公司总经理聘用合同范本

公司总经理聘用合同范本

甲方（用人单位）：_____________________

地址：_______________________________

法定代表人：_________________________

乙方（受聘人）：_____________________

身份证号码：_______________________

地址：_______________________________

联系电话：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方受聘于甲方担任总经理职务一事，达成如下合同条款：

第一条合同期限

1.本合同为固定期限合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容与职责

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任总经理职务，负责公司的日常经营管理工作。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，完成甲方交办的各项工作任务。

3.乙方应具备良好的职业道德，维护甲方的合法权益，不得从事损害甲方利益的行为。

第三条工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.乙方享有国家规定的节假日及带薪年休假。

3.因工作需要，甲方可安排乙方加班，乙方应予以配合。加班工资按照国家规定支付。

第四条劳动报酬

1.乙方的月基本工资为人民币____元，甲方于每月____日前支付给乙方。

2.乙方享有年终奖金，具体数额根据公司业绩及乙方的工作表现确定。

3.甲方为乙方提供社会保险和住房公积金，按照国家规定的比例和基数缴纳。

第五条保密与竞业限制

1.乙方应对在任职期间知悉的甲方商业秘密负有保密义务，不得泄露给第三方。

2.乙方离职后两年内不得在与甲方有竞争关系的企业任职或自行从事与甲方业务相竞争的活动。

第六条合同的变更、解除和终止

1.经甲乙双方协商一致，可以变更或解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的；

（5）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（6）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（7）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（6）法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。

4.本合同期满，双方未续签的，本合同自然终止。

第七条违约责任

1.甲方未按照合同约定支付乙方劳动报酬的，除支付应付的劳动报酬外，还应支付应付金额的____%作为违约金。

2.乙方违反保密义务或竞业限制约定的，应支付甲方违约金人民币____元，并赔偿因此给甲方造成的损失。

第八条争议解决

甲乙双方因履行本合同发生争议，应先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第九条其他

1.本合同未尽事宜，按照国家有关法律、法规和甲方的规章制度执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_____________________

法定代表人（签字）：_________________

日期：_____________________________

乙方（签字）：____