企业 工资 合同范本

企业工资合同范本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

住所地：________________________

法定代表人：________________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：________________________

身份证号码：________________________

住所地：________________________

鉴于：

一、甲方系依法设立的企业，具备合法的用工主体资格，从事________________________业务。

二、乙方愿意受聘于甲方，从事________________________岗位工作。

三、甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方的工资待遇等事项，达成如下协议：

第一条工作岗位

1.1乙方同意在甲方处担任________________________岗位工作。

1.2乙方的工作地点为________________________。

第二条工作内容

2.1乙方应按照甲方的要求，完成________________________工作内容。

2.2乙方应遵守甲方的工作纪律，服从甲方的管理。

第三条工作时间

3.1乙方的工作时间为________________________。

3.2乙方的工作时间按照国家规定实行标准工时制。

第四条工资待遇

4.1乙方的基本工资为人民币________________________元/月。

4.2乙方的工作岗位工资为人民币________________________元/月。

4.3乙方的工作奖金为人民币________________________元/月。

4.4乙方的工作津贴为人民币________________________元/月。

4.5乙方的工作补贴为人民币________________________元/月。

4.6乙方的工作提成比例为________________________。

第五条社会保险和住房公积金

5.1甲方应依法为乙方缴纳________________________、________________________等社会保险。

5.2甲方应依法为乙方缴纳________________________住房公积金。

第六条劳动合同期限

6.1本合同期限自________________________起至________________________止。

6.2本合同期限为________________________年。

第七条劳动合同的解除和终止

7.1双方协商一致，可以解除本合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（一）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（二）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（三）被依法追究刑事责任的。

7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（一）未按照约定支付工资的；

（二）未依法为乙方缴纳社会保险的；

（三）未依法为乙方缴纳住房公积金的。

第八条违约责任

8.1任何一方违反本合同的约定，应当承担相应的违约责任。

8.2违约方应当赔偿守约方因此所受到的损失。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

9.2协商不成的，任何一方均可向________________________人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

10.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历证书复印件；

4.乙方健康证明复印件。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

住所地：________________________

法定代表人：________________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：________________________

身份证号码：________________________

住所地：________________________

丙方（第三方主体）：

住所地：________________________

法定代表人：________________________

鉴于：

一、甲方系依法设立的企业，具备合法的用工主体资格，从事________________________业务。

二、丙方作为第三方主体，愿意为甲方提供________________________服务。

三、乙方愿意受聘于甲方，通过丙方的服务，从事________________________岗位工作。

四、甲乙丙三方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方的工资待遇、丙方的服务内容等事项，达成如下协议：

第一条工作岗位

1.1乙方同意在甲方处担任________________________岗位工作。

1.2乙方的工作地点为________________________。

1.3丙方负责为乙方提供________________________服务，确保乙方的工作顺利进行。

第二条工作内容

2.1乙方应按照甲方的要求，完成________________________工作内容。

2.2乙方应遵守甲方的工作纪律，服从甲方的管理。

2.3丙方应确保乙方的工作环境安全、合规，并按照约定提供必要的工作支持。

第三条工作时间

3.1乙方的工作时间为________________________。

3.2乙方的工作时间按照国家规定实行标准工时制。

第四条工资待遇

4.1乙方的基本工资为人民币________________________元/月。

4.2乙方的工作岗位工资为人民币________________________元/月。

4.3乙方的工作奖金为人民币________________________元/月。

4.4乙方的工作津贴为人民币________________________元/月。

4.5乙方的工作补贴为人民币________________________元/月。

4.6乙方的工作提成比例为________________________。

第五条社会保险和住房公积金

5.1甲方应依法为乙方缴纳________________________、________________________等社会保险。

5.2甲方应依法为乙方缴纳________________________住房公积金。

第六条第三方责任

6.1丙方应保证其提供的服务符合国家法律法规及行业标准。

6.2丙方对乙方在工作过程中因丙方提供的服务不当所造成的损失承担赔偿责任。

6.3丙方应按照约定向甲方支付服务费用。

第七条甲方权益

7.1甲方有权要求丙方提供乙方的工作进度、质量等相关报告。

7.2甲方有权对丙方提供的服务进行监督和评估。

7.3甲方有权根据乙方的工作表现调整乙方的工资待遇。

第八条乙方违约及限制条款

8.1乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿损失：

（一）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（二）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（三）被依法追究刑事责任的。

