公司用工合同范例

公司用工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期限内因工作需要，甲方可以与乙方协商一致，延长合同期限。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事以下工作：____________________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作地点

乙方的工作地点为：____________________。

四、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____________________。

2.乙方工资支付方式为：____________________。

3.乙方工资支付时间为：____________________。

六、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方为乙方提供以下福利：____________________。

七、劳动保护及职业培训

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施。

2.甲方根据工作需要，对乙方进行必要的职业培训。

八、劳动合同的解除和终止

1.甲方与乙方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

（1）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；

（2）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；

（4）女职工在孕期、产期、哺乳期的；

（5）在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的；

（6）法律、行政法规规定的其他情形。

4.乙方有下列情形之一的，可以提出解除本合同：

（1）与甲方协商一致，可以解除本合同；

（2）甲方未按照合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；

（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）法律、行政法规规定的其他情形。

九、争议解决

1.甲方与乙方因本合同发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

十、其他

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、职称证书复印件（如有）；

4.乙方健康证明复印件（如有）。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

第三方主体：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方有权根据项目需求与乙方协商一致，延长合同期限。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事以下工作：____________________。

2.乙方应按照甲方的要求，在第三方主体的指导和监督下完成工作任务，保证工作质量。

三、工作地点

乙方的工作地点为：____________________。

四、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____________________。

2.乙方工资支付方式为：____________________。

3.乙方工资支付时间为：____________________。

六、第三方主体的责任与权利

1.第三方主体负责对乙方的工作进行专业指导和监督，确保乙方按照甲方的要求完成工作任务。

2.第三方主体有权根据工作需要调整乙方的岗位职责和工作内容。

3.第三方主体有权对乙方的工作成果进行评估，并提出改进建议。

七、甲方的权益与责任

1.甲方有权要求乙方按照合同约定完成工作任务，并确保工作质量符合行业标准。

2.甲方有权根据项目进展情况调整乙方的薪酬待遇。

3.甲方有权对乙方的工作成果进行验收，并对不合格的成果要求乙方进行整改。

4.甲方有权解除本合同，但应提前____日通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。

八、乙方的违约及限制条款

1.乙方违反合同约定，导致甲方遭受经济损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方未经甲方同意，擅自变更工作内容或工作地点的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。

3.乙方因个人原因无法继续履行本合同义务的，应提前____日通知甲方，并支付相应的违约金。

4.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得同时与其他单位建立劳动关系。

九、争议解决

1.甲方与乙方、第三方主体因本合同发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

十、其他

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方主体各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.第三方主体营业执照复印件；

4.乙方学历、职称证书复印件（如有）；

5.乙方健康证明复印件（如有）。

第三方介入的意义和目的在于，通过专业的指导和监督，确保乙方的工作质量和效率，同时为甲方提供更多的人才选择和灵活性。甲方作为主导方，通过本合同明确了自己的权益和责任，保障了项目顺利进行。乙方则需遵守合同约定，确保工作质量和进度，以实现甲方和第三方主体的共同利益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（委托方）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（受托方）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

第三方主体：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方有权根据项目需求与甲方协商一致，延长合同期限。

二、工作内容

1.乙方同意接受甲方委托，在第三方主体的监管下，负责执行以下工作：____________________。

2.乙方应按照甲方的要求，在第三方主体的指导和监督下完成工作任务，保证工作质量。

三、工作地点

乙方的工作地点为：____________________。

四、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____________________。

2.乙方工资支付方式为：____________________。

3.乙方工资支付时间为：____________________。

六、第三方主体的责任与权利

1.第三方主体负责对乙方的工作进行专业指导和监督，确保乙方按照甲方的要求完成工作任务。

2.第三方主体有权根据工作需要调整乙方的岗位职责和工作内容。

3.第三方主体有权对乙方的工作成果进行评估，并提出改进建议。

七、乙方的权益与责任

1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬，并确保支付及时、足额。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。

3.乙方有权要求甲方提供必要的培训和学习机会，以提升个人能力。

4.乙方有权要求甲方在合同期满后，提供相应的职业评价和推荐信。

八、甲方的违约及限制条款

1.甲方未按照合同约定支付劳动报酬的，应承担违约责任，并支付乙方相应的违约金。

2.甲方未提供必要的工作条件和安全保障的，乙方有权要求甲方立即改正，否则有权解除合同。

3.甲方不得无故解除合同，如需解除，应提前____日通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。

4.甲方不得要求乙方承担超出合同约定的个人责任。

九、争议解决

1.甲方与乙方、第三方主体因本合同发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

十、其他

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方主体各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.第三方主体营业执照复印件；

4.乙方学历、职称证书