2025年度企业劳动争议预防与调解专项法律服务合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度企业劳动争议预防与调解专项法律服务合同本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：2025年度企业劳动争议预防与调解专项法律服务合同甲方：______________乙方：______________鉴于：1.甲方为依法设立的企业，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，需对员工劳动关系进行规范管理，预防和解决劳动争议。2.乙方为具有相应资质的法律服务机构，愿意为甲方提供劳动争议预防与调解专项法律服务。双方经友好协商，达成如下协议：一、服务内容（1）为甲方提供劳动法律法规咨询服务，包括但不限于劳动合同、劳动争议处理、社会保险等方面的法律问题。（2）协助甲方建立健全劳动管理制度，包括但不限于招聘、培训、考核、薪酬、福利、解雇等方面的规章制度。（3）对甲方现有劳动规章制度进行审查，提出修改建议，确保其符合法律法规的要求。（4）协助甲方处理劳动争议案件，包括但不限于调解、仲裁、诉讼等程序。（5）为甲方提供劳动争议预防培训，提高员工的法律意识和自我保护能力。（6）根据甲方需求，提供其他相关法律服务。二、服务期限1.本合同服务期限为自____年____月____日至____年____月____日。三、服务费用1.乙方提供劳动争议预防与调解专项法律服务费用为人民币____元整。2.甲方应在本合同签订后____个工作日内向乙方支付首期服务费用人民币____元整。3.乙方完成本合同约定的服务内容后，甲方应在本合同约定的服务期限届满前____个工作日内支付剩余服务费用人民币____元整。四、双方权利义务1.甲方权利：（1）享有乙方提供的劳动争议预防与调解专项法律服务。（2）对乙方提供的服务质量进行监督，并提出合理意见。（3）在乙方完成服务内容后，对服务质量进行评价。2.甲方义务：（1）配合乙方开展工作，提供必要的资料和协助。（2）按时支付乙方服务费用。（3）遵守法律法规，履行劳动合同。3.乙方权利：（1）根据本合同约定，向甲方提供劳动争议预防与调解专项法律服务。（2）对甲方提供的资料和协助进行保密。（3）在甲方支付服务费用后，向甲方开具合法发票。4.乙方义务：（1）按照本合同约定，为甲方提供优质、高效的法律服务。（2）遵守法律法规，维护甲方合法权益。（3）对甲方提供的资料和协助进行保密。五、保密1.双方对本合同内容以及双方在履行本合同过程中所了解的对方商业秘密、技术秘密等予以保密。2.未经对方同意，任何一方不得泄露、使用或允许他人使用对方的商业秘密、技术秘密等。六、违约责任1.甲方未按时支付乙方服务费用的，应向乙方支付____%的违约金。2.乙方未按约定提供服务的，应向甲方支付____%的违约金。3.任何一方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。甲方（盖章）：乙方（盖章）：代表人（签字）：代表人（签字）：签订日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方介入的定义1.本合同中所述的“第三方”是指除甲方、乙方之外的独立第三方，包括但不限于中介机构、鉴定机构、调解机构、仲裁机构、诉讼代理人等。2.第三方介入是指在本合同履行过程中，因甲方、乙方或合同约定的事由，需要第三方提供专业服务、鉴定、调解、仲裁或诉讼代理等情况。二、第三方介入的适用范围（1）乙方在提供劳动争议预防与调解专项法律服务过程中，因专业需要，需引入第三方机构或个人提供辅助服务。（2）甲方与乙方发生争议，需引入第三方进行调解或仲裁。（3）在合同履行过程中，因合同约定的事由，需要第三方介入提供专业服务。三、第三方介入的程序1.甲方、乙方在需要第三方介入时，应提前通知对方，并共同协商确定第三方机构的名称、资质、服务内容、费用等事项。2.甲方、乙方应在确定第三方后，与第三方签订书面协议，明确双方的权利义务。3.第三方介入后，应按照协议约定履行职责，并接受甲方、乙方的监督。四、第三方的责任1.第三方在本合同履行过程中，因自身原因造成甲方、乙方损失的，应承担相应的法律责任。2.