养老院劳动合同范本

养老院劳动合同范本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（养老院名称）：

乙方（员工姓名）：

鉴于甲方系依法成立的养老院，主要从事养老护理、康复医疗、生活照料等服务；乙方具备从事养老护理工作的资质和条件，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方在甲方处从事养老护理工作事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意在甲方提供的养老院内从事养老护理工作，工作内容主要包括但不限于：

（1）协助老人进行日常生活的照料，如洗漱、穿衣、进食、如厕等；

（2）为老人提供康复训练，协助医生进行治疗；

（3）负责老人安全，预防意外事故发生；

（4）负责老人物品的保管和管理；

（5）完成甲方交办的其他相关工作。

二、工作时间与地点

2.1乙方工作时间实行标准工时制度，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.2乙方工作地点为甲方所辖养老院。

三、劳动报酬

3.1甲方按照国家规定，支付乙方工资。乙方工资标准为人民币____元/月，其中基本工资人民币____元/月，岗位工资人民币____元/月。

3.2甲方按照国家规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.3乙方工作满一年后，甲方根据乙方的工作表现和绩效考核情况，给予一定比例的年终奖。

四、劳动保护与职业培训

4.1甲方为乙方提供必要的工作条件、劳动保护设施和职业培训。

4.2甲方应当对乙方进行岗前培训，确保乙方具备从事养老护理工作的基本技能和知识。

五、劳动合同期限

5.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

5.2本合同期满，双方可协商续签。

六、解除与终止劳动合同

6.1双方协商一致，可以解除本合同。

6.2乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

6.3甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险费的；

（2）未提供符合国家规定的工作条件、劳动保护设施和职业培训的；

（3）强迫劳动或者非法限制人身自由的。

六、保密条款

7.1双方在本合同履行过程中所了解到的对方商业秘密、技术秘密、工作秘密等，应予以保密。

7.2乙方离职后，仍应遵守保密条款，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、工作秘密等。

七、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

9.2本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方职业资格证书复印件；

4.乙方健康证明复印件。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（养老院名称）：

乙方（员工姓名）：

丙方（第三方服务提供方）：

鉴于甲方系依法成立的养老院，主要从事养老护理、康复医疗、生活照料等服务；乙方具备从事养老护理工作的资质和条件，丙方提供与乙方工作相关的专业服务；为明确各方的权利、义务和责任，保障甲方的权益，经三方友好协商，达成如下协议：

一、工作内容与丙方责任

1.1乙方同意在甲方提供的养老院内从事养老护理工作，具体工作内容包括但不限于：

（1）协助老人进行日常生活的照料，如洗漱、穿衣、进食、如厕等；

（2）为老人提供康复训练，协助医生进行治疗；

（3）负责老人安全，预防意外事故发生；

（4）负责老人物品的保管和管理；

（5）完成甲方交办的其他相关工作。

1.2丙方负责提供以下专业服务：

（1）为乙方提供岗前培训，确保乙方具备从事养老护理工作的基本技能和知识；

（2）为乙方提供持续的职业培训和技能提升服务；

（3）对乙方的工作表现进行定期评估和反馈；

（4）协助甲方进行员工管理，包括招聘、培训、考核等。

二、工作时间与地点

2.1乙方工作时间实行标准工时制度，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.2乙方工作地点为甲方所辖养老院。

