二零二五年度轮胎行业人才培养及输送合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度轮胎行业人才培养及输送合同本合同目录一览1.合同订立依据与目的2.双方基本信息3.人才培养计划3.1人才培养目标3.2人才培养方式3.3人才培养周期3.4人才培养内容3.5人才培养成果4.人才培养输送流程4.1报名与选拔4.2培训与考核4.3输送与就业4.4输送保障措施5.培养费用及支付方式5.1培养费用总额5.2费用构成5.3支付方式5.4付款时间5.5付款责任6.双方权利与义务6.1培养方权利与义务6.2输送方权利与义务6.3双方合作与协调7.合同履行与监督7.1合同履行期限7.2合同履行方式7.3合同履行监督7.4合同履行变更8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任8.3违约赔偿9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序10.3合同解除责任11.合同生效及终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件11.3合同终止程序12.合同附件12.1附件一：人才培养计划12.2附件二：培训课程表12.3附件三：输送协议12.4附件四：其他相关文件13.合同签署13.1签署日期13.2签署地点13.3签署人员14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同订立依据与目的1.1本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国职业教育法》等相关法律法规制定。1.2本合同旨在明确双方在二零二五年度轮胎行业人才培养及输送过程中的权利、义务和责任，促进轮胎行业人才培养与输送工作的高效开展。2.双方基本信息2.1培养方：[培养方全称]2.2输送方：[输送方全称]2.3培养方地址：[培养方地址]2.4输送方地址：[输送方地址]2.5联系人：[培养方联系人姓名]；[输送方联系人姓名]2.6联系电话：[培养方联系电话]；[输送方联系电话]3.人才培养计划3.1人才培养目标3.1.1提高轮胎行业从业人员的专业技能和综合素质。3.1.2满足轮胎行业对高素质人才的需求。3.1.3促进轮胎行业的技术进步和产业升级。3.2人才培养方式3.2.1基于轮胎行业实际需求，制定针对性的培训课程。3.2.2采用线上线下相结合的培训模式。3.2.3邀请行业专家、资深工程师进行授课。3.3人才培养周期3.3.1培训周期为12个月，分阶段进行。3.3.2每阶段培训时间为3个月。3.4人才培养内容3.4.1轮胎行业基础知识3.4.2轮胎生产、检测、维修等专业技能3.4.3轮胎行业发展趋势与市场分析3.4.4企业管理、团队协作等综合素质培训3.5人才培养成果3.5.1培训结束后，学员需通过考核，获得培训证书。3.5.2学员将具备轮胎行业相关工作岗位所需的专业技能和综合素质。4.人才培养输送流程4.1报名与选拔4.1.1培养方负责发布报名信息，组织报名。4.1.2输送方对报名学员进行选拔，确定录取名单。4.2培训与考核4.2.1培养方根据选拔结果，安排学员进行培训。4.2.2培训结束后，进行考核，考核合格者获得培训证书。4.3输送与就业4.3.1输送方负责为学员提供就业机会，协助学员就业。4.3.2学员在输送方协助下，与轮胎企业签订劳动合同。4.4输送保障措施4.4.1输送方对学员进行跟踪服务，确保学员顺利就业。4.4.2输送方与轮胎企业保持良好沟通，确保学员权益。5.培养费用及支付方式5.1培养费用总额5.1.1培养费用总额为人民币[金额]元。5.2费用构成5.2.1培训费用：人民币[金额]元。5.2.2考核费用：人民币[金额]元。5.2.3输送费用：人民币[金额]元。5.3支付方式5.3.1培养费用分阶段支付，具体支付时间如下：（1）培训开始前支付50%；（2）培训中期支付30%；（3）培训结束后支付20%。5.4付款时间5.4.1付款时间为每阶段培训结束后5个工作日内。5.5付款责任5.5.1培养方负责按照合同约定支付培养费用。5.5.2输送方负责按照合同约定收取培养费用。6.双方权利与义务6.1培养方权利与义务6.1.1按照合同约定提供培训课程和师资。6.1.2负责学员的考核与证书发放。6.1.3负责学员输送过程中的跟踪服务。6.2输送方权利与义务6.2.1按照合同约定选拔学员，确定录取名单。6.2.2负责为学员提供就业机会，协助学员就业。6.2.3负责学员输送过程中的跟踪服务。8.违约责任8.1若培养方未按照合同约定提供培训课程和师资，导致学员权益受损，培养方应承担违约责任，并赔偿学员因此遭受的损失。