医疗卫生机构人口与计划生育目标管理责任制考核评分细则

医疗卫生机构人口与计划生育目标管理责任制考核评分细则

考核内容序号分值指标量化评分标准考核调查方法得分

1.单位主要领导按要求参加全区人口计生

会议（0.5分）；

1、按缺项扣分.查看会议、工作纪录

2.单位主要领导喏年主持召开1次以上本

1.5等材料，核封区会议

单位人口计生工作会议（0.5分）：2、非单位主要领导奉机的.各扣0.2

分。答到表.

3、单位主要领导斛决计生工作困电（0.5

组织分）.

领导单位成立人口计生领导小组,并由单位主

内部管理1按岐项扣分.查看文件.

（4要领导担任组长（1分）.

分）积极配合和支祎区计生协会工作,并参加青看文件、会议.活

1区计生协会组织”5.29会员活动日”和“一按开展活动情况计分.动记录和捐敖凭证

元爱心捐助活动”（1分）.等赞料.

没有配备计生专（兼）职干部的不

纪备计生专（兼）职干部并落实计生干部查看相关文件、凭

0.5得分；配备了计生专《兼）职干部

待遇（的位津贴）（0.5分）.汪。

但没落实待遇的只得0.3分.

没有与区政府签订计生目标管理责

任书或有下属管理单位但没有与下

1弊立健全人口计生目标管理责任制（分）.查看筌订的责任书.

1国单位签订计生目标管理贡任书

的，扣1分.

建立

1、没赛立“一票否决”制度的不得

健全分。

制度2、建立了“一票否决”制度但执行

不到位的得分；如发现一例历年查看评优评先、提拔

落实计划生育“一票否决”计生审核制度2

（65违反计生政策的人员被单位招工、任用人员的计生审

（5分）.

分）录（聘）用且处理完毕未够五年的.查等相关资料。

库例扣5分，扣完为止。

3、办理评先评优、人员调入、升职

时无审核计生情况的,不得分，

查看宣传栏.订回刊

1订阅相关计生宣传刊物分）。没订回相关计生宣传刊物的扣分。物发票，核对领取墙

宣传（11

报资料记录。

教育

L组织单位人员学习人口计生政策法规和

（3L没开屐相关活动不得分4查看活动记录和艰

分）开展学习宣传活动（1分）：

22、知晓率每低一个百分点扣0.2分.据知识问卷情况打

单位在职巳箝育龄人员对人口计生基础

2,扣完为止。分，

知识的妞会率达100%（1分）。

2

1、没有运立信息通报与反债制度的

不得分.

1.我立并落实与户嬉所在地的信息通报与

2、没有新的人口信息的，得基砒分

反馈制度（0.5分）：核查信息报告单反

1.3分.

情意见及回执等情

2、按要求做好《XX市XX区区直党委及省、

2况.

市驻区有关单位201年月人口与计3、有新的人D信息，但没有向户籍

划生育信息报告单》（1.5分］所在地计生办通报和反情信息的，

容缺一人次扣0.3分，扣完1.5分为

止.

规范

1.实行人口计生档案规范化管理，设立一1、每缺一卡或册扣0.5分，得倍端

管理

卡十册和工作日志且及时更新并能与户箝一项或变更不及时扣0.1分，扣完

宣看档案资料，核对

（2地计生办通报和反馈。（1分）；为止；

区卫生健康局管理

0分）2

2.单位按要求及时向区卫生和笠膜局报送2、不及时报送人口计生各种资料的登记资料.

人口计生各种报表资料.汇报材料、书面每缺一次（项）扣0.5分，扣完为

计划和总结（1分）.止。

1、没有相关对象但有建立相关制度

的.得基础分0・8分a

建立术前术后、孕前孕后、产前产后故访查看随访制度和随

12、有相关对象，有建立相关刷度并

反务制度并得到有效落实（1分）。况好落实的，得满分；查实网访工访记担

作不落实的,每缺1人次扣0.5分,

扣完为止.

1、没有相关对象但有建立相关制度

新婚夫妻参加新婚班学二L，:bi率100%,的.得基础分0.8分.查看新婚夫妇的学

1动员计划怀孕夫妇叁加免费孕前优生健康2、有相关对象并抓好落实的，得满习证和孕妇的检查

检查，凄差率80%以上。（1分）。分；查实工作没落实到位的，得低记录。

一个百分点扣0.5分,扣先为止。

1、没有相关对象但有建立相关制度

防得基础分1.6分.

查看计生关系移交

单位落实调入调出人员计生关系移交，男

22、有相关对象,有建立相关制度并表和男职工配偶调

职工配偶计生情况发函调查（2分）.

抓好落实的.得满分；查实工作没查西。

落实到位的，年缺一人次扣0.2分，

扣完为止*

1,聘用验证合格的流动人口成年育静妇女1、没流动人口的得满分.

