2025年度医药行业竞业限制解除通知书

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度医药行业竞业限制解除通知书甲方（解除方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被解除方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、解除竞业限制原因1.竞业限制条款乙方在与甲方签订的劳动合同中约定了竞业限制条款，约定乙方在离职后一定期限内不得在甲方竞争对手处任职或从事与甲方业务相关的活动。2.解除原因由于医药行业竞争环境的变化，甲方决定解除与乙方之间的竞业限制条款，以适应市场发展需要。二、解除竞业限制内容1.解除期限乙方与甲方签订的竞业限制期限自本通知书发出之日起解除。2.解除范围解除乙方在甲方劳动合同中约定的竞业限制范围，乙方可自由选择新的工作机会。三、解除竞业限制程序1.通知甲方通过书面形式向乙方发出解除竞业限制通知书，乙方应在收到通知书之日起确认解除。2.协议甲方与乙方就解除竞业限制事宜达成一致，签署解除竞业限制协议。四、其他事项1.保密条款乙方在离职后仍需遵守与甲方签订的保密协议，保护甲方商业秘密。2.争议解决双方在解除竞业限制过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权要求乙方按照解除竞业限制通知书中的约定，不再执行竞业限制条款。有权要求乙方在解除竞业限制后，继续履行保密义务，保护甲方商业秘密。义务：向乙方发出解除竞业限制通知书，并确保通知内容真实、准确。为乙方提供必要的协助，如办理相关手续等。2.乙方权利与义务权利：在收到解除竞业限制通知书后，有权恢复自由选择工作机会的权利。如因甲方原因导致竞业限制解除过程中出现损失，有权要求甲方承担相应责任。义务：在解除竞业限制后，不再执行竞业限制条款。在离职后继续履行保密义务，保护甲方商业秘密。六、竞业限制补偿1.补偿标准乙方在解除竞业限制期间，甲方应按照双方约定的标准向乙方支付补偿金。具体补偿金额和支付方式由双方另行书面约定。2.支付期限甲方应在解除竞业限制通知书发出后的______个工作日内（具体时长）支付首期补偿金，后续补偿金按约定的支付期限支付。七、保密条款1.保密内容乙方在离职后应继续遵守与甲方签订的保密协议，不得泄露甲方商业秘密。保密内容应包括但不限于甲方技术秘密、经营秘密、客户信息等。2.保密期限乙方在离职后应继续履行保密义务，保密期限自离职之日起______年内。八、争议解决1.争议解决方式双方在履行本通知书过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。2.诉讼管辖争议解决过程中，如需提起诉讼，双方同意选择______人民法院作为管辖法院。九、合同的变更与解除1.变更本通知书的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本通知书的组成部分，具有与本通知书同等的法律效力。2.解除除本通知书约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本通知书。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本通知书，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本通知书所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行通知书义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决通知书的履行问题，如变更通知书内容或解除通知书等。十一、争议解决1.协商本通知书履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在履行通知书过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于材料价格、工程设计方案等）予以保密。2.保密期限保密期限自通知书签订之日起至通知书中约定的权利义务履行完毕后______年（具体时长）止。十三、通知书的生效与有效期1.生效本通知书自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本通知书有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：___