8.2若输送方未按照合同约定为学员提供就业机会或协助就业，培养方有权要求输送方承担违约责任，并赔偿学员因此遭受的损失。8.3若学员在培训过程中出现严重违纪行为，输送方有权终止其培训，并通知培养方。培养方应配合输送方处理相关事宜。8.4若培养方或输送方违反合同约定，导致合同无法履行，双方应协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.争议解决9.1双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决。9.2协商不成的，任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民法院解决。9.3争议解决过程中，双方应继续履行合同义务，除非法院裁定中止履行。10.合同解除10.1.1另一方严重违约，经催告后仍未改正；10.1.2发生不可抗力事件，导致合同无法履行；10.1.3合同目的无法实现。10.2合同解除后，双方应立即停止履行合同义务，并按照合同约定处理已发生的费用和损失。11.合同生效及终止11.1本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同履行完毕或双方协商一致解除合同后，合同终止。12.合同附件12.1附件一：人才培养计划12.2附件二：培训课程表12.3附件三：输送协议12.4附件四：其他相关文件13.合同签署13.1本合同一式[份数]份，培养方和输送方各执[份数]份，具有同等法律效力。13.2本合同由双方法定代表人或授权代表签字盖章后生效。14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.2本合同自双方签字盖章之日起生效，任何一方不得擅自修改或变更。14.3本合同如有变更，应以书面形式进行，并经双方签字盖章确认。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1在本合同履行过程中，若甲乙双方认为有必要引入第三方参与，包括但不限于中介方、咨询机构、评估机构等，以协助合同履行或提高合同效率，双方应协商一致并明确第三方的职责和权利。15.2第三方的概念15.2.1第三方是指在本合同履行过程中，由甲乙双方共同邀请或指定的，为合同履行提供专业服务或协助的其他独立法人或自然人。15.3第三方的职责15.3.1第三方应根据合同约定，提供专业服务或协助，包括但不限于：（1）协助制定人才培养计划；（2）提供行业咨询和评估；（3）监督合同履行情况；（4）协助解决合同履行中的问题。15.4第三方的权利15.4.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料，以便其履行职责。15.4.2第三方有权根据合同约定，向甲乙双方收取合理的服务费用。15.5第三方的义务15.5.1第三方应遵守国家法律法规，尊重甲乙双方的商业秘密。15.5.2第三方应按照合同约定，及时、准确地履行职责。16.甲乙双方与第三方的划分16.1甲乙双方与第三方之间的关系是独立的，第三方不承担甲乙双方在合同中的直接责任。16.2第三方在履行职责过程中，若因自身原因导致合同履行受阻或出现损失，应由第三方自行承担责任。16.3甲乙双方应确保第三方在履行职责过程中，不会侵犯第三方的合法权益。17.第三方的责任限额17.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体包括：17.1.1第三方因自身原因导致合同履行受阻或出现损失，其赔偿责任不超过合同总金额的[百分比]%。17.1.2第三方在履行职责过程中，因不可抗力导致合同履行受阻或出现损失，免除其责任。18.第三方的变更与退出18.1若第三方需要变更或退出，应提前[天数]天通知甲乙双方，并经甲乙双方同意。18.2第三方变更或退出后，甲乙双方应协商确定新的第三方或重新安排相关事宜。19.第三方的保密义务19.1第三方在合同履行过程中，对甲乙双方提供的信息和资料负有保密义务，未经甲乙双方同意，不得向任何第三方泄露。20.第三方的法律地位20.1第三方在本合同中的法律地位是独立的，其权利和义务仅限于合同约定的范围内。21.第三方的争议解决21.1第三方在履行职责过程中，若与甲乙双方发生争议，应通过协商解决。21.2协商不成的，任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民法院解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：人才培养计划详细要求：包括人才培养目标、培训课程、培训时间、考核标准等内容。说明：人才培养计划是合同履行的重要依据，应详细明确。2.