员工分红权协议书范本

员工分红权协议书范本

甲方（公司）：_____________________

地址：___________________________

法定代表人：_____________________

联系电话：_____________________

乙方（员工）：_____________________

身份证号码：_____________________

地址：___________________________

联系电话：_____________________

鉴于甲方是一家依法注册成立的公司，乙方是甲方的员工，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方工作期间获得分红权的事宜，经协商一致，达成如下协议：

第一条定义

1.1“分红权”指乙方根据本协议的约定，在甲方分配利润时，按照一定比例获得的利润分配权。

1.2“利润”指甲方在一定会计年度内，按照中国会计准则计算的净利润。

1.3“分红年度”指甲方分配利润的会计年度。

1.4“分红日”指甲方确定的利润分配日。

第二条分红权的授予

2.1甲方同意根据本协议的条款和条件，授予乙方分红权。

2.2乙方获得的分红权比例为甲方年度净利润的____%（百分比），具体比例根据乙方的职位、工作表现和对公司的贡献等因素确定。

2.3分红权的授予自本协议生效之日起计算，直至乙方不再为甲方员工或本协议提前终止。

第三条分红权的行使

3.1乙方行使分红权的条件是乙方在分红年度内持续为甲方工作，且在分红日仍为甲方员工。

3.2甲方应在每个分红年度结束后的____个月内完成利润分配，并在分红日前通知乙方。

3.3乙方应在接到甲方分红通知后的____个工作日内，向甲方提供必要的文件和信息，以便甲方完成分红。

3.4甲方应在分红日将乙方应得的分红款项支付至乙方指定的银行账户。

第四条分红权的限制

4.1乙方的分红权不得转让、抵押或以其他方式处分。

4.2乙方的分红权不构成甲方对乙方的任何债务或义务。

4.3乙方的分红权不享有股东权利，不包括对甲方的控制权、表决权或其他任何股东权利。

4.4乙方的分红权不包括对甲方资产的任何所有权或使用权。

第五条分红权的终止

5.1如乙方因任何原因（包括但不限于辞职、解雇、退休、死亡等）不再为甲方员工，其分红权自动终止。

5.2如甲方因任何原因（包括但不限于解散、破产、合并、分立等）不再存在，乙方的分红权自动终止。

5.3如乙方违反本协议的任何条款，甲方有权随时终止乙方的分红权。

5.4本协议提前终止后，乙方不再享有任何分红权。

第六条保密条款

6.1乙方应对在履行本协议过程中知悉的甲方的商业秘密和技术秘密负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。

6.2保密义务在本协议终止后仍然有效，直至相关信息公开或成为公知信息。

第七条违约责任

7.1如甲方未按本协议约定支付分红款项，应向乙方支付违约金，违约金的数额为应付分红款项的____%（百分比）。

7.2如乙方违反本协议的保密条款，应向甲方支付违约金，违约金的数额为乙方因违约行为获得的全部利益的____倍。

7.3违约方应赔偿守约方因违约行为所遭受的一切损失，包括但不限于直接损失、间接损失、预期利益损失等。

第八条不可抗力

8.1如因不可抗力事件导致任何一方无法履行本协议的义务，该方应立即通知对方，并提供相应的证明。

8.2不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、暴乱、政府行为、罢工、停电、通讯中断等。

8.3不可抗力事件持续超过____个月的，双方应协商解决本协议的履行问题。

第九条争议解决

9.1本协议的解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。

9.2双方因本协议产生的任何争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十条协议的修改和补充

10.1本协议的任何修改和补充均应以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。

10.2本协议的修改和补充不影响本协议其他条款的效力。

第十一条其他

11.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，除非提前终止。

11.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

11.3本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（盖章）：_____________________

法定代表人（签字）：_________________

日期：__