施工方案与施工组织设计

施工方案与施工组织设计1、施工组织设计和施工方案的关系施工组织设计是指导一个拟建工程进行施工准备和组织实施施工的基本的技术经济文件。它的任务要对具体的拟建工程（单项工程或单位工程)的施工准备工作和整个的施工过程，在人力和物力、时间和空间、技术和组织上，做出一个全面而合理、符合好、快、省、安全要求的计划安排。施工方案是单位工程或分部（分项)工程中某施工方法的分析，是对施工方案耗用的劳动力、材料、机械、费用以及工期等在合理组织的条件下，进行技术经济的分析，力求采用新技术，从中选择最优方案。对于工程项目一些施工难点和关键分部、分项工程，我们经常会编制专门的施工方案.因此，施工方案有包含在施工组织设计里和独立编制两种形式.施工方案的优劣直接决定了整篇施工组织设计的水平.反过来，施工组织设计全局部署、整体安排的合理，也会给施工方案的编制和实施带来积极的促进作用.1。1、整体与局部的关系施工方案和施工组织设计是密不可分的.不管是什么形式的施工方案，都是该工程项目施工组织设计必不可少的一部分。缺少了施工方案的的施工组织设计只剩下空洞的外壳,不具备项目管理规划和实施的作用,也就没有存在的意义。而完全脱离了施工组织设计的施工方案，也是不切实际的技术文件,无法指导施工.1。2、指导与被指导的关系施工组织设计确定了该工程项目的总体施工思想和全局部署,施工方案只是针对局部工程或分部分项工程而编制的.施工方案不管如何编制，也不论何种形式，都必须在施工组织设计的总体规划和全局部署下进行。如果说施工方案是目，则施工组织设计就是纲。施工方案始终是在施工组织设计的指导下进行编制和实施的。2、施工组织设计和施工方案的编制方法区别施工组织设计和施工方案,各有其特点。因此在编制时，采用的方法和技巧有所不同。2。1、编制目的不同施工组织设计是一个工程的战略部署，是对工程全局全方面的纲领性文件。要求具有科学性和指导性，突出组织二字，对施工中的人力、物力的选用方法，时间与空间的布置等

各方面给予周密的安排。它是宏观的管理性的文件，它是依据合同、设计图纸以及各类规范、标准、规定和文件来编制的,它应该具有指导性。它是根据质量目标的要求、业主的实际要求以及设计的要求来选择、明确施工方法的.

施工方案是依据施工组织设计关于某一分项工程的施工方法而编制的具体的施工工艺，它将对此分项工程的材料、机具、人员、工艺进行详细的部署,保证质量要求和安全文明施工要求，它应该具有可行性、针对性，符合施工及验收规范。2。2、编制内容不同施工组织设计编制的对象是工程整体，可以是一个建设项目或建筑群，也可以是一个单位工程。它所包含的文件内容广泛,涉及工程施工的各个方面。从项目机构安排,施工方案选择，合理安排施工顺序和进度计划,有效选用施工场地,优化配置和节约使用人力、物力、财力、技术等生产要素,协调各方面的工作，施工有计划，有节奏,能够保证质量、进度、安全，取得良好的经济效益、社会效益、和环境效益。

施工方案是编制的对象通常指的是分部、分项工程。它是指导具体的一个分部、分项工程施工的实施过程。其编制内容通常包括该工程概况、施工中的难点及重点分析、施工方法的选用比较、具体的施工方法和质量、安全控制以及成品保护等方面的内容。2.3、侧重点不同施工组织设计侧重决策.决策讲究高屋建瓴,遇事具有前瞻性，强调全局规划。施工方案侧重实施。实施讲究可操作性,强调通俗易懂，便于局部施工指导。2.4、出发点不同施工组织设计从项目决策层的角度出发,是决策者意志的文件化反映。它更多反映的是方案确定的原则,是如何通过多方案对比确定施工方法的。施工方案从项目管理层的角度出发，是对施工方法的细化，它反映的是如何实施、如何保证质量、如何控制安全的.技术交底从操作层的角度出发，反映的是操作的细节。3、目前施工方案编制中存在的问题目前,某些施工企业对施工方案存在不重视的现象，特别是中小型施工企业没能真正理解施工方案编制的重要性.所以在编制施工方案时没有结合工程项目具体情况，认真做好施工方案的编制工作,致使在施工方案的编制和实施过程中产生如下不足和问题。3.1、绝大多数的施工方案内容不符合国家法规、标准、技术规范的基本要求,也没有根据实际的施工条件及设计图纸要求，只是流于一种形式。从内容上看，这类施工方案仅仅是将一些施工工艺标准等技术资料进行简单的堆砌。往往只是将施工方案作为一种必要的资料来做或者只是应付各职能部门的检查。3.2、对各种不同的工程类型,施工方案未能真正作技术指标的分析,图表、网络的设计，计算的方法等，均处于缺乏科学统一标准的状态.3。3、建筑市场与业主阶层对建筑企业(承包商）提出日益严峻的苛求，承包商为了满足业主的要求，不考虑企业的技术装备及管理水平，没有根据工程类型、自然条件及本企业的实际情况,制定真正能满足施工操作和施工管理的施工方案。3.4、施工方案不能起到施工指导作用。首先施工方案编制人员缺乏技术理论基础和具体施工经验,编制中照搬照套已有技术规范的内容，未针对具体工程对象进行技术经济分析，不具备指导功能。其次，从管理机制上，没有始终坚持把施工方案作为指导性文件，忽视它的权威性，在编制、审批、实施、修订与经济地位等环节，都没有引起足够的重视.所以，对施工过程没能真正起到指导和控制作用，不能在一定的资源条件限制下，实现本工程的技术经济效益。3.5、施工方案文本文字混乱。