附件二：培训课程表详细要求：列出培训课程名称、课时、授课教师、授课时间等。说明：培训课程表是学员了解培训内容的重要文件。3.附件三：输送协议详细要求：明确输送方的责任、学员就业保障措施、输送流程等。说明：输送协议是确保学员顺利就业的重要文件。4.附件四：其他相关文件详细要求：包括但不限于学员报名表、考核结果、就业协议等。说明：其他相关文件是合同履行过程中的补充性文件。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：培养方未按照合同约定提供培训课程和师资。输送方未按照合同约定为学员提供就业机会或协助就业。学员在培训过程中出现严重违纪行为。双方未按照合同约定支付费用。第三方未按照合同约定履行职责。2.责任认定标准：违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失。违约责任包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、信誉损失等。3.违约责任示例说明：培养方未按照合同约定提供培训课程，导致学员无法按时完成培训，培养方应赔偿学员因此遭受的培训费用损失。输送方未按照合同约定为学员提供就业机会，导致学员就业困难，输送方应赔偿学员因此遭受的误工损失。学员在培训过程中严重违纪，输送方有权终止其培训，并要求培养方退还已收取的培训费用。双方未按照合同约定支付费用，违约方应支付违约金，并赔偿守约方因此遭受的利息损失。第三方未按照合同约定履行职责，导致合同履行受阻，第三方应承担违约责任，赔偿甲乙双方因此遭受的损失。全文完。二零二五年度轮胎行业人才培养及输送合同1合同目录第一章合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同双方1.4合同期限1.5合同范围1.6合同语言1.7合同生效条件第二章轮胎行业人才培养2.1培养目标2.2培养计划2.3培养方式2.4培养课程2.5培养师资2.6培养教材2.7培养考核第三章培养机构与资源3.1培养机构选择3.2培养机构资源3.3培养机构支持3.4培养机构责任3.5培养机构考核第四章培养学员资格与选拔4.1学员资格要求4.2学员选拔程序4.3学员选拔标准4.4学员选拔结果公示4.5学员选拔争议处理第五章培养过程管理5.1培养过程监督5.2培养过程评估5.3培养过程调整5.4培养过程沟通5.5培养过程记录第六章培养成果评估6.1评估标准与方法6.2评估结果公示6.3评估结果运用6.4评估结果争议处理6.5评估结果反馈第七章轮胎行业人才培养输送7.1输送计划7.2输送方式7.3输送流程7.4输送对象7.5输送保障第八章合同履行与变更8.1合同履行责任8.2合同变更程序8.3合同解除条件8.4合同解除程序8.5合同争议解决第九章违约责任与赔偿9.1违约责任认定9.2违约责任承担9.3违约赔偿计算9.4违约赔偿支付9.5违约赔偿争议处理第十章合同保密与知识产权10.1保密义务10.2知识产权归属10.3知识产权保护10.4知识产权争议处理第十一章合同终止与解除11.1合同终止条件11.2合同解除条件11.3合同终止程序11.4合同解除程序11.5合同终止与解除后的处理第十二章合同附件12.1附件一：人才培养计划12.2附件二：培养机构资质证明12.3附件三：学员选拔标准12.4附件四：培养过程评估标准12.5附件五：输送计划第十三章合同生效及其他13.1合同生效日期13.2合同生效条件13.3合同变更与解除13.4合同争议解决13.5合同其他事项第十四章合同签署14.1签署主体14.2签署日期14.3签署地点14.4签署代表14.5签署手续合同编号_________第一章合同概述1.1合同背景本合同背景为我国轮胎行业人才短缺，为提升行业整体技术水平，特制定本合同。1.2合同目的本合同旨在通过人才培养及输送，提高轮胎行业技术水平，促进行业可持续发展。1.3合同双方甲方：轮胎制造企业乙方：相关教育培训机构1.4合同期限本合同期限为二零二五年度，自合同生效之日起至二零二五年十二月三十一日止。1.5合同范围本合同范围包括轮胎行业人才培养及输送。1.6合同语言本合同使用中文书写。1.7合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。第二章轮胎行业人才培养2.1培养目标培养具备轮胎行业专业知识和技能的高素质人才。2.2培养计划制定详细的培养计划，包括课程设置、教学进度、考核方式等。2.3培养方式采用理论教学、实践教学、企业实习等多种方式。2.4培养课程设置轮胎行业基础课程、专业技能课程、综合素质课程等。2.5培养师资聘请具备丰富教学经验和行业背景的师资队伍。2.6培养教材选用权威教材，确保教学质量。2.7培养考核设立定期考核，评估学员学习成果。