第三方的责任限额为人民币____元整，如超过此限额，甲方、乙方有权要求第三方承担超出部分的责任。五、第三方的权利（1）根据协议约定，向甲方、乙方收取合理的服务费用。（2）根据自身专业判断，提出合理的意见和建议。（3）要求甲方、乙方提供必要的资料和协助。六、第三方的义务（1）遵守法律法规，维护甲方、乙方的合法权益。（2）保守甲方、乙方的商业秘密和技术秘密。（3）按照协议约定，提供优质、高效的服务。（4）及时向甲方、乙方报告工作进展情况。七、第三方与其他各方的划分说明1.第三方在本合同履行过程中，仅代表自身提供专业服务，不承担甲方、乙方之间的任何法律责任。2.甲方、乙方在第三方介入过程中，应各自承担相应的责任，第三方不承担连带责任。3.第三方与其他各方的权利义务划分如下：（1）甲方与乙方之间的权利义务，仍按照本合同约定执行。（2）第三方在履行职责过程中，仅对甲方、乙方负责。（3）第三方在履行职责过程中，如涉及与其他第三方的合作，应另行签订协议，明确各方权利义务。八、第三方介入的费用承担1.第三方介入的费用由甲方、乙方根据协议约定各自承担。2.如协议未明确费用承担，则由甲方、乙方协商解决。（1）第三方服务费用。（2）第三方工作人员的交通、住宿、通讯等费用。（3）第三方因履行职责产生的其他费用。九、第三方介入的期限1.第三方介入的期限根据协议约定执行。2.如协议未明确期限，则由甲方、乙方协商确定。3.第三方介入的期限届满，第三方应向甲方、乙方报告工作成果，并提交相关资料。十、本合同与第三方协议的关系1.本合同与第三方协议之间为补充关系，如有冲突，以本合同为准。2.第三方协议的签订、履行、变更、解除等，不影响本合同的效力。3.本合同终止后，第三方协议继续有效，直至第三方协议约定的服务期限届满。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：劳动法律法规咨询记录详细要求：记录乙方为甲方提供的劳动法律法规咨询服务内容，包括咨询时间、咨询问题、咨询解答等。说明：该附件用于证明乙方已履行法律法规咨询服务义务，并作为双方沟通的记录。2.附件二：劳动管理制度详细要求：提供甲方现有的劳动管理制度文本，包括但不限于招聘、培训、考核、薪酬、福利、解雇等方面的规章制度。说明：该附件用于证明甲方已建立健全劳动管理制度，并作为乙方提供服务的依据。3.附件三：劳动规章制度审查报告详细要求：乙方对甲方现有劳动规章制度的审查报告，包括审查时间、审查内容、审查结果、修改建议等。说明：该附件用于证明乙方已对甲方劳动规章制度进行审查，并提出修改建议。4.附件四：劳动争议案件处理记录详细要求：记录乙方协助甲方处理的劳动争议案件，包括案件时间、案件内容、处理过程、处理结果等。说明：该附件用于证明乙方已协助甲方处理劳动争议案件，并作为双方服务履行的证明。5.附件五：劳动争议预防培训记录详细要求：记录乙方为甲方提供的劳动争议预防培训内容，包括培训时间、培训对象、培训内容、培训效果等。说明：该附件用于证明乙方已为甲方提供劳动争议预防培训，并作为双方服务履行的证明。6.附件六：第三方协议详细要求：甲方、乙方与第三方签订的协议文本，包括协议时间、协议内容、各方权利义务等。说明：该附件用于证明第三方介入的情况，并作为双方服务履行的证明。7.附件七：第三方费用结算单详细要求：第三方提供的费用结算单，包括服务内容、服务费用、支付时间等。说明：该附件用于证明第三方服务的费用支付情况，并作为双方服务履行的证明。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时支付乙方服务费用。责任认定标准：甲方未按时支付服务费用，应向乙方支付____%的违约金。示例说明：若甲方应在2025年3月31日前支付乙方服务费用人民币10万元，但至2025年4月15日仍未支付，则甲方应向乙方支付人民币____元违约金。2.违约行为：乙方未按约定提供服务。责任认定标准：乙方未按约定提供服务的，应向甲方支付____%的违约金。示例说明：若乙方未能在2025年3月31日前完成合同约定的服务内容，则乙方应向甲方支付人民币____元违约金。3.违约行为：第三方未按协议约定履行职责。责任认定标准：第三方未按协议约定履行职责，造成甲方、乙方损失的，应承担相应的法律责任。示例说明：若第三方在提供咨询服务时出现重大失误，导致甲方遭受经济损失，则第三方应承担相应的赔偿责任。4.违