个人劳动合同范本样本

个人劳动合同范本样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

地址：__________________

法定代表人：__________________

联系电话：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：__________________

性别：__________________

出生日期：__________________

身份证号码：__________________

住址：__________________

鉴于甲方为从事__________________行业的用人单位，乙方愿意接受甲方的工作安排，双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就乙方在甲方处从事工作事宜，达成如下协议：

一、工作内容与岗位

1.1乙方同意在甲方处担任__________________岗位，具体工作内容为__________________。

1.2乙方应按照甲方的工作要求，认真履行岗位职责，保证工作质量。

二、工作时间与休息休假

2.1乙方的工作时间为__________________，实行__________________工作制度。

2.2乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

三、劳动报酬

3.1甲方按照国家有关规定，向乙方支付工资，具体工资标准为：__________________。

3.2甲方每月支付工资的时间为__________________，工资支付方式为：__________________。

四、社会保险与福利

4.1甲方依法为乙方缴纳__________________、__________________、__________________等社会保险。

4.2甲方为乙方提供__________________等福利待遇。

五、合同期限

5.1本合同期限为__________________，自__________________起至__________________止。

5.2合同期满，双方均可根据实际情况续签本合同。

六、劳动合同的解除与终止

6.1双方协商一致，可以解除本合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

七、保密条款

7.1乙方在甲方工作期间及离职后，应遵守甲方保密规定，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等。

7.2违反保密条款的，乙方应承担相应的法律责任。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向__________________劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.2任何一方不得在争议解决前采取影响合同履行或损害对方权益的行为。

九、其他

9.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历证书复印件；

4.乙方其他资格证书复印件（如有）。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：__________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

地址：__________________

法定代表人：__________________

联系电话：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：__________________

性别：__________________

出生日期：__________________

身份证号码：__________________

住址：__________________

丙方（第三方服务提供方）：

地址：__________________

法定代表人：__________________

联系电话：__________________

鉴于甲方为从事__________________行业的用人单位，乙方愿意接受甲方的工作安排，丙方作为第三方服务提供方，为甲方提供相关服务，双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就乙方在甲方处从事工作事宜，丙方提供相关服务事宜，达成如下协议：

一、工作内容与岗位

1.1乙方同意在甲方处担任__________________岗位，具体工作内容为__________________。

1.2乙方应按照甲方的工作要求，认真履行岗位职责，保证工作质量。

1.3丙方负责为甲方提供__________________服务，包括但不限于__________________。

二、工作时间与休息休假

2.1乙方的工作时间为__________________，实行__________________工作制度。

2.2乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

2.3丙方应确保乙方在甲方工作期间享有相应的休息休假权利。

三、劳动报酬

3.1甲方按照国家有关规定，向乙方支付工资，具体工资标准为：__________________。

3.2甲方每月支付工资的时间为__________________，工资支付方式为：__________________。

3.3丙方应按照约定向甲方支付相关服务费用。

四、社会保险与福利

4.1甲方依法为乙方缴纳__________________、__________________、__________________等社会保险。

4.2甲方为乙方提供__________________等福利待遇。

4.3丙方应协助甲方为乙方办理社会保险手续，并承担相应的责任。

五、合同期限

5.1本合同期限为__________________，自__________________起至__________________止。

5.2合同期满，双方均可根据实际情况续签本合同。

六、甲方权益保障

6.1甲方有权对乙方的工作进行监督管理，确保乙方按照约定履行工作职责。

6.2甲方有权要求乙方提供相关资质证明，以证明其具备从事相关工作所需的条件。

6.3甲方有权在乙方违反本合同约定或相关法律法规时，采取必要的措施，包括但不限于解除合同。

七、丙方责任与权利

7.1丙方应按照约定向甲方提供优质、高效的服务，确保乙方工作环境的稳定和安全。

7.2丙方有权要求乙方配合其完成相关服务任务，乙方应予以配合。

7.3丙方有权对乙方进行必要的培训和指导，以提高其工作能力。

八、乙方违约及限制条款

8.1乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应责任：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）泄露甲方商业秘密、技术秘密等；

（4）违反国家法律法规的。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向__________________劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他

10.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历证书复印件；

4.乙方其他资格证书复印件（如有）；

5.丙方营业执照复印件；

6.丙方服务协议。

第三方介入的意义和目的：

丙方作为第三方服务提供方，旨在为甲方提供专业、高效的服务，确保乙方工作环境的稳定和安全，同时降低甲方的人力成本和管理成本。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为主导方，通过引入第三方服务，优化资源配置，提高工作效率，降低运营风险，保障自身权益。同时，甲方对乙方的工作进行监督管理，确保乙方按照约定履行工作职责，保障甲方利益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

地址：__________________

法定代表人：__________________

联系电话：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：__________________

性别：__________________

出生日期：__________________

身份证号码：__________________

住址：__________________

丙方（第三方服务提供方）：

地址：__________________

法定代表人：__________________

联系电话：__________________

鉴于乙方具备__________________专业技能，愿意为甲方提供__________________服务，丙方作为第三方服务提供方，将为乙方提供职业发展支持，双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就乙方为甲方提供服务事宜，丙方提供支持事宜，达成如下协议：

一、服务内容与职责

1.1乙方同意为甲方提供__________________服务，具体工作内容为__________________。

1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行服务职责，保证服务质量。

1.3丙方负责为乙方提供职业发展培训、咨询等支持服务，包括但不限于__________________。

二、工作安排与时间

2.1乙方的工作时间为__________________，实行__________________工作制度。

2.2乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

2.3丙方应协助乙方合理安排工作时间和休假事宜。

三、劳动报酬与福利

3.1甲方按照国家有关规定，向乙方支付工资，具体工资标准为：__________________。

3.2甲方每月支付工资的时间为__________________，工资支付方式为：__________________。

3.3丙方应协助乙方与甲方就劳动报酬进行协商，确保乙方获得合理的报酬。

3.4乙方享有丙方提供的职业发展培训和咨询等福利。

四、社会保险与福利

4.1甲方依法为乙方缴纳__________________、__________________、__________________等社会保险。

4.2甲方为乙方提供__________________等福利待遇。

4.3丙方应协助乙方享受社会保险和福利待遇。

五、合同期限

5.1本合同期限为__________________，自__________________起至__________________止。

5.2合同期满，双方均可根据实际情况续签本合同。

六、乙方权益保障

6.1乙方有权要求甲方按照约定提供工作条件和环境，确保乙方能够正常开展工作。

6.2乙方有权要求甲方提供必要的培训和学习机会，以提升自身专业技能。

6.3乙方有权在合同履行过程中，对甲方的工作安排提出合理建议。

七、丙方责任与权利

7.1丙方应按照约定为乙方提供职业发展培训和咨询等支持服务。

7.2丙方有权要求乙方参与培训和学习活动，以提高乙方的工作能力。

7.3丙方有权对乙方的工作表现进行评估，并提出改进建议。

八、甲方违约及限制条款

8.1甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应责任：

（1）未按照约定支付工资或福利待遇的；

（2）未提供必要的工作条件和环境的；

（3）未履行合同约定的培训和学习机会的；

（4）违反国家法律法规的。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向__________________劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他

10.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历证书复印件；

4.乙方其他资格证书复印件（如有）；

5.丙方营业执照复印件；

6.