第三章培养机构与资源3.1培养机构选择甲方根据乙方提供的资质证明，选择合适的培训机构。3.2培养机构资源乙方提供必要的培训资源，包括场地、设备、师资等。3.3培养机构支持乙方提供必要的技术支持和咨询服务。3.4培养机构责任乙方确保培训质量，按合同要求完成培养任务。3.5培养机构考核甲方对乙方进行定期考核，评估其履行合同情况。第四章培养学员资格与选拔4.1学员资格要求4.2学员选拔程序通过笔试、面试等程序选拔学员。4.3学员选拔标准根据学员成绩、综合素质等进行选拔。4.4学员选拔结果公示将选拔结果进行公示，接受监督。4.5学员选拔争议处理对争议进行公正、公平的处理。第五章培养过程管理5.1培养过程监督甲方对培养过程进行监督，确保教学质量。5.2培养过程评估定期对培养过程进行评估，发现问题及时解决。5.3培养过程调整根据评估结果，对培养过程进行调整。5.4培养过程沟通保持与乙方的沟通，确保培养工作顺利进行。5.5培养过程记录详细记录培养过程，为后续工作提供依据。第六章培养成果评估6.1评估标准与方法采用理论知识考核、实践操作考核、企业评价等多种方法。6.2评估结果公示将评估结果进行公示，接受监督。6.3评估结果运用根据评估结果，对学员进行奖励或淘汰。6.4评估结果争议处理对争议进行公正、公平的处理。6.5评估结果反馈将评估结果反馈给乙方，共同改进培养工作。第七章轮胎行业人才培养输送7.1输送计划制定详细的输送计划，包括输送对象、输送方式、输送时间等。7.2输送方式通过推荐、选拔等方式，将学员输送至甲方企业。7.3输送流程明确输送流程，确保输送工作顺利进行。7.4输送对象输送对象为具备一定专业知识和技能的学员。7.5输送保障甲方提供必要的保障措施，确保输送工作顺利进行。第八章合同履行与变更8.1合同履行责任双方应严格按照合同约定履行各自义务。8.2合同变更程序任何一方要求变更合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订补充协议。8.3合同解除条件（1）一方严重违约，经另一方书面通知后，未在合理期限内纠正；（2）发生不可抗力事件，导致合同无法履行；（3）双方协商一致解除合同。8.4合同解除程序合同解除应书面通知对方，并按照合同约定办理相关手续。8.5合同争议解决双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交合同签订地人民法院诉讼解决。第九章违约责任与赔偿9.1违约责任认定任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。9.2违约责任承担违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。9.3违约赔偿计算违约赔偿金额根据违约情况、损失程度等因素计算。9.4违约赔偿支付违约赔偿应在违约行为发生后十五日内支付。9.5违约赔偿争议处理违约赔偿争议按照合同争议解决条款处理。第十章合同保密与知识产权10.1保密义务双方对本合同内容以及相关商业秘密负有保密义务。10.2知识产权归属双方在履行合同过程中产生的知识产权，归各自所有。10.3知识产权保护双方应采取必要措施保护自身知识产权。10.4知识产权争议处理知识产权争议按照合同争议解决条款处理。第十一章合同终止与解除11.1合同终止条件合同期限届满或双方协商一致解除合同，合同终止。11.2合同解除条件同第八章合同解除条件。11.3合同终止程序合同终止后，双方应按照合同约定办理相关手续。11.4合同解除程序同第八章合同解除程序。11.5合同终止与解除后的处理合同终止或解除后，双方应妥善处理遗留问题。第十二章合同附件12.1附件一：人才培养计划12.2附件二：培养机构资质证明12.3附件三：学员选拔标准12.4附件四：培养过程评估标准12.5附件五：输送计划第十三章合同生效及其他13.1合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同生效条件同第一章合同生效条件。13.3合同变更与解除同第八章合同变更程序。13.4合同争议解决同第八章合同争议解决。13.5合同其他事项本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。