现阶段很多编制人员的计算机应用水平和写作水平都不理想，施工方案中错字、别字较多，排版混乱，更不能很好的利用图表,使得施工方案不够美观、条理清晰，一定程度上影响了施工方案的指导作用。4、施工方案的发展方向随着项目管理规范的全面推行,建筑市场必将向着标准化、规范化、科学化的方向发展,并逐步与国际接轨。施工方案作为项目管理规划里的一个重要内容，直接反映出项目管理人员对某个工艺的操作指导和操作要求标准等等;在方案的编制过程中，不仅体现某个工艺的技术特点和技术处理措施；更为重要的是须体现出作为企业来讲可以满足国家、建设单位等方面的质量要求.同时，伴随着工程量清单的推广实施，施工方案中的技术措施也成为了竣工决算、月度计量的重要依据。4.1、施工方案的标准化标准化是工业化生产的条件。对于建筑行业来说，各种施工程序、过程、工艺和要求的标准化，有利于提高施工质量和速度,有利于实现规模化和专业化施工。生产的标准化首先要求技术文件的标准化。施工方案的发展,必须为建筑施工的标准化服务.从而使得施工方案的编制也变得标准化。4.2、施工方案的创新施工或者施工方案的标准化，提高了施工速度和质量，将全面提高建筑业的施工水平。但是并不妨碍施工技术、工艺和方案的创新，相反会有促进作用。在大多数施工企业的水平都因施工的标准化而共同提高后,施工技术和方案的创新会使得该企业脱颖而出，立于不败之地。创新是企业的生存的原动力。具有创新性的施工方案才是真正优秀的施工方案。4。3、施工方案的计算机模拟随着电子计算机的飞速发展，以及工程项目的日益复杂，计算机将会在建筑施工中扮演越来越重要的角色.计算机可以模拟施工的全过程,找出施工中的难点和关键点，提前预知施工中可能发生的事情，以便于在施工中提前做好准备,为工程的顺利施工打下基础.计算机能模拟周边环境、气候等对工程施工的影响,同样也可以模拟工程施工对周边环境的影响.这有利于施工企业提前做好准备，正确地处理工程中产生的问题,提高工程的施工质量，保证工程的顺利实施。4.4、施工方案的网络化随着计算机网络签名、加密解密、数据传输速度和安全性等问题的解决,远程控制工程项目的施工成为了可能。以往必须在现场进行的各种监督检查活动都可以通过网络来完成.施工组织设计和施工方案的编制、审批和实施同样可以通过网络来实现。建筑施工实现远程控制,则包括图纸、原材料检验证明、施工方案和验收资料等施工资料均实现无纸化办公,这需要建筑行业主管部门、建设、设计、监理和施工等各单位的共同协作才能完成。下面总结范文为赠送的资料不需要的朋友,下载后可以编辑删除!祝各位朋友生活愉快！员工年终\t"_blank”视频监控系统，这样就能更好的预防被盗事件的发生.七、下步的打算针对201x年工作中存在的不足，为了做好新一年的工作,突出做好以下几个方面:（一）积极搞好与员工的协调，进一步理顺关系；（二）加强管理知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益;(三）加强基础工作建设,强化管理的创新实践，促进管理水平的提升.在今后的工作中要不断创新，及时与员工进行沟通，向广大员工宣传公司管理的相关规定，提高员工们的安全意识，同时在安全管理方面要严格要求自己，为广大公司员工做好模范带头作用。在明年的工作中，我会继续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力量，要合作才会成功，才能把我们的工作推向前进！我相信：在上级的正确领导下，cssm大安防的明天更美好!员工年终工作总结【范文二】一个人静静的站在窗边，看着路上一辆辆行驶的车辆,不由的想起了以前。转瞬间来到红牛已经一年多了，有过开心与欢乐,悲伤与泪水，还有坎坷。XX,崭新的一年,而现在已经过去了半年，在这半年里我又学到了很多的知识。在这半年的工作中我学到了许多平时学不到的岗位知识，尤其这几次停机时跟着设备维修人员一起检修设备时又让我对设备的工作原理有了更深了解，从而使我提高了岗位操作技能，更重要的是，在处理故障的同时，我能够熟练的将学到的新知识与操作技能相结合，减少了处理故障的时间，提高了处理故障的能力。同时也还存在着许多的不足与缺点.学到了什么：1现在对所在岗位的设备工作原理有了更进一步的了解,从而提高了处理故障的能力与技巧,减少了处理故障的时间。2对整条生产线也有了的了解，在其他岗位出现故障时自己也能过去帮上忙。3现在和相邻岗位的伙伴配合的更加默契了，在彼此的岗位出现故障时只要对方一个手势就会明白自己该做些什么.4在开班后会时通过主管描述生产线场的情况和岗位点评时悟出了什么情况重要。什么情况紧急，在同时出现多个突发事件时怎样能有条不紊的处理好每件事.5在观看“XX年度《感动中国》人物”颁奖典之后我感受到我们每个人都很平凡，但在平凡的人生中,也可以做出不平凡的事情，我们每个人都可以通过自己的努力实践,也可以从他们的身上吸取力量,不断前进。存在的不足与缺点：1在岗位出现较大的故障时有些手足无措心里还有些急躁，如果长时间没处理好的话心里还来气。2缺乏较好的工作方法，同样的一件事看别人做起来时觉得挺轻松，当轮到自己做的时候不但没做太好而且还累的满头大汗。3口语表达能力较差，在岗位之间的沟通或者是和伙伴们聊天的时候自己心里想的意思总是不能用理想的语句表达出来。下半年的目标：在今后的日子里，争取把自己不足的地方弥补回来，多加学习以提高自己的综合能力，上班时调整好自己的心态，多加认真，争取以零失误来回报公司对我的培养。