



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
劳动争议仲裁的申请书申请书一:
尊敬的劳动争议仲裁委员会:
您好!我是某某公司的员工,我因与公司在劳动报酬、工作时间等方面发生争议,特向贵委提出劳动争议仲裁申请,请您们在接到申请后尽快予以审理。
一、申请内容:
1.请求贵委对我和公司之间的劳动争议进行仲裁;
2.请求贵委判决公司支付我所欠的工资、加班费等;
3.请求贵委判决公司按照法律规定支付经济补偿金。
二、申请原因:
我于2019年1月1日入职某某公司,担任销售岗位。根据公司规章制度,我的工作时间应为每周五天,每天八小时。然而,自入职以来,公司一直要求我每周工作六天,每天工作时间超过十小时。此外,公司还经常要求我在休息日加班,但并未支付相应的加班费。
在2020年10月,我向公司提出书面异议,要求公司按照法律规定支付加班费和补休。然而,公司并未对我的要求给予理会,反而以我工作态度不好为由,于2021年1月与我解除劳动合同。在解除劳动合同前,公司还欠我一个月的工资和加班费。
我认为,公司的行为违反了《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,严重损害了我的合法权益。为了维护自己的权益,我特向贵委提出劳动争议仲裁申请。
三、决心和要求:
我坚决要求公司按照法律规定支付我所欠的工资、加班费以及经济补偿金。同时,我也希望通过贵委的审理,让公司认识到其违法行为,改正错误,依法保障员工的合法权益。
在此,我恳请贵委对我的申请予以审查,并尽快作出裁决。我相信,贵委会公正、公平地处理此事,维护我的合法权益。
此致
敬礼!
申请人:(签名)
2023年4月20日
申请书二:
一.申请人基本信息:
申请人:张三
性别:男
年龄:30岁
身份证号:11010519900307****
联系电话/p>
住址:北京市海淀区某小区XX号楼XX单元XX号
二.申请事项:
申请事项:请求贵委对我和北京某某科技有限公司(以下简称“该公司”)之间的劳动争议进行仲裁,判决该公司支付我所欠的工资、加班费以及经济补偿金。
三.事实与理由:
我于2018年4月1日入职该公司,担任软件开发工程师。双方签订的劳动合同约定,我的工作时间应为每周五天,每天八小时。然而,自入职以来,该公司一直要求我每周工作六天,每天工作时间超过十小时。此外,公司还经常要求我在休息日加班,但并未支付相应的加班费。
在2020年9月,我向公司提出书面异议,要求公司按照法律规定支付加班费和补休。然而,公司并未对我的要求给予理会,反而以我工作态度不好为由,于2021年1月与我解除劳动合同。在解除劳动合同前,公司还欠我两个月的工资和加班费。
我认为,该公司的行为违反了《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,严重损害了我的合法权益。为了维护自己的权益,我特向贵委提出劳动争议仲裁申请。
四.落款:
申请人:(签名)
2023年4月20日
申请书三:
尊敬的劳动争议仲裁委员会:
一.称谓:
尊敬的劳动争议仲裁委员会:
二.申请事项与理由:
我是北京某某科技有限公司的员工,我因与公司在劳动报酬、工作时间等方面发生争议,特向贵委提出劳动争议仲裁申请,请您们在接到申请后尽快予以审理。
申请事项:
1.请求贵委对我和北京某某科技有限公司之间的劳动争议进行仲裁;
2.请求贵委判决该公司支付我所欠的工资、加班费以及经济补偿金。
申请理由:
我于2018年4月1日入职北京某某科技有限公司,担任软件开发工程师。双方签订的劳动合同约定,我的工作时间应为每周五天,每天八小时。然而,自入职以来,该公司一直要求我每周工作六天,每天工作时间超过十小时。此外,公司还经常要求我在休息日加班,但并未支付相应的加班费。
在2020年9月,我向公司提出书面异议,要求公司按照法律规定支付加班费和补休。然而,公司并未对我的要求给予理会,反而以我工作态度不好为由,于2021年1月与我解除劳动合同。在解除劳动合同前,公司还欠我两个月的工资和加班费。
我认为,该公司的行为违反了《中华人民共和国劳动
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 展览馆管理合作协议
- 新材料研发与应用在制造业中的推广方案设计
- 农村电商农村电商国际合作与交流方案
- 环保科技在水资源管理中的应用合作协议
- 保证金质押担保协议书
- 房屋租赁合同三方协议
- 可再生能源设备采购合同
- 项目季度工作总结与前景展望报告
- 大数据平台开发协议
- 承包招商合同协议书
- 社会主义发展史智慧树知到期末考试答案2024年
- 人教版五年级上册小数除法竖式计算练习练习300题及答案
- 学前教育考题及答案
- 建筑施工现场环境保护与治理培训
- 第1课《我们的闲暇时光》教学设计
- 模块1铁道线路养护与维修认知《铁道线路养护与维修》教学课件
- 城市轨道交通列车网络控制及应用 课件 项目6、7 列车网络控制管理系统、城轨列车网络控制及应用
- 2024年企业规章制度修订方案
- 聚焦任务的学习设计作业改革新视角
- 血管活性药物静脉输注护理方法(中华护理学会团体标准T CNAS 22-2021)
- 史上最完善IPD培训资料华为IPD培训资料
评论
0/150
提交评论