训计划，包括培训内容、时间安排、考核方式等。

四、工作日志模板

1.乙方在工作期间的日志模板，用于记录每日工作内容、进展和问题。

五、保密协议

1.乙方签署的保密协议，确认其对甲方商业秘密的保密义务。

六、意外伤害保险单

1.甲方为乙方购买的意外伤害保险单复印件，证明乙方享有意外伤害保障。

七、甲方相关规章制度

1.甲方内部的各项规章制度，包括工作纪律、考勤制度、福利待遇等。

八、甲方提供的设备、软件清单

1.甲方提供给乙方的办公设备、软件及相关资料清单。

九、乙方实习期间产生的费用明细

1.乙方在实习期间产生的交通费、住宿费等费用明细清单。

十、其他

1.双方认为需要作为