8.2乙方在合同期内不得自行离职，如需离职，应提前________________________日书面通知甲方，并承担相应的违约责任。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

9.2协商不成的，任何一方均可向________________________人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

10.1本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历证书复印件；

4.乙方健康证明复印件；

5.丙方营业执照复印件；

6.丙方法定代表人身份证明复印件。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

丙方（盖章）：________________________

签订日期：________________________

第三方介入的意义和目的在于通过丙方的专业服务，提高乙方的工作效率和质量，降低甲方的人力成本和管理风险。甲方为主导的目的和意义在于确保乙方的合法权益得到保障，同时维护甲方的经济利益和品牌形象。通过本合同的签订，甲乙丙三方明确了各自的权利义务，为合作关系的稳定发展奠定了基础。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

住所地：________________________

法定代表人：________________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：________________________

身份证号码：________________________

住所地：________________________

丙方（第三方人力资源服务公司）：

住所地：________________________

法定代表人：________________________

鉴于：

一、甲方系依法设立的企业，具备合法的用工主体资格，从事________________________业务。

二、丙方作为第三方人力资源服务公司，愿意为甲方提供乙方的人力资源管理服务。

三、乙方愿意受聘于甲方，通过丙方的服务，从事________________________岗位工作。

四、甲乙丙三方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方的工资待遇、丙方的人力资源管理服务等内容，达成如下协议：

第一条工作岗位

1.1乙方同意在甲方处担任________________________岗位工作。

1.2乙方的工作地点为________________________。

1.3丙方负责为乙方提供人力资源管理服务，包括但不限于入职、离职手续办理，劳动合同签订与管理，以及乙方的工作环境与条件保障。

第二条工作内容

2.1乙方应按照甲方的要求，完成________________________工作内容。

2.2乙方应遵守甲方的工作纪律，服从甲方的管理。

第三条工作时间

3.1乙方的工作时间为________________________。

3.2乙方的工作时间按照国家规定实行标准工时制。

第四条工资待遇

4.1乙方的基本工资为人民币________________________元/月。

4.2乙方的工作岗位工资为人民币________________________元/月。

4.3乙方的工作奖金为人民币________________________元/月。

4.4乙方的工作津贴为人民币________________________元/月。

4.5乙方的工作补贴为人民币________________________元/月。

4.6乙方的工作提成比例为________________________。

第五条社会保险和住房公积金

5.1甲方应依法为乙方缴纳________________________、________________________等社会保险。

5.2甲方应依法为乙方缴纳________________________住房公积金。

第六条第三方责任

6.1丙方应确保乙方的工作环境安全、合规，并按照约定提供必要的工作支持。

6.2丙方对乙方在工作过程中因丙方提供的服务不当所造成的损失承担赔偿责任。

6.3丙方应按照约定向甲方支付服务费用。

第七条乙方权益

7.1乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资及各项待遇。

7.2乙方有权要求丙方提供优质的人力资源管理服务。

7.3乙方有权对丙方提供的服务进行监督和评估。

第八条甲方违约及限制条款

8.1甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方赔偿损失：

（一）未按照约定支付工资的；

（二）未依法为乙方缴纳社会保险的；

（三）未依法为乙方缴纳住房公积金的。

8.2甲方在合同期内不得无故降低乙方的工资待遇。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

9.2协商不成的，任何一方均可向________________________人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

10.1本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历证书复印件；

4.乙方健康证明复印件；

5.丙方营业