个人饭店用工合同范本

个人饭店用工合同范本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

鉴于甲方因经营需要，现招聘乙方担任其饭店工作人员，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满，双方均可提前____个月书面通知对方终止合同，但乙方需完成当月工作。

二、工作内容与岗位

1.乙方在甲方饭店担任____岗位。

2.乙方应按照甲方要求，完成各项工作任务，确保饭店的正常运营。

三、工作时间与休息

1.乙方实行____制工作，每天工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，每月____日发放。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费、住房公积金等。

3.乙方工作期间，甲方应按照国家规定给予乙方加班费、奖金等。

五、劳动保护与职业培训

1.甲方应保证乙方在工作过程中的安全和健康，提供必要的工作条件和劳动保护措施。

2.甲方应按照国家规定，对乙方进行职业技能培训。

六、违约责任

1.甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。

2.乙方违反本合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方健康证明

3.乙方学历证书复印件

4.甲方营业执照复印件

甲方（盖章）：____________

乙方（签字）：____________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方因经营需要，特委托丙方为其提供人力资源服务，现甲乙双方及丙方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满，甲乙双方及丙方可根据实际情况协商续签或终止合同。

二、工作内容与岗位

1.乙方在甲方饭店担任____岗位。

2.乙方应按照甲方要求，完成各项工作任务，确保饭店的正常运营。

3.丙方负责为乙方提供岗前培训、考核及后续服务。

三、工作时间与休息

1.乙方实行____制工作，每天工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等休假待遇。

3.丙方负责监督乙方遵守工作时间规定。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，每月____日发放。

2.丙方负责代扣代缴乙方个人所得税、社会保险费、住房公积金等。

3.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费、住房公积金等。

4.乙方工作期间，甲方应按照国家规定给予乙方加班费、奖金等。

五、劳动保护与职业培训

1.甲方应保证乙方在工作过程中的安全和健康，提供必要的工作条件和劳动保护措施。

2.丙方负责为乙方提供职业技能培训，提升乙方综合素质。

3.甲方有权要求丙方对乙方进行定期考核，确保乙方工作能力符合岗位要求。

六、甲方的权利与义务

1.甲方有权要求乙方按照规定时间、地点、岗位工作。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和考核。

3.甲方有权对乙方进行奖惩，包括但不限于警告、罚款、降职、辞退等。

4.甲方有权要求丙方提供乙方工作表现、考核结果等信息。

5.甲方有权要求丙方协助处理乙方在工作过程中产生的纠纷。

七、乙方的权利与义务

1.乙方应按照甲方要求，完成各项工作任务，确保饭店的正常运营。

2.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及丙方相关规定。

3.乙方应按时缴纳个人所得税、社会保险费、住房公积金等。

4.乙方应积极参加甲方组织的培训活动，提升自身能力。

5.乙方应妥善保管甲方提供的物品，不得擅自使用或转借。

八、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下行为，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反国家法律法规、甲方规章制度及丙方相关规定；

（2）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损失；

（3）泄露甲方商业秘密，损害甲方利益；

（4）严重违反工作纪律，影响饭店正常运营。

2.乙方在合同期内离职，需提前____个月书面通知甲方，并按照甲方要求办理离职手续。

3.乙方离职后，____年内不得在同类行业中与甲方产生业务往来。

九、丙方的责任与义务

1.丙方负责为乙方提供岗前培训、考核及后续服务。

2.丙方应确保乙方符合甲方岗位要求，并具备相应的工作能力。

3.丙方应监督乙方遵守国家法律法规、甲方规章制度及丙方相关规定。

4.丙方应协助甲方处理乙方在工作过程中产生的纠纷。

5.丙方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险费、住房公积金等。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，甲乙双方及丙方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方健康证明

3.乙方学历证书复印件

4.甲方营业执照复印件

5.丙方营业执照复印件

第三方介入的意义和目的：

1.提高甲方人力资源管理效率，降低用工成本。

2.规范劳动关系，保障甲乙双方权益。

3.提升乙方工作质量，降低甲方经营风险。

甲方为主导的目的和意义：

1.保障甲方在合同中的权益，确保饭店的正常运营。

2.提高甲方对乙方工作的监督和考核力度，确保乙方工作能力符合岗位要求。

3.促进甲方与丙方之间的合作，实现互利共赢。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方因经营需要，特委托丙方为其提供人力资源服务，现甲乙双方及丙方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满，甲乙双方及丙方可根据实际情况协商续签或终止合同。

二、工作内容与岗位

1.乙方在甲方担任____岗位。

2.乙方应按照甲方要求，完成各项工作任务，确保饭店的正常运营。

3.丙方负责为乙方提供岗前培训、考核及后续服务。

三、工作时间与休息

1.乙方实行____制工作，每天工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等休假待遇。

3.丙方负责监督乙方遵守工作时间规定，确保乙方休息时间。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，每月____日发放。

2.丙方负责代扣代缴乙方个人所得税、社会保险费、住房公积金等。

3.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费、住房公积金等。

4.乙方工作期间，甲方应按照国家规定给予乙方加班费、奖金等。

五、劳动保护与职业培训

1.甲方应保证乙方在工作过程中的安全和健康，提供必要的工作条件和劳动保护措施。

2.丙方负责为乙方提供职业技能培训，提升乙方综合素质。

3.甲方有权要求丙方对乙方进行定期考核，确保乙方工作能力符合岗位要求。

六、乙方的权利与义务

1.乙方有权要求甲方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护措施。

2.乙方有权要求甲方按时足额支付劳动报酬。

3.乙方有权要求甲方提供必要的职业培训和晋升机会。

4.乙方有权根据合同约定，享有休息、休假等权益。

5.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及丙方相关规定。

七、甲方的权利与义务

1.甲方有权要求乙方按照规定时间、地点、岗位工作。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和考核。

3.甲方有权对乙方进行奖惩，包括但不限于警告、罚款、降职、辞退等。

4.甲方有权要求丙方提供乙方工作表现、考核结果等信息。

5.甲方有权要求丙方协助处理乙方在工作过程中产生的纠纷。

八、甲方的违约及限制条款

1.甲方如有以下行为，乙方有权解除本合同：

（1）未按时足额支付乙方劳动报酬；

（2）未提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护措施；

（3）未履行合同约定的职业培训和晋升义务；

（4）严重违反国家法律法规、甲方规章制度及丙方相关规定。

2.甲方在合同期内辞退乙方，需提前____个月书面通知乙方，并按照国家规定支付经济补偿。

3.甲方在合同期内不得无故降低乙方工资或解除乙方劳动合同。

九、丙方的责任与义务

1.丙方负责为乙方提供岗前培训、考核及后续服务。

2.丙方应确保乙方符合甲方岗位要求，并具备相应的工作能力。

3.丙方应监督乙方遵守国家法律法规、甲方规章制度及丙方相关规定。

4.丙方应协助甲方处理乙方在工作过程中产生的纠纷。

5.丙方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险费、住房公积金等。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，甲乙双方及丙方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

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