第十四章合同签署14.1签署主体甲方（盖章）：________________________乙方（盖章）：________________________14.2签署日期________________________14.3签署地点________________________14.4签署代表甲方代表（签字）：________________________乙方代表（签字）：________________________14.5签署手续本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：________________________乙方（盖章）：________________________甲方代表（签字）：________________________乙方代表（签字）：________________________甲方联系方式：________________________乙方联系方式：________________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1甲方主导人才培养计划制定条款内容：甲方负责制定轮胎行业人才培养计划，包括课程设置、教学进度、考核方式等。说明：甲方作为主导方，应具备行业专业知识和资源，能够确保培养计划的针对性和实用性。1.2甲方负责师资力量配置条款内容：甲方负责选拔和配置具备丰富教学经验和行业背景的师资队伍。说明：甲方应确保师资力量的专业性和教学水平，以提升培养质量。1.3甲方提供实习机会条款内容：甲方为乙方学员提供轮胎行业实习机会，并负责实习安排和指导。说明：甲方提供实习机会有助于学员将理论知识与实践相结合，提高学员的实际操作能力。1.4甲方承担学员输送责任条款内容：甲方负责乙方学员的输送工作，包括推荐、选拔、安排等。说明：甲方作为主导方，应确保学员输送工作的顺利进行，为学员提供更多就业机会。1.5甲方提供就业指导服务条款内容：甲方为乙方学员提供就业指导服务，包括简历制作、面试技巧培训等。说明：甲方应协助学员顺利就业，提高学员就业竞争力。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1乙方主导培养机构选择条款内容：乙方根据甲方提供的条件，负责选择合适的培训机构。说明：乙方作为主导方，应具备行业资源和判断能力，确保培训机构的质量。2.2乙方负责学员选拔与考核条款内容：乙方负责学员的选拔与考核工作，确保学员具备一定的专业基础和综合素质。说明：乙方应严格按照选拔标准，确保学员质量。2.3乙方负责培养过程实施条款内容：乙方负责培养过程的实施，包括课程教学、实践操作、企业实习等。说明：乙方应确保培养过程的顺利进行，提升学员能力。2.4乙方提供就业信息条款内容：乙方为学员提供轮胎行业就业信息，协助学员就业。说明：乙方应充分利用自身资源，为学员提供更多就业机会。2.5乙方承担人才培养责任条款内容：乙方对人才培养质量负责，确保学员达到合同约定的培养目标。说明：乙方作为主导方，应承担人才培养的主要责任，确保培养效果。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1第三方中介职责条款内容：第三方中介负责协调甲方、乙方及学员之间的关系，确保合同顺利履行。说明：第三方中介应具备中立、公正的立场，为各方提供优质服务。3.2第三方中介费用条款内容：第三方中介费用由甲方、乙方及学员按比例承担。说明：费用分配应公平合理，确保第三方中介能够提供高效服务。3.3第三方中介保密义务条款内容：第三方中介对本合同内容以及相关商业秘密负有保密义务。说明：保密义务有助于保护各方利益，维护合同执行。3.4第三方中介争议解决条款内容：第三方中介在履行职责过程中产生的争议，按照合同争议解决条款处理。说明：第三方中介应遵循合同约定，公正处理争议。3.5第三方中介合同解除条款内容：如第三方中介违反合同约定，任何一方有权解除合同，并要求赔偿损失。说明：合同解除条款有助于约束第三方中介的行为，保障各方权益。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：人才培养计划2.附件二：培养机构资质证明3.附件三：学员选拔标准4.附件四：培养过程评估标准5.附件五：输送计划6.附件六：第三方中介资质证明7.附件七：保密协议8.附件八：违约责任及赔偿计算标准二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按合同约定提供实习机会。认定：甲方在合同约定的时间内未为乙方学员提供实习机会，经乙方书面通知后未在合理期限内纠正。2.违约行为：乙方未按合同约定完成培养任务。认定：乙方未在合同约定的时间内完成培养任务，或培养质量未达到合同约定标准。3.违约行为：第三方中介泄露商业秘密。认定：第三方中介在履行职责过程中泄露甲方或乙方商业秘密，未经授权泄露信息。4.违约行为：任何一方未按合同约定支付费用。认定：任何一方未在合同约定的时间内支付相关费用，包括培训费用、中介费用等。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。2.违约责任：指一方违反合同约定，应当承担的法律责任。3.保密义务：指双方在合同履行过程中对相关信息负有保密的义务。