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文档简介
PAGEPAGE10课时2新时代的劳动者素养目标1.理解就业的作用与意义,增加对党和政府实施和制定的主动就业政策和方针的认同。2.作为将来的劳动者,培育创新精神和创业意识,树立正确的就业观和劳动光荣的意识以及竞争意识;要自觉提高自身素养和技能。3.增加法治意识,树立依法维护自身合法权益的意识,懂得维护劳动者合法权益的基本途径与方式。要点晨背1.党和政府要实施就业优先战略和主动的就业政策。劳动者要树立正确的就业观:树立自主择业观、竞争就业观、职业同等观和多种方式就业观。2.劳动者享受权利与履行劳动义务是互为前提的;自觉履行劳动义务有利于维护劳动者权益;依法签订劳动合同是维护劳动者合法权益的重要保证;劳动者要增加权利意识和法律意识。【学新知】一、劳动和就业1.劳动与劳动者(1)劳动是劳动者的脑力和体力的支出,是物质财宝和精神财宝的创建活动,是人类文明发展进步的源泉。(2)劳动者是生产过程的主体,在生产力发展中起主导作用。2.就业(1)意义①对整个社会来说:就业是最大的民生,对整个社会生产和发展具有重要意义。②对劳动者来说:就业有利于其实现自身的社会价值,丰富精神生活,提高精神境界,促进人的全面发展。(2)途径①党和政府:坚持就业优先战略和主动就业政策,激励创业带动就业,供应全方位公共就业服务,破除阻碍劳动力流淌的体制机制弊端。②劳动者:树立正确的就业观念,即树立自主择业观、竞争就业观、职业同等观和多种方式就业观。就业的意义主要体现在物质和精神两个方面,又可以从生产、安排、交换和消费四环节来看其意义。目前,劳动还是谋生的手段,还不是生活的第一须要。解决就业问题的根本途径是发展经济,增加就业总量。二、依法维护劳动者权益1.我国维护劳动者权益的缘由及意义(1)缘由:实现和维护劳动者权益,是社会主义制度的本质要求。(2)意义:我国的劳动法规定了劳动者享有的各项权利。这些权利是保障劳动者主子翁地位的前提,是实现同等就业、充分调动和发挥劳动者主动性和创建性的保证。2.劳动者权利的内容同等就业和选择职业的权利,取得劳动酬劳的权利,休息休假的权利,获得劳动平安卫生爱护的权利,接受职业技能培训的权利,享受社会保险和福利的权利,提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。3.劳动者维权的措施(1)前提:自觉履行劳动义务。(2)重要保证:依法签订劳动合同。(3)意识:劳动者要增加权利意识和法律意识。(4)途径:当自己的权益受到侵害时,可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径加以维护。维护劳动者合法权益,不仅有利于劳动者,而且有利于企业发展,也有利于国家和社会稳定。劳动者享受权利与履行义务是互为前提的。维护劳动者合法权益,还需国家加强立法,依法打击侵权行为,需企业遵守市场规则和职业道德,敬重劳动者合法权益。
【练疑难】1.连一连(1)劳动A.劳动力与生产资料相结合(2)劳动者B.物质财宝和精神财宝的创建活动(3)就业C.生产过程的主体(4)自主择业观D.努力学习,提高技能和素养(5)竞争就业观E.依据个人的爱好、专长和条件选择(6)职业同等观F.网络原创,短信写手(7)多种方式就业观G.临时代驾,快递派送提示:2.想一想下图漫画对劳动者择业、就业的启示是什么?提示:给劳动者的启示是不断提高自身技能和素养,实现自主创业。3.判一判(1)劳动者实现充分就业,完全是政府的责任。()(2)劳动者履行义务,是以劳动者享受权利为前提的。()(3)劳动者各项经济权利的基础是享有同等就业权。()(4)劳动者的权利和义务是相统一的,不行放弃的。()提示:(1)×(2)×(3)×(4)×4.填一填某工厂的下列做法侵扰了劳动者的哪些合法权益?(1)无薪长假,无薪调休。()(2)基本无教化训练,无职业技能培训。()(3)因生育缘由将女性员工调离熟识的环境,迫使员工自己辞职。()(4)军事化管理,请假常常不批。()(5)削减其他福利、保险等。()(6)工作环境存在平安隐患、曾发生起火事务。()提示:(1)取得劳动酬劳、休息休假(2)接受职业技能培训(3)同等就业和选择职业(4)休息休假(5)享受社会保险和福利(6)获得劳动平安卫生爱护议题一劳动和就业如今已有越来越多的“90后”年轻人告辞了传统的“毕业就工作”模式,成为“慢就业族”。