企业间员工借调合同标准文本

企业间员工借调合同标准文本合同编号：__________甲方（借出单位）：__________乙方（借用单位）：__________鉴于甲方与乙方均为依法成立并有效存续的企业法人，甲方拥有符合乙方所需技能条件的员工，乙方因业务需要拟借调甲方员工，双方为明确借调期间的权利义务，经友好协商，达成如下协议：第一条借调员工（1）员工姓名：__________（2）性别：__________（3）身份证号：__________（4）岗位：__________（5）借调期限：自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。1.2乙方同意接收上述员工，并根据乙方的实际业务需要对员工进行合理安排。第二条借调员工的管理2.1在借调期间，甲方保留员工的劳动合同关系，并继续为员工缴纳社会保险及公积金。2.2乙方对借调员工的日常管理、考核、奖惩等事项享有自主权，但不得违反甲方的规章制度。2.3乙方应保障借调员工在借调期间的工作条件、劳动保护、工资待遇等合法权益。2.4乙方应按时向甲方支付借调员工的工资、奖金、福利等费用。第三条借调员工的劳动纠纷3.1在借调期间，如借调员工与乙方发生劳动纠纷，乙方应按照国家有关劳动法律法规和甲方的规章制度进行处理。3.2如借调员工在借调期间发生劳动纠纷，甲方有权要求乙方及时解决，乙方应积极配合甲方处理。第四条保密及知识产权4.1乙方应对借调员工的个人信息、甲方商业秘密等保密信息予以保密，未经甲方同意不得向第三方披露。（1）_______（填写知识产权处理方式）第五条违约责任5.1双方应严格履行本协议各项条款，如一方违反本协议，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此造成的一切损失。5.2如乙方未按时向甲方支付借调员工的工资、奖金、福利等费用，甲方有权要求乙方支付逾期付款违约金，违约金计算方式为：逾期付款金额的_______%。第六条协议的解除与终止（1）双方协商一致解除或终止本协议；（2）借调期限届满，双方未达成续约协议；（3）一方发生重大违约行为，另一方有权解除本协议；（4）法律法规规定的其他解除或终止情形。6.2本协议解除或终止后，乙方应按照甲方的要求将借调员工送回甲方，并办理相关手续。第七条争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（借出单位）：__________乙方（借用单位）：__________法定代表人（或授权代表）：__________法定代表人（或授权代表）：__________签订日期：__________注意事项：1.明确借调员工的基本信息：包括姓名、性别、身份证号、岗位等，以确保借调对象的准确性。2.确定借调期限：明确借调开始和结束的具体日期，避免日后关于借调期限的争议。3.员工管理责任划分：明确双方在借调期间对员工的管理、考核、奖惩等方面的责任和权利。4.劳动纠纷处理：提前约定劳动纠纷的处理方式，保障双方的合法权益。5.保密及知识产权：明确乙方对甲方保密信息的保密义务，以及对借调期间形成的知识产权的处理方式。6.违约责任：明确双方违反协议时的违约责任，包括违约金和损失赔偿。7.协议解除与终止条件：明确协议解除或终止的各种情形，以便双方在必要时采取相应措施。8.争议解决方式：提前约定争议解决的方式，便于双方在发生争议时迅速采取行动。解决办法：1.协商解决：双方在发生争议时，应通过友好协商的方式解决，以维护双方关系和利益。2.法律途径：如协商不成，可依法向合同签订地人民法院提起诉讼，通过法律手段解决争议。关键词语的法律名词解释：1.借调：指甲方将其员工暂时调派至乙方工作，员工在借调期间仍与甲方保持劳动合同关系。2.劳动合同关系：指员工与甲方之间因劳动合同而产生的权利义务关系。3.社会保险及公积金：指根据国家法律法规规定，由企业和员工共同缴纳的社会保险和住房公积金。4.保密信息：指在商业活动中，具有商业价值且不为公众所知的非公开信息。5.知识产权：指依法对人类智力成果所享有的专有权利，包括专利权、商标权、著作权等。6.违约金：指一方违反合同约定，应向另一方支付的赔偿金。7.争议解决：指双方在履行合同过程中发生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式进行解决。8.合同解除：指在合同履行过程中，双方协商一致或因法定事由，使合同权利义务关系归于消灭的法律行为。9.合同终止：指在合同履行过程中，因合同约定的期限届满或其他法定事由，使合同权利义务关系自然消灭的法律行为。特殊应用场合及补充条款：1.场合：乙方为跨国公司，需要临时借调甲方员工到国外工作。补充条款：在原合同基础上，增加如下条款：“第__条国际借调特别约定甲方同意将员工借调至乙方国外分支机构工作，乙方应确保员工在国外的合法就业手续、住宿、保险等事宜，并提供必要的工作和生活支持。双方应遵守所在国的法律法规，并确保员工的合法权益不受侵害。”2.场合：乙方为初创公司，需要甲方员工提供技术支持，但资金预算有限。补充条款：在原合同基础上，增加如下条款：“第__条资金预算特别约定考虑到乙方的财务状况，双方同意对借调员工的薪酬、福利等费用进行合理调整。乙方应根据实际情况，向甲方支付相应的借调费用，并在协议中明确费用支付的具体数额和时间。”3.场合：乙方正在进行重大项目管理，需要甲方员工提供项目管理经验。补充条款：在原合同基础上，增加