4.争议解决：指双方在合同履行过程中发生争议时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：培养机构质量不达标。解决办法：甲方有权要求乙方更换培养机构，或对现有机构进行考核，如不达标则更换。2.问题：学员输送不畅。解决办法：甲方应与乙方协商，优化输送流程，确保学员顺利输送。3.问题：实习机会不足。解决办法：甲方应与乙方协商，增加实习机会，或提供其他形式的学习和实践机会。4.问题：就业指导不力。解决办法：甲方应与乙方协商，加强就业指导服务，提高学员就业率。五、所有应用场景：1.轮胎行业企业进行人才培养。2.教育培训机构为轮胎行业提供人才培养服务。3.第三方中介参与人才培养及输送过程。4.合同双方及第三方中介之间发生争议。全文完。二零二五年度轮胎行业人才培养及输送合同2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：_______地址：_______联系人：_______联系电话：_______2.乙方：名称：_______地址：_______联系人：_______联系电话：_______3.其他相关方：名称：_______地址：_______联系人：_______联系电话：_______二、合同前言2.1背景随着我国轮胎行业的发展，对专业技术人才的需求日益增加。为提高轮胎行业整体技术水平，甲方决定与乙方合作，共同开展轮胎行业人才培养及输送工作。2.2目的本合同旨在明确甲乙双方在轮胎行业人才培养及输送过程中的权利义务，确保人才培养与输送工作的顺利进行，为我国轮胎行业持续发展提供有力的人才保障。三、定义与解释3.1专业属于本合同中所提到的“轮胎行业”，是指从事轮胎生产、研发、销售、售后服务等业务的企业和机构。3.2关键词解释（1）人才培养：指乙方根据甲方需求，对具备一定条件的学员进行专业技能培训，使其达到甲方岗位要求的过程。（2）输送：指乙方将经过培训合格的学员推荐给甲方，甲方根据实际情况进行录用。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照合同约定，提供符合要求的轮胎行业人才。（2）甲方有权对乙方提供的人才进行考核，根据考核结果决定是否录用。（3）甲方有权要求乙方对输送的人才进行跟踪服务，确保其工作顺利开展。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有义务根据甲方需求，制定人才培养计划，确保培训质量。（2）乙方有义务对学员进行严格选拔，确保学员具备一定的专业基础。（3）乙方有义务对输送的人才进行跟踪服务，协助甲方解决人才培养过程中的问题。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为_______年。5.2合同履行地点本合同履行地点为：_______5.3合同履行方式本合同履行方式为：_______六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件（1）合同期限届满；（2）甲乙双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行。6.3终止程序（1）甲乙双方协商一致解除合同，应书面通知对方；（2）因不可抗力导致合同无法履行，应提供相关证明材料。6.4终止后果（1）合同终止后，甲乙双方应按照约定履行合同约定的义务；（2）合同终止后，双方应相互协助，妥善处理合同终止后的相关事宜。七、费用与支付7.1费用构成（1）人才培养费用：乙方根据甲方需求提供人才培养计划，包括课程设置、师资力量、教学设备等，具体费用根据培训内容和时间进行测算。（2）输送费用：乙方将经过培训的学员推荐给甲方，甲方根据实际情况进行录用，输送费用包括但不限于学员推荐费、就业指导费等。（3）跟踪服务费用：乙方对输送的人才进行跟踪服务，确保其工作顺利开展，具体费用根据服务内容和时长确定。7.2支付方式（1）人才培养费用：甲方应在人才培养计划实施前支付50%的费用，剩余50%在人才培养计划完成后支付。（2）输送费用：甲方应在录用乙方推荐的人才后支付输送费用。（3）跟踪服务费用：甲方应在乙方提供跟踪服务期间，按照约定的比例支付费用。7.3支付时间（1）人才培养费用：甲方应在人才培养计划实施前支付50%的费用，剩余50%在人才培养计划完成后支付。（2）输送费用：甲方应在录用乙方推荐的人才后支付输送费用。（3）跟踪服务费用：甲方应在乙方提供跟踪服务期间，按照约定的比例支付费用。7.4支付条款（1）甲方应在支付款项前，向乙方提供书面付款通知。（2）乙方应在收到付款通知后，向甲方提供相应的发票或收据。