减员合同范本

减员合同范本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：_________________

乙方（以下简称“乙方”）：_________________

鉴于甲方因生产经营需要，决定进行减员调整，现双方经友好协商，达成如下协议：

一、减员范围及人数

1.甲方同意根据生产经营需要，对下列岗位进行减员调整，具体岗位及人数如下：

（1）岗位一：_________，减员人数：_________；

（2）岗位二：_________，减员人数：_________；

（3）岗位三：_________，减员人数：_________。

二、减员方式

1.甲方将按照国家相关法律法规和政策规定，采取以下方式对乙方进行减员：

（1）内部调配：将部分岗位人员调整至其他岗位；

（2）合同终止：与部分员工终止劳动合同；

（3）经济补偿：根据国家及地方相关政策，给予乙方经济补偿。

三、减员时间

1.减员工作自本合同签订之日起____个工作日内完成。

四、经济补偿

1.甲方将根据乙方在甲方工作年限及国家及地方相关政策，给予乙方以下经济补偿：

（1）经济补偿金：根据乙方在甲方工作年限，按国家规定标准计算；

（2）代通知金：根据国家规定标准计算；

（3）其他费用：如医疗费、公积金等。

五、乙方权利与义务

1.乙方应按照甲方的要求，积极配合减员工作，遵守国家法律法规和政策规定；

2.乙方在减员期间，应妥善保管个人物品，不得损害甲方财产；

3.乙方应按照国家及地方相关政策，依法办理相关手续。

六、保密条款

1.双方在本合同履行过程中，所涉及的商业秘密、技术秘密等，应严格保密，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

七、争议解决

1.本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、合同生效及解除

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效；

2.本合同在有效期内，未经双方协商一致，任何一方不得擅自解除。

九、附件

1.甲方提供的减员方案；

2.乙方提供的相关证明材料；

3.甲方提供的经济补偿计算标准；

4.甲方提供的其他相关文件。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_________________

乙方（盖章）：_________________

签订日期：_________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：_________________

乙方（以下简称“乙方”）：_________________

第三方（以下简称“丙方”）：_________________

鉴于甲方因生产经营需要，决定进行减员调整，为保障甲方权益，提高减员效率，丙方作为第三方参与本次减员事宜，现甲乙双方及丙方经友好协商，达成如下协议：

一、减员范围及人数

1.甲方同意根据生产经营需要，对下列岗位进行减员调整，具体岗位及人数如下：

（1）岗位一：_________，减员人数：_________；

（2）岗位二：_________，减员人数：_________；

（3）岗位三：_________，减员人数：_________。

二、减员方式及丙方责任

1.甲方将按照国家相关法律法规和政策规定，采取以下方式对乙方进行减员：

（1）内部调配：将部分岗位人员调整至其他岗位；

（2）合同终止：与部分员工终止劳动合同；

（3）经济补偿：根据国家及地方相关政策，给予乙方经济补偿。

2.丙方负责协助甲方完成减员工作，具体责任如下：

（1）协助甲方进行员工评估，确保减员名单的合理性；

（2）协助甲方与乙方进行沟通，确保减员过程的顺利进行；

（3）监督甲方遵守国家相关法律法规和政策规定，确保减员工作的合法性。

三、减员时间及丙方配合

1.减员工作自本合同签订之日起____个工作日内完成。

2.丙方应积极配合甲方完成减员工作，确保减员时间节点得到遵守。

四、经济补偿及丙方监督

1.甲方将根据乙方在甲方工作年限及国家及地方相关政策，给予乙方以下经济补偿：

（1）经济补偿金：根据乙方在甲方工作年限，按国家规定标准计算；

（2）代通知金：根据国家规定标准计算；

（3）其他费用：如医疗费、公积金等。

2.丙方负责监督甲方按照国家相关法律法规和政策规定，合理计算并支付乙方经济补偿。

五、乙方权利与义务

1.乙方应按照甲方的要求，积极配合减员工作，遵守国家法律法规和政策规定；

2.乙方在减员期间，应妥善保管个人物品，不得损害甲方财产；

3.乙方应按照国家及地方相关政策，依法办理相关手续。

六、违约责任

1.乙方如违反本合同约定，造成甲方损失的，乙方应承担相应的违约责任；

2.丙方如违反本合同约定，造成甲方损失的，丙方应承担相应的违约责任。

七、保密条款

1.双方在本合同履行过程中，所涉及的商业秘密、技术秘密等，应严格保密，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

