上海师范大学天华学院《酒店管理信息系统》2023-2024学年第二学期期末试卷_第1页
上海师范大学天华学院《酒店管理信息系统》2023-2024学年第二学期期末试卷_第2页
上海师范大学天华学院《酒店管理信息系统》2023-2024学年第二学期期末试卷_第3页
上海师范大学天华学院《酒店管理信息系统》2023-2024学年第二学期期末试卷_第4页
上海师范大学天华学院《酒店管理信息系统》2023-2024学年第二学期期末试卷_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

自觉遵守考场纪律如考试作弊此答卷无效密自觉遵守考场纪律如考试作弊此答卷无效密封线第1页,共3页上海师范大学天华学院《酒店管理信息系统》

2023-2024学年第二学期期末试卷院(系)_______班级_______学号_______姓名_______题号一二三四总分得分批阅人一、单选题(本大题共15个小题,每小题2分,共30分.在每小题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的.)1、在酒店的会议设施租赁服务中,以下哪种服务增值措施更能吸引客户?()A.免费提供基本的会议设备,如投影仪和麦克风B.为客户提供会议策划和组织的专业建议C.租赁费用过高,不提供任何优惠D.不提供会议期间的技术支持和服务保障2、在酒店的节能减排措施中,以下哪种做法对于减少水资源浪费效果不明显?()A.安装感应式水龙头B.鼓励客人减少毛巾更换次数C.定期检查水管是否漏水D.增加酒店内的水景装饰3、在酒店的服务质量管理中,以下哪种方法最能有效地收集客人的真实反馈?()A.在线调查问卷B.电话回访C.邀请客人填写书面意见表D.在客房放置意见卡4、一家酒店想要提升其品牌知名度,以下哪种公关活动可能产生最大的影响力?()A.举办慈善晚宴B.赞助体育赛事C.组织文化交流活动D.发布行业研究报告5、对于酒店的会议设施设备,以下哪种配备能够满足大多数商务客人的需求?()A.高清投影仪和音响系统B.高速无线网络C.舒适的会议桌椅D.以上都需要6、一家酒店想要提高其在旅游旺季的客房出租率,以下哪种营销策略最为可行?()A.提前预订优惠B.与旅游景点合作推出套票C.增加广告投放D.以上都是7、一家度假酒店为了增加客人的休闲娱乐体验,以下哪种设施或活动的投入可能效果最佳?()A.建设大型水上乐园B.开设瑜伽和冥想课程C.组织户外探险活动D.打造豪华的SPA中心8、一家酒店想要优化成本结构,以下哪个部门的成本削减更需要谨慎处理:()A.客房部B.餐饮部C.工程部D.人力资源部9、一家商务型酒店想要提高入住率,以下哪种服务的优化更能吸引商务客人:()A.加快退房手续办理速度B.提供免费的打印和传真服务C.增加房间内的办公设施D.提供叫醒服务10、在酒店的前厅服务中,当遇到客人投诉房间预订出现问题时,前台工作人员首先应该采取的行动是:()A.向客人道歉并立即解决问题B.指责客人自己没有确认好预订信息C.让客人等待,先处理其他事务D.告知客人没有房间可提供11、酒店的市场调研对于了解客户需求至关重要。以下哪种市场调研方法最能深入了解客人的潜在需求?()A.焦点小组讨论B.深度访谈C.观察法D.实验法12、在酒店的人力资源管理中,以下哪种招聘渠道更能吸引到高素质的管理人才?()A.校园招聘B.社会招聘网站C.猎头公司推荐D.内部员工推荐13、关于酒店的绿色环保实践,以下哪种做法能够获得客人的认可和支持?()A.减少一次性用品的提供B.推广使用环保清洁剂C.开展环保主题活动D.以上都是14、在酒店的客房服务中,以下哪种个性化服务最能让客人感到惊喜和满意?()A.为客人准备手写的欢迎卡片B.根据客人的喜好提供特色枕头C.为客人安排免费的接送服务D.为客人定制专属的旅游路线15、在酒店客房管理中,为了确保客人的舒适和安全,以下哪种做法对于客房设施的日常维护是不正确的?()A.定期检查和维修电器设备B.只在客人投诉后才检查设施C.按照规定更换床上用品和毛巾D.及时清理和消毒卫生间二、简答题(本大题共3个小题,共15分)1、(本题5分)请说明在酒店的儿童游乐区管理中,如何确保设施的安全,提供有趣的游乐项目和专人看护服务?2、(本题5分)分析在酒店的会议文具和办公用品准备中,如何做到齐全、优质且符合会议需求?3、(本题5分)分析酒店设施设备管理的内容和要求,包括设备维护保养、更新改造、节能减排等,说明如何延长设备使用寿命和降低运营成本。三、论述题(本大题共5个小题,共25分)1、(本题5分)分析酒店客房服务中的个性化服务的重要性及实现途径。题干:个性化服务是提升酒店客房服务质量的关键。请分析酒店客房服务中的个性化服务的重要性,并介绍实现途径,如客户需求分析、服务定制等。2、(本题5分)论述酒店的会议服务创新,如何为会议组织者和参会者提供独特的服务体验。3、(本题5分)论述酒店如何通过提升服务质量来提高酒店的口碑和在线评价,分析客人评价的影响因素和应对策略。4、(本题5分)分析酒店的亲子游乐设施的安全标准和监管,以及如何确保亲子游乐设施的安全合规。5、(本题5分)论述酒店员工培训中的跨文化培训的重要性及方法。题干:随着酒店国际化程度的提高,跨文化培训越来越重要。请论述跨文化培训的重要性,并介绍方法,如文化差异认知、沟通技巧培训等。四、案例分析题(本大题共3个小题,共30分)1、(本题10分)某酒店的客房电话服务经常出现占线或无人接听的情况,影响客人的沟通需求。分析如何优化客房电话服务,确保客人能够及时得到帮助和服务。2、(

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论