公司试用期合同范本

公司试用期合同范本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲方为依法设立的企业，具有独立法人资格，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方处试用期的有关事项，经协商一致，达成如下协议：

一、试用期

1.1乙方同意加入甲方，自____年__月__日起至____年__月__日止，在甲方处进行为期__个月的试用期。

1.2试用期内，乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。

二、工作内容与职责

2.1乙方在试用期内应按照甲方的要求，完成下列工作内容：

（1）从事甲方安排的与乙方专业相关的工作；

（2）完成甲方下达的各项工作任务；

（3）参加甲方组织的各项培训和学习活动。

2.2乙方在试用期内应遵守职业道德，保守甲方的商业秘密，维护甲方的合法权益。

三、工资与福利

3.1试用期内，甲方应按照国家及地方有关规定，支付乙方试用期工资，具体金额为人民币____元/月。

3.2试用期内，甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

四、合同解除与终止

4.1试用期内，甲乙双方均有权解除合同，但应提前__天书面通知对方。

4.2以下情形，甲方可以解除合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反甲方的规章制度，给甲方造成重大损失的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

4.3以下情形，乙方可以解除合同：

（1）甲方未按照约定支付试用期内工资的；

（2）甲方未按照约定缴纳社会保险和住房公积金的；

（3）甲方违反国家及地方有关法律法规，侵犯乙方合法权益的。

五、保密条款

5.1乙方在试用期内及合同解除后，应遵守保密条款，不得泄露甲方的商业秘密。

5.2保密期限自合同签订之日起至乙方离职后__年止。

六、争议解决

6.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

7.2本合同未尽事宜，按国家及地方有关法律法规执行。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方个人简历

3.乙方身份证复印件

4.乙方户口本复印件

5.乙方学历证书复印件

6.乙方相关资格证书复印件

7.乙方社会保险缴纳证明

8.乙方住房公积金缴纳证明

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（第三方）：____________________

鉴于甲方为依法设立的企业，具有独立法人资格，丙方为甲方的合作伙伴，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方处试用期的有关事项，经协商一致，达成如下协议：

一、试用期及三方主体

1.1乙方同意加入甲方，自____年__月__日起至____年__月__日止，在甲方处进行为期__个月的试用期。

1.2丙方同意作为甲方的合作伙伴，负责乙方试用期的管理及考核工作。

1.3三方约定，试用期内，丙方对乙方的工作表现、能力及潜力进行评估，并将评估结果提交甲方。

二、工作内容与职责

2.1乙方在试用期内应按照甲方的要求，完成下列工作内容：

（1）从事甲方安排的与乙方专业相关的工作；

（2）完成甲方下达的各项工作任务；

（3）参加甲方组织的各项培训和学习活动。

2.2乙方在试用期内应遵守职业道德，保守甲方的商业秘密，维护甲方的合法权益。

三、工资与福利

3.1试用期内，甲方应按照国家及地方有关规定，支付乙方试用期工资，具体金额为人民币____元/月。

3.2试用期内，甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.3甲方有权根据丙方的评估结果，决定乙方是否转正及转正后的工资待遇。

四、丙方责任与权利

4.1丙方负责对乙方进行试用期管理及考核，包括但不限于：

（1）监督乙方遵守甲方规章制度；

（2）评估乙方的工作表现、能力及潜力；

（3）提供试用期考核报告给甲方。

4.2丙方有权根据考核结果，对乙方提出警告、调整工作内容或解除试用期的建议。

4.3丙方应确保乙方在试用期内享有与正式员工同等的权益。

五、甲方的权利与义务

5.1甲方有权根据丙方的评估报告，决定乙方是否转正及转正后的工资待遇。

5.2甲方有权要求乙方按照约定完成工作任务，并对乙方的工作成果进行考核。

5.3甲方应保障乙方的合法权益，包括但不限于工资支付、社会保险和住房公积金的缴纳。

六、乙方的违约及限制条款

6.1乙方在试用期内如有以下违约行为，甲方有权立即解除合同：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）泄露甲方商业秘密；

（3）严重失职，给甲方造成重大损失；

（4）被依法追究刑事责任。

6.2乙方在试用期内离职，应提前__天书面通知甲方，并承担相应的违约责任。

6.3乙方在试用期内，未经甲方同意，不得与甲方竞争对手或关联企业建立劳动关系。

七、争议解决

7.1甲乙丙三方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

8.2本合同未尽事宜，按国家及地方有关法律法规执行。

九、第三方介入的意义与目的

9.1丙方的介入，有助于甲方更全面地评估乙方的工作表现和能力，为甲方选拔和培养人才提供依据。

9.2丙方作为第三方，能够保持客观公正，减少甲方在试用期管理中的风险。

十、甲方为主导的目的与意义

10.1甲方作为合同主导方，有权根据丙方的评估结果，做出是否转正和调整待遇的决定，保障甲方的人才选拔和培养效果。

10.2甲方通过设定详细的违约及限制条款，确保乙方的稳定性和忠诚度，降低用工风险。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（第三方）：____________________

鉴于甲方为依法设立的企业，具有独立法人资格，丙方为乙方的职业发展合作伙伴，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方处试用期的有关事项，经协商一致，达成如下协议：

一、试用期及三方主体

1.1乙方同意加入甲方，自____年__月__日起至____年__月__日止，在甲方处进行为期__个月的试用期。

1.2丙方同意作为乙方的职业发展合作伙伴，负责乙方的职业规划、技能提升和试用期辅导工作。

1.3三方约定，试用期内，丙方对乙方的职业发展进行指导，并将指导结果反馈给甲方。

二、工作内容与职责

2.1乙方在试用期内应按照甲方的要求，完成下列工作内容：

（1）从事甲方安排的与乙方专业相关的工作；

（2）完成甲方下达的各项工作任务；

（3）参加甲方组织的各项培训和学习活动。

2.2乙方在试用期内应遵守职业道德，保守甲方的商业秘密，维护甲方的合法权益。

三、乙方权益与丙方辅导

3.1乙方在试用期内享有以下权益：

（1）接受丙方的职业发展辅导，包括但不限于技能培训、职业规划指导等；

（2）丙方负责对乙方的工作表现进行评估，并提供改进建议；

（3）丙方协助乙方解决试用期内遇到的工作和生活问题。

3.2丙方有义务为乙方提供以下服务：

（1）定期对乙方进行职业发展评估，并形成书面报告；

（2）根据评估结果，制定乙方的个人发展计划；

（3）为乙方提供必要的职业发展资源和支持。

四、甲方的义务与责任

4.1甲方应保障乙方的合法权益，包括但不限于：

（1）按照约定支付乙方试用期工资；

（2）为乙方缴纳社会保险和住房公积金；

（3）提供安全的工作环境和必要的劳动保护。

4.2甲方应尊重丙方的辅导成果，并在试用期满后，根据丙方的评估报告和乙方的表现，决定是否正式录用乙方。

五、甲方的违约及限制条款

5.1甲方如有以下违约行为，乙方有权解除合同：

（1）未按照约定支付乙方试用期工资；

（2）未按照约定为乙方缴纳社会保险和住房公积金；

（3）未提供安全的工作环境和必要的劳动保护。

5.2甲方在试用期内不得以任何理由限制乙方的职业发展权利。

六、争议解决

6.1甲乙丙三方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

7.2本合同未尽事宜，按国家及地方有关法律法规执行。

八、乙方为主导的目的与意义

8.1乙方作为合同主导方