执行副总经理聘用协议

执行副总经理聘用协议合同编号：__________甲方（聘用方）：[甲方公司名称]，地址：[甲方公司地址]，联系方式：[甲方联系电话]，法定代表人：[甲方法定代表人姓名]。乙方（被聘用方）：[乙方姓名]，身份证号：[乙方身份证号]，地址：[乙方联系地址]，联系方式：[乙方联系电话]。一、协议主体1.甲方（聘用方）：系依法成立并合法存续的企业法人，主要从事[甲方主要业务范围]等相关业务。2.乙方（被聘用方）：具备丰富的行业经验和管理能力，能够胜任执行副总经理的岗位工作。二、聘用岗位及职责1.岗位名称：执行副总经理2.主要职责：协助甲方公司董事会制定和实施公司战略规划，参与重大决策的讨论和决策过程。负责公司日常运营管理，包括组织、协调、监督各部门的工作，保证公司运营的高效、稳定。制定和完善公司的各项规章制度，规范公司的管理流程和行为准则。负责公司的市场营销和客户关系管理，拓展市场份额，提升客户满意度。领导和管理公司的团队，培养和激励员工，提高团队的整体素质和战斗力。负责公司的财务预算和成本控制，保证公司的财务健康和盈利能力。代表公司与外部合作伙伴、部门等进行沟通和协调，维护公司的良好形象和利益。三、聘用期限1.起始日期：[具体起始日期]2.结束日期：[具体结束日期]，聘用期限届满前，双方应提前[提前通知期限]个月协商是否续签。四、工作地点乙方的工作地点为甲方公司指定的办公地点，即[具体工作地点]。五、薪资待遇1.基本工资：根据乙方的岗位和经验，确定基本工资为[具体基本工资金额]元/月。2.绩效奖金：根据乙方的工作表现和公司的业绩，年底发放绩效奖金，奖金金额为[具体绩效奖金金额]元。3.福利待遇：乙方享有甲方公司提供的福利待遇，包括社会保险、住房公积金、带薪年假、节日福利等。六、工作时间与休假1.工作时间：乙方的工作时间为每周[具体工作天数]天，每天[具体工作小时数]小时，工作时间为[具体工作时间段]。2.休假制度：乙方享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假、丧假等休假权利。乙方应提前[请假提前通知期限]天向甲方提交请假申请，经甲方批准后方可休假。七、保密条款乙方在聘用期间及离职后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密事项予以保密，不得向任何第三方披露或使用。未经甲方书面同意，乙方不得在离职后[竞业禁止期限]年内从事与甲方相竞争的业务。八、竞业禁止条款乙方在聘用期间及离职后[竞业禁止期限]年内，不得在与甲方有竞争关系的企业或单位工作，或从事与甲方相竞争的业务。如乙方违反竞业禁止条款，应向甲方支付违约金[具体违约金金额]元，并赔偿甲方因此造成的损失。九、违约责任1.若一方违反本协议的约定，应向对方支付违约金[具体违约金金额]元，并承担对方因此而遭受的损失。2.如乙方严重违反甲方的规章制度或严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损失的，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的赔偿责任。十、协议的变更与解除1.协议的变更：经双方协商一致，可以变更本协议的内容。变更协议应采用书面形式，并由双方签字盖章后生效。2.协议的解除：双方协商一致，可以解除本协议。乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本协议：严重违反甲方的规章制度；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损失；被依法追究刑事责任；其他严重违反本协议约定的情形。甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本协议：未按照本协议约定支付乙方薪资待遇；未按照本协议约定提供工作条件和福利待遇；其他严重违反本协议约定的情形。十一、争议解决双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：_