2025年解除协议劳动关系

2025年解除协议劳动关系甲方（用人单位）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（劳动者）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、解除协议背景1.根据双方共同协商，鉴于______（具体原因，如工作性质变化、个人原因等），现决定解除双方之间的劳动关系。2.本协议的解除自______年______月______日起生效。二、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权根据本协议的约定解除与乙方的劳动关系。义务：按照国家及地方相关法律法规支付乙方解除劳动关系的经济补偿金。为乙方办理解除劳动合同的相关手续。2.乙方权利与义务权利：有权根据本协议的约定获得解除劳动关系的经济补偿金。义务：按照国家及地方相关法律法规办理离职手续，不得损害甲方利益。三、经济补偿1.经济补偿金额乙方在甲方工作期间，按照国家及地方相关法律法规，甲方应向乙方支付解除劳动关系的经济补偿金，具体金额为______元（大写：______）。经济补偿金的支付方式为______（如一次性支付、分期支付等）。2.支付时间甲方应在解除劳动关系的______个工作日内支付经济补偿金给乙方。四、保密条款1.保密内容双方对本协议内容及履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于工作内容、客户信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自本协议签订之日起至协议终止后______年（具体时长）止。五、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。六、合同生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至协议终止之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：______年______月______日乙方代表（签字）：______签署日期：______年______月______日见证人（如适用）：______见证人签字：______合同签署地点：______八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按时支付经济补偿金，每逾期一天，应按照逾期金额的______%向乙方支付违约金。若甲方违反保密条款，应承担相应的法律责任。2.乙方违约责任若乙方在协议终止后违反保密条款，应承担相应的法律责任。九、合同的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于工作内容、客户信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议终止后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：______年______