试用期结束续签正式合同攻略

试用期结束续签正式合同攻略合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第一条合同期限一、本合同自_______年_______月_______日起生效，至_______年_______月_______日止，共计_______个月。二、乙方在合同期限内，如因工作需要，经双方协商一致，可以续签劳动合同。第二条工作内容一、乙方在甲方担任_______职位，具体工作内容为：__________。二、乙方应遵守甲方的工作制度、业务规程和劳动纪律，完成甲方分配的工作任务。第三条工作时间一、乙方的工作时间为：__________。二、甲方应保证乙方享有国家规定的休息日、法定节假日及年休假。第四条劳动报酬一、乙方的工资待遇为：__________。二、甲方按月支付乙方工资，支付时间为每月_______日前。三、甲方应按国家规定为乙方办理社会保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。第五条劳动保护一、甲方应按照国家有关劳动保护的规定，为乙方提供符合安全卫生标准的工作环境。二、甲方应定期对乙方进行职业健康检查，保障乙方的身体健康。第六条培训与晋升一、甲方应定期为乙方提供业务培训，提高乙方的业务水平。二、乙方在合同期间表现优秀，符合晋升条件的，甲方应予以晋升。第七条劳动合同解除与终止一、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：1.乙方严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；2.乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；3.乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；4.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；5.双方协商一致解除劳动合同的。二、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：1.甲方未按照约定支付劳动报酬的；2.甲方未按照约定提供劳动条件的；3.甲方违法解除劳动合同的；4.乙方依法解除劳动合同的。三、劳动合同期限届满，双方无续签意向的，劳动合同自然终止。第八条违约责任一、任何一方违反合同规定，导致合同无法履行，应承担违约责任。二、甲方未按照约定支付劳动报酬的，应支付乙方违约金，违约金为乙方未支付工资的_______%。三、乙方违反合同规定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。第九条其他约定一、本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。二、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________签订日期：_______年_______月_______日合同注意事项及解决办法：注意事项：1.合同编号：确保合同编号的唯一性和可追溯性。2.双方信息：准确填写甲乙双方的名称、地址、联系方式等基本信息。3.合同期限：明确合同的起始和终止日期，以及续签条件。4.工作内容：具体描述乙方的工作职责和职位，避免模糊不清。5.工作时间：遵守国家关于工作时间和休息日的规定。6.劳动报酬：明确工资支付方式、时间及金额，包括加班费等。7.劳动保护：确保乙方工作环境符合国家劳动保护标准。8.培训与晋升：说明乙方在合同期间的培训机会和晋升条件。9.合同解除与终止：明确双方解除或终止合同的条件和程序。10.违约责任：规定违约方的责任和违约金的计算方式。11.其他约定：为未来可能出现的特殊情况预留协商空间。解决办法：1.合同争议：如出现合同争议，尝试通过友好协商解决。2.法律咨询：如有必要，可寻求专业法律人士的帮助。3.劳动仲裁：协商无果，可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。4.法律诉讼：仲裁不支持或双方不同意仲裁结果，可以向人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。2.试用期：劳动者与用人单位在正式确立劳动关系前，对双方进行考察的期限。3.续签：在原合同到期后，双方同意继续延长原合同期限或重新签订新合同。4.劳动报酬：劳动者因提供劳动而获得的工资、奖金、津贴等。5.劳动保护：国家为保障劳动者在生产过程中的安全与健康，采取的各种措施。6.解除劳动合同：劳动合同双方在合同期限内，因特定原因提前结束劳动合同关系。7.终止劳动合同：劳动合同期限届满或双方协商一致，劳动合同自然结束。8.违约责任：合同一方违反合同约定，给对方造成损失时应承担的法律责任。9.仲裁：由第三方机构对双方争议进行公正裁决的一种法律程序。10.诉讼：通过法院审理解决争议的法律程序。特殊情况及合同补充条款：1.远程工作场合：特殊场合说明：乙方可能因特殊原因需要远程工作，比如疫情期间或者乙方居住地距离甲方工作地点较远。补充条款：乙方在远程工作期间，应保持高效的工作状态，并定期与甲方沟通工作进度。甲方应提供必要的远程工作工具和资源，并确保乙方的远程工作条件符合劳动保护要求。2.兼职或学习场合：特殊场合说明：乙方可能在合同期间打算进行兼职或继续教育，以提升个人能力。补充条款：乙方如需在合同期间进行兼职或学习，应提前向甲方提出申请，并保证不影响本职工作。甲方应在合理范围内予以考虑，并在必要时提供支持。3.家庭责任场合：特殊场合说明：乙方可能有照顾家庭、抚养子女等特殊情况，需要灵活的工作安排。补充条款：乙方因家庭责任需要调整工作时间或申请短期休假，甲方应尽量予以照顾，双方共同商定合理的解决方案。4.临时调动场合：特殊场合说明：甲方可能因业务需要临时调动乙方至其他地区或部门工作。补充条款：甲方如需临时调动乙方，应提前通知乙方，并确保乙方的生活和工作条件得到妥善安排。合同所需附件列表：1.乙方身份证复印件：用于验证乙方的身份信息。2.学历证明：证明乙方具备合同中所要求的学历水平。3.健康证明：证明乙方身体健康，能够胜任工作。4.原劳动合同：如乙方之前有与甲方的劳动合同，需提供原合同副本。5.工作说明书：详细描述乙方的职位职责和工作内容。6.工资发