所谓“慢就业”是指一些高校生毕业后既不准备立刻就业也不准备接着深造,而是短暂选择游学、支教、在家陪父母或者创业考察等,渐渐考虑人生道路的现象。假如经济条件允许,适当地“慢”下来或许并不是坏事。短暂“慢”下来养精蓄锐,仔细做好职业规划,是为了以后更快更好地奔跑。但是,假如以“慢就业”为借口,躲避社会竞争、回避家庭期许,长期在家啃老、无所事事,那就得不偿失了。探究1:短暂“慢”下来养精蓄锐,是为了以后更快更好地奔跑。努力实现更加充分、更高质量的就业有何意义?探究2:高校生不能以“慢就业”为借口,躲避社会竞争、回避家庭期许,长期在家啃老。你认为应如何解决高校毕业生就业问题?答案:探究1:①就业是民生之本,实现更高质量的就业,对于个人与社会经济发展都具有重要意义。②实现高质量就业,有利于社会物质财宝和精神财宝的创建,转变经济发展方式和扩大内需,实现经济持续健康发展。③就业使劳动者获得生活来源,有利于实现自身社会价值,有利于劳动者丰富精神生活,提高精神境界,促进其全面发展。④有利于社会和谐和整体华蜜感的提升,全面建成小康社会。探究2:①努力促进经济持续健康发展,这是解决我国就业问题的根本途径。②国家要从人民群众的根本利益动身,实施就业优先战略和主动的就业政策,制定劳动者自主就业、市场调整就业、政府促进就业和激励创业的方针。③企业应加强经营管理,担当社会责任,为毕业生供应更多的就业机会和岗位。④高校毕业生应树立正确的就业观,主动就业,自主创业。【名师点拨】1.三角度理解国家高度重视就业问题的缘由(1)就业是最大民生,对整个社会生产和发展具有重要意义。(2)在我国,劳动者享有同等就业和选择职业的权利。(3)我国就业形势比较严峻,就业问题比较突出。2.解决我国就业问题的措施(1)国家①根本途径:保持经济持续健康发展,扩大就业总量,供应更多的就业岗位。②战略:实施就业优先战略。③政策:实施主动的就业政策。④方针:劳动者自主择业、市场调整就业、政府促进就业和激励创业。(2)企业:主动担当社会责任,爱护劳动者的合法权益,为劳动者供应良好的就业机会和就业环境。(3)劳动者:①转变就业观念,树立自主择业观、竞争就业观、职业同等观和多种方式就业观。②不断提高自身素养和职业技能,正确发挥主观能动性,发扬创业精神,实现自主创业。3.四种就业观的区分特点要求自主择业观发挥个人聪慧才智,调动生产主动性、创建性依据个人条件自主择业竞争就业观经济发展、科技发展对劳动者素养的要求提高努力学习,提高技能和素养职业同等观职业是同等的,没有凹凸贵贱之分各行各业就业,脚踏实地,爱岗敬业多种方式就业观现代市场经济和信息技术的不断发展促进就业形式多样化敏捷选择,多种方式就业发展是第一要务,人才是第一资源,创新是第一动力。如今越来越多的年轻人不再满意“专一职业”这种生活方式,而是起先选择一种能够具有多重职业和身份的多元生活。他们在自我介绍中会用斜杠来区分不同职业,比如专车司机/微商/文案/活动策划等,因而被称为“斜杠青年”。快速区分四种就业观(1)自主择业观——发挥主观能动性,不等不靠。(2)竞争就业观——提高自身素养。(3)职业同等观——职业无凹凸贵贱之分。(4)多种方式就业观——就业门路不拘一格。【对点训练】【训练1】漫画的寓意是()①求职就业须要树立自主择业观②求职就业须要树立职业同等观③求职就业须要不断学习新学问④求职就业须要适应市场需求A.①②B.①③C.②④D.③④解析:从漫画中高薪诚聘电脑、外语、科技人才说明作为求职者须要不断学习新学问,须要适应市场需求,③④符合漫画本意;求职就业须要树立自主择业观和职业同等观,但这些观念的树立与漫画主旨不符。答案:D议题二依法维护劳动者权益“工作996,生病icu”,意味着长期过劳工作,最终面临健康风险。由此引发的“996”加班问题再次进入公众视野。很多被证明采纳“996”工作制的公司被推上舆论的风口浪尖。其中,有新兴互联网公司,也不乏跻身世界500强的大型企业。所谓“996”工作制,即每天从早9点工作到晚9点,每周工作6天。以此测算,每周工作时间达到了72小时。而这一制度是违法的。据有关部门调查显示,我国部分企业支配劳动者超时加班,部分企业工作环境恶劣,并且没有为职工配备平安防护用品,为了完成生产任务,无视职工的身心健康,随意延长职工工作时间,也不发放加班工资,严峻侵害了劳动者合法权益。探究1:上述违法加班行为主要侵害了劳动者的哪些合法权益?探究2:作为新时代的劳动者,当自己的合法权益受到侵害时该怎么办?