三、劳动报酬与丙方责任

3.1甲方按照国家规定，支付乙方工资。乙方工资标准为人民币____元/月，其中基本工资人民币____元/月，岗位工资人民币____元/月。

3.2丙方负责确保乙方工资的及时发放，并对乙方工资发放情况进行监督。

四、劳动保护与职业培训

4.1甲方为乙方提供必要的工作条件、劳动保护设施和职业培训。

4.2丙方负责对乙方进行专业培训和技能提升，确保乙方具备胜任工作的能力。

五、劳动合同期限与丙方责任

5.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

5.2丙方负责在本合同期限内，为乙方提供持续的专业服务。

六、甲方权益保障

6.1甲方有权要求丙方对乙方的工作表现进行定期评估，并对评估结果进行审核。

6.2甲方有权要求丙方对乙方进行专业培训，确保乙方工作技能符合甲方要求。

6.3甲方有权要求丙方协助进行员工管理，确保乙方遵守甲方规章制度。

七、乙方的违约责任

7.1乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

7.2乙方如有上述违约行为，丙方应承担相应的赔偿责任。

八、丙方的责任与义务

8.1丙方应按照本合同约定，为乙方提供专业服务，确保乙方工作质量。

8.2丙方应确保乙方工资的及时发放，并对乙方工资发放情况进行监督。

8.3丙方应协助甲方进行员工管理，包括招聘、培训、考核等。

九、争议解决

9.1三方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同未尽事宜，三方可另行协商补充。

10.2本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方职业资格证书复印件；

4.乙方健康证明复印件；

5.丙方营业执照副本复印件；

6.丙方服务协议。

第三方介入的意义和目的：

1.提高乙方工作质量，保障甲方服务质量。

2.优化员工管理流程，提高工作效率。

3.规范服务提供，降低运营风险。

甲方为主导的目的和意义：

1.保障甲方权益，确保养老院运营稳定。

2.提高养老护理水平，满足老人需求。

3.建立长期、稳定的合作关系，实现互利共赢。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（软件开发公司）：

乙方（软件开发工程师）：

丙方（人力资源外包公司）：

鉴于甲方为一家软件开发公司，乙方具备软件开发工程师的专业技能和资质，丙方提供人力资源外包服务；为明确各方的权利、义务和责任，保障乙方的权益，经三方友好协商，达成如下协议：

一、工作内容与丙方责任

1.1乙方同意在甲方处从事软件开发工作，具体工作内容包括但不限于：

（1）参与软件项目的需求分析、设计、开发、测试等工作；

（2）按照甲方要求，完成软件开发任务；

（3）对软件开发过程中遇到的技术问题进行解决；

（4）参与团队的技术交流和培训活动。

1.2丙方负责为乙方提供以下服务：

（1）为乙方提供工作场所和必要的工作设施；

（2）根据甲方要求，为乙方提供相应的培训和发展机会；

（3）对乙方的工作表现进行监督和评估；

（4）协调乙方与甲方之间的沟通和协作。

二、工作条件与报酬

2.1甲方应按照国家规定，支付乙方工资。乙方工资标准为人民币____元/月，包括基本工资、岗位工资、绩效奖金等。

2.2丙方负责确保乙方工资的及时发放，并按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

三、职业发展与服务期限

3.1乙方有权要求丙方提供与其职业发展相关的培训和晋升机会。

3.2乙方服务期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。乙方在服务期限内有权利根据合同约定提前解除合同。

四、乙方权益保障

4.1甲方应保障乙方在合同期间享有国家规定的劳动权益。

4.2乙方有权要求甲方提供必要的工作条件，包括但不限于：工作环境、设备、资料等。

4.3乙方有权参与甲方组织的各类培训和交流活动，提升个人技能。

五、丙方的责任与义务

5.1丙方应确保乙方的工作条件和待遇符合国家规定。

5.2丙方应协助甲方对乙方进行绩效评估，并提出改进建议。

5.3丙方应维护乙方在甲方的合法权益，如乙方遭受不公正待遇，丙方有义务协助乙方维权。

六、甲方的违约责任

6.1甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同：

（1）未按时足额支付乙方工资；

（2）未提供必要的工作条件，影响乙方正常工作；

（3）强迫乙方从事非法或者危险的工作。

6.2甲方如有上述违约行为，丙方应承担相应的赔偿责任。

七、争议解决

7.1三方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同未尽事宜，三方可另行协商补充。

8.2本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方职业技能资格证书复印件；

4.丙方营业执照副本复印件；

5.丙方人力