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文档简介

2025年前台员工合同与义务甲方（以下简称“公司”）：乙方（以下简称“员工”）：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就乙方在甲方从事前台工作事宜，经友好协商，达成以下合同：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共计____个月。二、工作内容1.乙方同意在甲方担任前台工作，其主要职责包括但不限于：接待来访客户、电话咨询、文件资料整理、传达上级指示等。2.乙方应按照甲方的工作安排，完成甲方交办的各项工作任务。三、工作时间1.乙方的工作时间为每日____小时，每周____天，具体作息时间由甲方根据工作需要安排。2.乙方应遵守甲方的工作时间规定，按时上下班，不得迟到、早退。四、劳动报酬1.乙方的基本工资为人民币____元/月，甲方根据乙方的业绩和表现，适时调整乙方的工资待遇。2.乙方享有甲方规定的各项补贴和福利待遇。五、社会保险和公积金1.甲方按照国家法律法规规定，为乙方办理社会保险和住房公积金。2.乙方应按照国家法律法规规定，按时缴纳社会保险和住房公积金。六、保密条款1.乙方在合同期间及解除、终止合同后____年内，对在甲方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息负有保密义务。2.乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。七、合同解除与终止1.在合同期限内，甲乙双方经协商一致，可以解除或终止本合同。2.乙方有以下情形之一的，甲方可以单方面解除本合同：（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的；（4）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。八、违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同各项条款，如一方违反合同规定，应承担相应的违约责任。2.乙方违反合同规定，给甲方造成损失的，应赔偿甲方损失。九、争议解决1.本合同履行过程中，如发生争议，甲乙双方应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日附加条款：1.乙方应遵守甲方的工作纪律，服从甲方的工作安排，积极参与公司的各项活动。2.乙方应不断提高自身业务水平，努力完成甲方交给的工作任务。3.乙方在合同期间，如发生工作调动，应按照甲方的规定办理相关手续

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