答案:探究1:这些企业主要侵害了劳动者休息、休假的权利、取得劳动酬劳的权利和获得劳动平安卫生爱护的权利。探究2:①自觉履行劳动义务,有利于维护劳动者权益。②我国实行劳动合同制度,依法签订劳动合同,是维护劳动者合法权益的重要保证。③劳动者要增加权利意识和法律意识,当劳动者的权益受到侵扰时,可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径加以维护。【名师点拨】1.依法维护劳动者权益的必要性(1)从劳动者角度看,劳动者享有的各项权利是保障劳动者主子翁地位的前提,是实现同等就业、充分调动和发挥劳动者的主动性、创建性的保证。(2)从企业角度看,依法维护劳动者权益,有利于提高经济效益和促进企业的长远发展。(3)从社会角度看,实现和维护劳动者权益,是社会主义制度的本质要求,有利于构建社会主义和谐劳动关系。劳动者要增加权利意识和法律意识,当自己的权益受到侵害时,肯定要以合法手段、法定程序维权,不能凭一时冲动,实行不合法的维权方式。2.如何维护劳动者的合法权益(1)国家:加强有关维护劳动者合法权益的法律、法规的建设;健全劳动合同制度;规范协调劳动关系,依法维护劳动者的合法权益。(2)企业:①严格遵守和执行劳动法、劳动合同法等有关法律、法规,依法与劳动者签订劳动合同;②增加法制观念,依法自觉维护劳动者的合法权益。(3)劳动者:维权基础——自觉地履行劳动者义务;维权依据——依法与用人单位签订劳动合同;维权途径——当自己的权益受到侵扰时,劳动者可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径加以维护。【对点训练】【训练2】经理:“你今年才32岁,怎么已经有38年工作阅历?”求职者:“毫不惊奇,那是因为加班过多的原因呀!”上述幽默对话突出说明()A.我国劳动者的维权途径不畅B.自觉履行劳动者的义务是维护权益的基础C.追求经济效益是企业经营的唯一目的D.侵扰劳动者休息休假权利的现象不容忽视解析:材料没有涉及维权途径的问题,解除A;劳动者享受权利与履行义务是互为前提的,B错误;企业也要兼顾社会效益,C观点错误;题干说“那是因为加班过多的原因”,说明侵扰劳动者休息休假权利的现象不容忽视,故D符合题意。答案:D就业是最大的民生【创新演练】1.做好高校毕业生就业创业工作事关全局、事关长远。下列说法体现就业必要性的是()①就业是解决中国全部问题的关键②就业关系到社会的安定和谐和人民生活水平的提高③就业权是劳动者的基本权利,关注就业有利于保障劳动者权益④关注就业是社会主义本质的体现,有助于实现同步富有的目标A.①②B.②③C.①③D.③④解析:发展是解决中国全部问题的关键,所以①错误。④中“同步富有”的说法错误。②③符合题意,选B。答案:B2.当前,越来越多的高校生渴望通过自主创业来实现人生价值,但“幻想照进现实”并不简洁,它须要()①高校生转变就业观念,选择适合自己的职业②高校生优化创意设计,消退自主创业的风险③政府供应市场机会,做好青年创业服务工作④政府出台实惠政策,为创业者供应帮助指导A.①③B.②③C.①④D.②④解析:②推断错误,因为风险不能消退;③推断错误,因为市场机会不能靠政府供应。①④反映了实现创业幻想的正确举措。选C。答案:C1.先进制造业国家的阅历表明,没有一流的技工,就没有一流的产品。理念再完备,设计再先进,没有高技能人才去实现,也只能停留在图纸上。这说明()A.劳动者在生产力发展中起主导作用B.技术创新是提升国家竞争力的关键C.劳动是物质财宝和精神财宝的创建活动D.企业发展只能依靠技工群体的成长解析:题中“没有一流的技工,就没有一流的产品”,强调了技工的重要地位和作用,即强调了劳动者的重要地位和作用。A项强调了劳动者在生产力发展中的地位作用,符合题意要求;B、C两项与题意主旨不符合,解除;D项“只能”过于肯定,说法有误,解除。答案:A2.“努力让劳动者实现风光 劳动、全面发展。”习近平的讲话深刻阐述了劳动对于实现中国梦的重要意义。劳动的意义在于()①使劳动者取得劳动酬劳,获得生活来源②实现劳动者社会价值,丰富精神生活③引导劳动者树立正确的就业观④完善就业市场,改善就业结构A.①②B.①③C.②④D.③④解析:就业使得劳动力和生产资料结合,生产出社会所需的物质财宝和精神财宝;
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