并登记造册，信息通报达100%（1分）；

2,有流动人口，但无登记造册.无

核对档案资料和各

22,应落实避孕节育措施的流动人口炼合通信息通报的，扣1分.

类信息.

孕节育落实率达95%以上。（1分）；

3、有流动人口但相关指标每低一个

百分点扣0.2分,扣完为止.

0.5配合做好“全面二孩”登记工作（0.5分）根据实际情况扣分.

单位出台的政策和有关规定没有与人口计

生政策法规相抵触.年内没有因计划生育L凡出现上述问题的此项不得分，

直看相关文件资料.

工作方法不当而引发的群体事件和突发事

22.有计生信访案件,调处率不足举合各级掌握信访

件，计划生育信访案件调处率达100%.网

100%的，每低一个百分点扣0.2分.情况综合评定。

络媒体无本单位人口计生工作负面新闻

（2扣完为止。

分）.

1、建立制度,没有相关对貌的.得

查看资料、综合各级

历年城镇独生子女父母奖励.历年殛生子基础分1.6分.

0.5掌握的信访情况等

女保健费全榔兑现落实（0.5分）.

2、凡出现有相关对象，但没兑现奖信息保合评定。

励优惠政策现职的此项不得分。

兑羽《XX省人口与计计划生肓办法》第三没有兑现的不得分；有兑现但不符

1查看发放凭证。

十六条计XX标奖（1分）.合《办法》规定标准的.扣0.5分。

1、没有挂钩帮扶任务的，得基砧分

2分。

2、挂钩帮扶单位每缺一次（要求每

季度一次）下村（居）联系、指导

扣1分；没有在人力、物力、财力

落实人口计生领导小组成员单位挂钩帮扶查看帮扶记录、汇

4等提供支持的适当扣分。

取责（4分）.报.

3、要支持挂点村（居）进行硬件建

设.特别是计划生育基层番众自治

项目点的需要加大力度，按照标准

完成创珑的4分,完成不了的不健

分.

1、计生干部不按规定参加培训的知

1、计生干部按要求参加培训（0.5分）查看参加人口计生

0.5分.业务培训班篓到记

12、单位在职干部职工对本单位人口计生录,并时育龄夫妇进

2.满意率每低一个百分点扪0.2分，

工作满意率达100%（0.5分）。

扣完为止.行问卷调查。

1、没有相关对象的，得基础分0.4

纪合户薛地街遒计生部门做好计生服务

分。查看相关档案和工

1if.各种奖励金的发放，社会抚养费征收

作记录。

工作（1分）.2.有相关对象但工作配合不到住

的.每发现一宗扣0.5分，扣完为止.

1、当年无出生的,得满分.

目标查看信息报告单和

2、导出现1例或策外出生的扣10计生管理资料•与医

任务

10单位年度符合政策生肓率达100%（10分）v分.并按计划生育“一票否决”制院、公安户政等部门

<18度处理；每查实1例政策内出生漏反债信息和省、市、

分）报.将报或瞒报的扣5分，扣完大区数据库信息对比.

止。

6

1、没有应落实避孕节育措施对象

的.得基砒分2.5分.

核对技术服务机构裆

年度应落实避孕节育措施的巳婚育龄夫妇、有应落实避孕节肓措施对象；（

21）案资料，报表数据与

3绿合避孕节育措施落实率和及时率达100%得低一个百分点扣0.3分，扣完为

省，市、区数据库信

（3分）.止：

息对比.

（2）等发现一例虚报，钳报计生手

术扣1分，扣完为止.

1、查环查孕率每低一个百分点.扣

核对区计生服务站

应查环查孕对象年度查环查孕率达100%（2S3分；扣完为止.

2检查登记、档案资料

分）.

2、虚报查环查孕的，每例扣1分，和各类信息。

扣完为止。

已婚育的妇女常见病普委《喈治》率达90%巳婚育龄好女常见病普查（普治）核对区计生服务站

1以上（1分）；率每低一个百分点扣0.3分,扣完为检查登记、档案褥料

止.和各类信息。

单位有对曳参加“三杳”但结账率

查看计生服务站结

年度“三查”结帐率达100%（1分）*不足100%的，每低一个百分点扣0.3

1账情况.

分，扣完为止.

根据省《办法》要求，年度出生生育登记银证率不足100%的，容低一个百分核对档案资料和各

1

率和再生育审批率均达100%（1分）。点扣0.3分.扣完为止。类信息。

芸定

性别

胎儿

具有

超等

定B

I、制

的得

械度

管理

用和

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设备

功能

分；

不得

,否则

0.5分

签定

性别

胎儿

具有

超等

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殍0.5

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功能

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