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按约定支付费用的，应向乙方支付_______%的违约金。（2）甲方未按约定录用乙方推荐的人才，应向乙方支付_______%的违约金。8.2乙方违约（1）乙方未按约定提供人才培养服务的，应向甲方支付_______%的违约金。（2）乙方未按约定提供输送服务的，应向甲方支付_______%的违约金。8.3赔偿金额和方式违约方应按照合同约定的违约金比例支付违约金，并承担由此给对方造成的实际损失。九、保密条款9.1保密内容（1）双方在履行合同过程中获得的对方商业秘密；（2）双方在合作过程中了解到的行业机密；（3）双方在人才培养及输送过程中形成的共同知识产权。9.2保密期限本合同涉及的保密期限为合同生效之日起_______年。9.3保密履行方式（1）双方应严格遵守保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容；（2）双方应采取合理措施，防止保密内容泄露给第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定义本合同所称不可抗力，是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等无法预见、无法避免且无法克服的客观情况。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、台风等自然灾害；（2）战争、罢工、政府行为等社会异常事件；（3）其他双方无法预见、无法避免且无法克服的客观情况。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件，双方应及时通知对方，并提供相关证明材料；（2）在不可抗力事件发生期间，双方应尽力减轻损失，并采取一切可能的措施履行合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行的，双方可协商解除合同，并互不承担违约责任。10.4不可抗力实例地震、洪水、战争、罢工、政府政策调整等。十一、争议解决11.1协商解决双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成时，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼，或向双方共同认可的仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得将其在合同中的权利和义务转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）涉及国家安全、行业机密等特殊内容的权利和义务；（2）合同中约定的双方专属权利和义务。十三、权利的保留13.1权力保留（1）本合同中未明确约定的权利，双方均保留各自的权利。（2）乙方对在履行合同过程中产生的知识产权，享有相应的权利。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对乙方输送的人才进行考核和录用的权利。（2）乙方保留对甲方提供的信息资料进行保密的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序（1）合同的修改和补充，应经双方协商一致。（2）合同的修改和补充，应以书面形式进行。14.2修改和补充效力合同的修改和补充，自双方签字盖章之日起生效，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项（1）双方应相互配合，共同推进人才培养及输送工作。（2）双方应积极解决在合作过程中出现的问题。15.2协作与配合方式（1）双方应定期召开会议，沟通合作情况。（2）双方应通过电话、邮件等方式保持联系。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间的完整协议，任何与本合同相抵触的口头协议或先前协议均无效。16.3增减条款本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：_______年_______月_______日附件及其他说明解释一、附件列表：1.人才培养计划书2.学员推荐名单3.跟踪服务记录4.付款通知及发票/收据5.争议解决协议6.保密协议7.不可抗力事件证明8.补充协议（如有）二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约：a.未按约定支付费用的。b.未按约定录用乙方推荐的人才的。乙方违约：a.未按约定提供人才培养服务的。b.未按约定提供输送服务的。2.违约行为认定：甲方违约的认定：甲方未在约定时间内