企业入党用工合同范例

企业入党用工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

身份证号码：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

政治面貌：____________________

鉴于甲方需要乙方从事相关工作，乙方同意加入甲方工作，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容与岗位

1.乙方同意在甲方处从事____________________岗位工作，具体工作内容为____________________。

2.乙方应遵守甲方的工作制度，服从甲方的工作安排。

二、工作时间与工作地点

1.乙方的工作时间为____________________，实行____________________制。

2.乙方的工作地点为甲方单位所在地____________________。

三、劳动报酬

1.乙方的工资标准为____________________，按____________________支付。

2.乙方享受国家法定节假日、休息日及婚假、产假、丧假等带薪休假。

四、社会保险与福利

1.甲方依法为乙方缴纳____________________、____________________等社会保险。

2.甲方为乙方提供____________________、____________________等福利待遇。

五、合同期限

1.本合同期限为____________________，自____________________起至____________________止。

2.合同期满，双方均可根据实际情况续签本合同。

六、合同解除与终止

1.甲方在以下情形下可解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

2.乙方在以下情形下可解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未按照本合同约定为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方未按照本合同约定提供劳动条件；

（4）乙方因个人原因需解除本合同。

3.合同解除或终止后，双方应按照国家有关法律法规和本合同约定办理相关手续。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密和知识产权。

2.乙方不得泄露本合同内容，不得以任何方式损害甲方利益。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

九、附件

1.甲方提供的岗位说明书。

2.甲方提供的规章制度。

3.乙方提供的身份证复印件。

4.乙方提供的政治面貌证明材料。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

身份证号码：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

政治面貌：____________________

丙方（第三方合作单位）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

身份证号码：____________________

鉴于甲方需通过丙方派遣乙方至甲方工作，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容与岗位

1.乙方同意在甲方处从事____________________岗位工作，具体工作内容为____________________。

2.乙方在甲方工作期间，需遵守甲方的工作制度，服从甲方的工作安排。

二、工作时间与工作地点

1.乙方的工作时间为____________________，实行____________________制。

2.乙方的工作地点为甲方单位所在地____________________。

三、劳动报酬

1.乙方的工资标准为____________________，按____________________支付。

2.乙方享受国家法定节假日、休息日及婚假、产假、丧假等带薪休假。

四、社会保险与福利

1.甲方依法为乙方缴纳____________________、____________________等社会保险。

2.甲方为乙方提供____________________、____________________等福利待遇。

五、丙方的责任与权利

1.丙方负责乙方在合同期间的人事管理、工资发放、社会保险缴纳等事宜。

2.丙方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

3.丙方在乙方违约时，有权解除与乙方的派遣协议，并向甲方追偿损失。

六、甲方的责任与权利

1.甲方有权对乙方的工作进行监督管理，要求乙方按时、按质完成工作任务。

2.甲方有权根据乙方的工作表现，调整乙方的工资待遇。

3.甲方在乙方违约时，有权解除与丙方的合作，并要求丙方承担相应的法律责任。

七、合同期限

1.本合同期限为____________________，自____________________起至____________________止。

2.合同期满，双方均可根据实际情况续签本合同。

八、合同解除与终止

1.甲方在以下情形下可解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

2.乙方在以下情形下可解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未按照本合同约定为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方未按照本合同约定提供劳动条件；

（4）乙方因个人原因需解除本合同。

3.丙方在以下情形下可解除本合同：

（1）乙方严重违反丙方的规章制度；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密和知识产权。

2.乙方不得泄露本合同内容，不得以任何方式损害甲方利益。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

十一、附件

1.甲方提供的岗位说明书。

2.甲方提供的规章制度。

3.乙方提供的身份证复印件。

4.乙方提供的政治面貌证明材料。

5.丙方提供的派遣协议。

本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

丙方（盖章）：

签订日期：____________________

本合同通过引入第三方丙方，明确了甲乙丙三方的权利与义务，保障了甲方的权益，并确保了乙方的合法权益。第三方介入的意义和目的在于：

1.降低甲方的人力成本，提高人力资源管理效率。

2.规范乙方的工作行为，保障甲方的合法权益。

甲方为主导的目的和意义在于：

1.明确甲方在合同中的地位，保障甲方对乙方的监督管理权。

2.确保甲方在乙方违约时，能够追究丙方的责任，维护甲方的利益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

身份证号码：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

政治面貌：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

身份证号码：____________________

鉴于甲方需要乙方提供特定服务，并通过丙方进行派遣，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、服务内容与岗位

1.乙方同意在甲方处提供____________________服务，具体工作内容为____________________。

2.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的工作制度，服从甲方的工作安排。

二、工作时间与工作地点

1.乙方的服务时间为____________________，实行____________________制。

2.乙方的服务地点为甲方单位所在地____________________。

三、服务报酬

1.乙方的服务报酬为____________________，按____________________支付。

2.乙方享受国家法定节假日、休息日及婚假、产假、丧假等带薪休假。

四、丙方的责任与权利

1.丙方负责乙方的招聘、背景调查、培训等前期工作。

2.丙方有权对乙方的服务表现进行考核，并根据考核结果调整乙方的服务报酬。

3.丙方在乙方违约时，有权解除与乙方的服务协议，并向甲方追偿损失。

五、乙方的责任与权利

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和资源，以保证服务质量。

2.乙方有权要求丙方提供相应的培训和支持，确保其能够胜任工作。

3.乙方有权在服务期间获得与其服务表现相匹配的报酬和福利。

六、甲方的责任与权利

1.甲方有权对乙方提供的服务进行监督管理，确保服务质量符合要求。

2.甲方有权根据乙方的工作表现，调整乙方的服务报酬。

3.甲方在乙方违约时，有权要求丙方承担相应的责任。

七、合同期限

1.本合同期限为____________________，自____________________起至____________________止。

2.合同期满，双方均可根据实际情况续签本合同。

八、合同解除与终止

1.乙方在以下情形下可解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付服务报酬；

（2）甲方未按照本合同约定提供必要的工作条件和资源；

（3）甲方未按照本合同约定提供培训和支持；

（4）乙方因个人原因需解除本合同。

2.丙方在以下情形下可解除本合同：

（1）乙方严重违反丙方的服务规范；

（2）乙方无法胜任工作，经培训后仍不能达到要求；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

3.甲方的违约及限制条款：

（1）甲方不得无故解除合同，除非乙方严重违约；

（2）甲方不得要求乙方执行超出合同规定范围的工作；

（3）甲方不得降低乙方的服务报酬，除非乙方的服务表现不符合要求。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密和知识产权。

2.乙方不得泄露本合同内容，不得以任何方式损害甲方利益。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

十一、附件

1.甲方提供的岗位说明书。

2.甲方提供的规章制度。

3.乙方提供的身份证复印件。

4.乙方提供的政治面貌证明材料。

5.