八、争议解决

1.本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、合同生效及解除

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效；

2.本合同在有效期内，未经双方协商一致，任何一方不得擅自解除。

十、第三方介入的意义和目的

1.丙方作为第三方参与本次减员事宜，旨在提高减员效率，降低减员成本，保障甲方权益。

2.丙方通过专业能力和资源优势，协助甲方顺利完成减员工作，确保减员过程的合法性、合规性。

十一、甲方为主导的目的和意义

1.甲方作为主导方，通过本次减员调整，优化人力资源配置，提高企业核心竞争力。

2.甲方在减员过程中，充分发挥主导作用，确保减员工作的顺利进行，实现企业可持续发展。

附件：

1.甲方提供的减员方案；

2.乙方提供的相关证明材料；

3.甲方提供的经济补偿计算标准；

4.甲方提供的其他相关文件。

甲方（盖章）：_________________

乙方（盖章）：_________________

丙方（盖章）：_________________

签订日期：_________________

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：_________________

乙方（以下简称“乙方”）：_________________

第三方（以下简称“丙方”）：_________________

鉴于甲方因业务调整，需要对乙方所持有的某项技术进行评估，并可能涉及乙方技术人员的重新安置，为保障乙方权益，确保技术评估的公正性和技术人员安置的合理性，丙方作为第三方参与本次技术评估及人员安置事宜，现甲乙双方及丙方经友好协商，达成如下协议：

一、技术评估范围及内容

1.甲方委托乙方进行某项技术评估，评估范围包括但不限于技术可行性、市场前景、技术风险等。

2.评估内容应全面、客观、公正，反映技术现状及发展趋势。

二、丙方责任及权利

1.丙方作为第三方评估机构，负责对乙方技术进行独立、客观的评估。

2.丙方有权要求乙方提供必要的技术资料和人员支持，乙方应予以配合。

3.丙方有权对评估过程中发现的问题提出建议，但无权干预乙方的技术决策。

4.丙方有权获得乙方支付的技术评估费用。

三、乙方权益及义务

1.乙方有权要求丙方在评估过程中保持独立、客观、公正。

2.乙方有权要求丙方对其技术信息保密。

3.乙方有权对丙方的评估结果提出异议，并要求丙方进行解释或重新评估。

4.乙方应按照约定向丙方提供真实、完整的技术资料。

5.乙方应配合丙方进行现场考察和技术交流。

四、评估结果及后续处理

1.丙方完成评估后，应向甲方和乙方提交评估报告。

2.评估报告经甲方和乙方确认后，作为后续技术决策的依据。

3.如评估结果显示技术不适宜，乙方有权要求甲方重新考虑技术方案。

五、技术人员安置

1.甲方在考虑技术方案时，应充分考虑乙方技术人员的安置问题。

2.丙方作为第三方，有权对甲方提出的技术人员安置方案进行监督。

3.乙方有权要求甲方提供合理的安置方案，包括但不限于工作调动、培训机会、经济补偿等。

六、违约责任

1.甲方如违反本合同约定，未提供真实、完整的技术资料，或未按照约定支付技术评估费用，应承担相应的违约责任。

2.丙方如违反本合同约定，未保持独立、客观、公正的评估态度，或泄露乙方技术信息，应承担相应的违约责任。

3.乙方如违反本合同约定，未配合丙方进行技术评估，或提供虚假技术资料，应承担相应的违约责任。

七、保密条款

1.双方在本合同履行过程中，所涉及的商业秘密、技术秘密等，应严格保密，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

八、争议解决

1.本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、合同生效及解除

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效；

2.本合同在有效期内，未经双方协商一致，任何一方不得擅自解除。

十、乙方为主导的目的和意义

1.乙方通过主导技术评估和人员安置过程，确保其技术权益得到充分保障。

2.乙方通过参与决策，提高其在技术方案选择和人员安置中的话语权，保障自身利益。

十一、弱化甲方为主导的意义和目的

1.通过引入第三方丙方，甲方的主导地位被弱化，有利于技术评估的公正性