个人饭店用工合同范例

个人饭店用工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

鉴于甲方（以下简称“甲方”）需要聘请乙方（以下简称“乙方”）担任饭店工作人员，乙方愿意接受甲方的工作安排，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方饭店从事相关工作事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方应在甲方饭店从事餐饮服务工作，具体工作内容包括但不限于：接待客人、点餐、上菜、结账、维护餐厅卫生等。

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方工作安排，保证工作质量。

二、工作时间及休息

1.乙方工作时间为每日8小时，实行轮班制。具体班次及工作时间由甲方根据实际需要安排。

2.乙方每月享有4天带薪休假，具体休假时间由双方协商确定。

3.乙方加班按照国家规定支付加班费。

三、工资待遇

1.乙方工资标准为每月人民币________元，每月发放一次，具体发放日期由甲方另行通知。

2.甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳比例按照国家及地方相关政策执行。

3.乙方如有特殊贡献或表现优秀，甲方有权给予奖励。

四、劳动合同期限

1.本合同期限为________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。

2.合同期满后，如双方同意续签，可另行签订劳动合同。

五、保密条款

1.乙方在甲方工作期间，应保守甲方商业秘密，不得泄露、传播。

2.乙方离职后，仍需遵守本保密条款，不得以任何方式泄露、传播甲方商业秘密。

六、违约责任

1.甲方有下列情形之一的，应向乙方支付违约金：

（1）未按约定支付乙方工资、加班费等报酬的；

（2）未按约定为乙方缴纳社会保险和住房公积金的；

（3）违反合同约定，给乙方造成损失的。

2.乙方有下列情形之一的，应向甲方支付违约金：

（1）未经甲方同意，擅自离职的；

（2）泄露甲方商业秘密的；

（3）违反合同约定，给甲方造成损失的。

七、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方制定的各项规章制度

2.乙方入职体检报告

3.乙方身份证复印件

4.乙方户口簿复印件

5.乙方银行卡信息

6.其他相关证明材料

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

签订日期：________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

鉴于甲方（以下简称“甲方”）经营饭店业务，需要聘请乙方（以下简称“乙方”）担任饭店工作人员，同时甲方委托丙方（以下简称“丙方”）作为乙方工资支付及社会保险缴纳的代理方，为确保甲乙双方及丙方之间的权利义务明确，经三方友好协商，达成如下协议：

一、工作内容与责任

1.乙方应在甲方饭店从事餐饮服务工作，具体工作内容包括但不限于：接待客人、点餐、上菜、结账、维护餐厅卫生等。

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方工作安排，保证工作质量。

3.丙方负责乙方的工资支付及社会保险缴纳，确保按照国家法律法规和合同约定执行。

二、工作时间及休息

1.乙方工作时间为每日8小时，实行轮班制。具体班次及工作时间由甲方根据实际需要安排。

2.乙方每月享有4天带薪休假，具体休假时间由甲方与乙方协商确定。

3.乙方加班按照国家规定支付加班费，由甲方支付给乙方或丙方。

三、工资待遇与支付

1.乙方工资标准为每月人民币________元，每月发放一次，具体发放日期由甲方另行通知。

2.甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳比例按照国家及地方相关政策执行。

3.丙方负责按照约定时间将工资支付给乙方，并代扣代缴社会保险和住房公积金。

四、丙方责任

1.丙方应确保按照合同约定及时、足额支付乙方工资。

2.丙方应按照国家法律法规和合同约定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.丙方应承担因工资支付及社会保险缴纳问题引起的法律责任。

五、甲方的权益

1.甲方有权要求丙方提供乙方工资支付及社会保险缴纳的详细记录。

2.甲方有权对丙方的服务质量进行监督，并提出改进意见。

3.甲方有权解除与丙方的合作关系，并要求丙方承担相应的违约责任。

六、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金：

（1）未经甲方同意擅自离职；

（2）泄露甲方商业秘密；

（3）违反合同约定，给甲方造成损失的。

2.乙方在合同期限内，未经甲方同意，不得与其他饭店或餐饮企业签订类似工作合同。

七、争议解决

1.三方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、合同期限与续签

1.本合同期限为________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。

2.合同期满后，如三方同意续签，可另行签订劳动合同。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，三方可另行签订补充协议。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方制定的各项规章制度

2.乙方入职体检报告

3.乙方身份证复印件

4.乙方户口簿复印件

5.乙方银行卡信息

6.丙方营业执照副本复印件

7.其他相关证明材料

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入使得甲方能够专注于饭店业务的运营，同时保障乙方的合法权益，确保工资支付及社会保险缴纳的及时性和准确性。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为主导方，通过明确的合同条款和权益保障，确保饭店业务的正常运营，维护自身利益，同时为乙方提供稳定的工作环境，实现互利共赢。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

鉴于乙方（以下简称“乙方”）希望加入甲方（以下简称“甲方”）经营的餐饮服务团队，甲方同意聘请乙方担任餐饮服务员，同时乙方委托丁方（以下简称“丁方”）作为乙方的权益代理，负责乙方的工资发放及权益保障，为确保乙方的合法权益得到充分保障，经三方友好协商，达成如下协议：

一、工作内容与责任

1.乙方应在甲方饭店从事餐饮服务工作，具体工作内容包括但不限于：接待客人、点餐、上菜、结账、维护餐厅卫生等。

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方工作安排，保证工作质量。

3.丁方负责乙方的工资发放及权益保障，确保按照国家法律法规和合同约定执行。

二、工作时间及休息

1.乙方工作时间为每日8小时，实行轮班制。具体班次及工作时间由甲方根据实际需要安排。

2.乙方每月享有4天带薪休假，具体休假时间由乙方与甲方协商确定。

3.乙方加班按照国家规定支付加班费，由甲方支付给乙方或丁方。

三、工资待遇与支付

1.乙方工资标准为每月人民币________元，每月发放一次，具体发放日期由甲方另行通知。

2.甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳比例按照国家及地方相关政策执行。

3.丁方负责按照约定时间将工资支付给乙方，并代扣代缴社会保险和住房公积金。

四、丁方责任

1.丁方应确保按照合同约定及时、足额支付乙方工资。

2.丁方应按照国家法律法规和合同约定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.丁方应承担因工资支付及社会保险缴纳问题引起的法律责任。

五、乙方权益

1.乙方有权要求甲方提供明确的工作职责和晋升机会。

2.乙方有权要求丁方提供工资发放和福利待遇的详细记录。

3.乙方有权对丁方的服务质量进行监督，并提出改进意见。

六、甲方的违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金：

（1）未按约定支付乙方工资、加班费等报酬的；

（2）未按约定为乙方缴纳社会保险和住房公积金的；

（3）违反合同约定，给乙方造成损失的。

2.甲方不得要求乙方在合同期内为甲方提供与餐饮服务无关的其他工作。

七、争议解决

1.三方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、合同期限与续签

1.本合同期限为________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。

2.合同期满后，如三方同意续签，可另行签订劳动合同。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，三方可另行签订补充协议。

2.本合同一式三份，甲乙丁三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方制定的各项规章制度

2.乙方入职体检报告

3.乙方身份证复印件

4.乙方户口簿复印件

5.乙方银行卡信息

6.丁方营业执照副本复印件

7.其他相关证明材料

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为合同主导方，通过明确的合同条款和权益保障，确保自身在餐