校长聘用合同范本

校长聘用合同范本

甲方（聘用单位）：_______________________

地址：_________________________________

电话：_________________________________

法定代表人：_____________________________

乙方（受聘人）：_______________________

地址：_________________________________

电话：_________________________________

身份证号码：__________________________

鉴于甲方是依法设立的教育机构，乙方是具有相应资质的专业人士，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方担任校长职务的相关事宜，达成如下合同条款：

第一条聘用职位及职责

1.1甲方聘用乙方担任校长职务，负责学校的日常管理、教育教学、人事安排、财务预算等全面工作。

1.2乙方应遵守国家法律法规，执行甲方的决策和规章制度，维护甲方的合法权益，保证学校的正常运营和教育教学质量。

第二条聘用期限

2.1本合同聘用期限为自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.2合同期满，双方可协商续签合同。

第三条工作条件

3.1甲方为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于办公场所、办公设备、教学资源等。

3.2甲方应保证乙方的人身安全和职业健康，提供符合国家规定的劳动保护和职业培训。

第四条薪酬福利

4.1甲方按照国家规定和本单位薪酬制度，向乙方支付工资。乙方的月工资为人民币______元（税前），并根据乙方的工作表现和学校的经营状况，适时调整。

4.2甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳比例和金额按照国家和地方规定执行。

4.3乙方享有国家规定的法定节假日、年休假等休假权利，甲方应合理安排乙方的工作和休息时间。

4.4甲方根据学校的经营状况和乙方的工作表现，给予乙方年终奖金或其他形式的奖励。

第五条工作纪律

5.1乙方应遵守甲方的工作纪律和职业道德，不得从事与甲方利益冲突的活动。

5.2乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，未经甲方书面同意，不得泄露给第三方。

5.3乙方不得利用职务之便为自己或他人谋取不正当利益，不得收受贿赂或进行其他违法违纪行为。

第六条合同变更与解除

6.1双方协商一致，可以变更或解除本合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

6.2.1严重违反甲方规章制度的；

6.2.2严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

6.2.3被依法追究刑事责任的；

6.2.4连续旷工超过______日，或者一年内累计旷工超过______日的；

6.2.5因健康原因不能继续履行合同的。

6.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

6.3.1未按照合同约定支付工资的；

6.3.2未依法为乙方缴纳社会保险的；

6.3.3甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

6.3.4甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的；

6.3.5甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的。

6.4任何一方解除合同，应提前______日以书面形式通知对方。未经对方同意，不得擅自解除合同。

第七条违约责任

7.1甲方未按照合同约定支付工资的，应按应付金额的______%向乙方支付违约金。

7.2乙方违反工作纪律或保密义务，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

7.3任何一方违反合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。

第八条争议解决

8.1本合同在履行过程中发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.2对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

9.3本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_______________________

法定代表人（签字）：_________________

日期：______年______月______日