最后，中心的祝愿公司的明天会更加的灿烂辉煌。员工年终工作总结【范文三】时光荏苒，XX年年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千……时间如梭,转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢公司给我这个成长的平台，令我在工作中不断的学习,不断的进步，慢慢的提升自身的素质与才能，回首过往,公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多，领导对我的支持与关爱，令我明白到人间的温情，在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢，有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手,也因为有你们的帮助，才能令到公司的发展更上一个台阶，在工作上，围绕公司的中心工作,对照相关标准,严以律己，较好的完成各项工作任务。在作风上,能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨.在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事,勤劳简朴的生活，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用.今后努力的方向：随着公司各项制度的实行，可以预料我们的工作将更加繁重,要求也更高，需掌握的知识也更高更广.为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习,努力提高文化素质和各种工作技能，为公司做出应有的贡献.即将过去的这一年，在公司领导及各部门经理的正确领导与协助下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，在紧张的工作之余，加强团队建设,打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个管理者,对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性.提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作。对此我向领导做如下工作报告：一、严于律已，自觉加强党性锻炼，党性修养和政治思想觉悟进一步提高一年来，我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物，明辨是非，坚持真理，坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。热爱祖国，热爱中国共产党,热爱社会主义，拥护领导的管理思想，坚信社会主义最终必然战胜资本主义，对社会主义充满必胜的信心。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动，勤奋努力,不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质我重视加强理论和业务知识学习，在工作中，坚持一边工作一边学习,不断提高自身综合素质水平。(1）是认真学习“三个代表"重要思想，深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵，增强自己实践“三个代表"重要思想的自觉性和坚定性;认真学习党的十六大报告及十六届三中、四中全会精神，自觉坚持以党的十六大为指导，为进一步加快完善社会主义市场经济体制,全面建设小康社会作出自己的努力。(2）是认真学习工作业务知识，重点学习公文写作及公文处理和计算机知识.在学习方法上做到在重点中找重点,抓住重点，并结合自己在公文写作及公文处理、计算机知识方面存在哪些不足之处，有针对性地进行学习，不断提高自己的办公室业务工作能力.（3）是认真学习法律知识，结合自己工作实际特点,利用闲余时间,选择性地开展学习，学习了《中华人民共和国森林法》、《森林防火条例》、《中华人民共和国土地管理法》、《广西壮族自治区土地山林水利权属纠纷调解处理条例》、通过学习，进一步增强法制意识和法制观念.三、努力工作,按时完成工作任务一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记公司制度，全心全意为公司创造利益的宗旨，努力实践公悸非逦计划性、前瞻性、领导性强;开拓进取，经常提出合理化建议并获采纳，完成较重的本职工作任务和领导交办的其它工作;讲究工作方法,效率较高；能按时或提前完成领导交办的工作，工作成绩比较突出，效果良好.四、在廉的方面：（1）严格执行和维护党的“四大纪律八项要求”，纪律、经济工作纪律，工作纪律.自觉做到与公司保持高度一致，不阳奉阴违、自行其是;遵守民主集中制，不独断专行、软弱放任；依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守；廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益；不