出国餐饮劳务合同范本

出国餐饮劳务合同范本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（雇主）：

名称：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：____________________

联系电话：_____________________

乙方（劳务人员）：

姓名：_________________________

性别：_________________________

出生日期：_____________________

身份证号码：_____________________

住址：_________________________

鉴于甲方因业务需要，拟聘请乙方出国从事餐饮劳务工作，双方经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容

1.乙方在甲方指定的国家或地区从事餐饮服务行业工作，具体工作内容包括但不限于：餐厅服务员、厨师、洗碗工等。

2.乙方应遵守甲方的工作安排，按时完成工作任务，确保服务质量。

三、工作地点

1.乙方在合同期间的工作地点为：_________________________

2.如因甲方业务需要，乙方应服从甲方安排，调整工作地点。

四、工作时间和休息

1.乙方每周工作时间为____小时，每月休息日为____天。

2.乙方有权依法享受国家规定的法定节假日、年假等假期。

五、工资待遇

1.乙方月工资为人民币____元，按月支付。

2.乙方在合同期间享受国家规定的加班费、津贴等福利待遇。

六、社会保险和福利

1.甲方负责为乙方办理社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.甲方为乙方提供住宿、餐饮等基本生活条件。

七、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

附件：

1.乙方护照复印件

2.乙方身份证复印件

3.乙方学历证明复印件

4.乙方健康证明复印件

5.乙方无犯罪记录证明复印件

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（雇主）：

名称：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：____________________

联系电话：_____________________

乙方（劳务人员）：

姓名：_________________________

性别：_________________________

出生日期：_____________________

身份证号码：_____________________

住址：_________________________

丙方（劳务派遣机构）：

名称：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：____________________

联系电话：_____________________

鉴于甲方因业务需要，拟聘请乙方出国从事餐饮劳务工作，为确保合同履行及权益保障，特引入丙方作为劳务派遣机构，双方经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容

1.乙方在甲方指定的国家或地区从事餐饮服务行业工作，具体工作内容包括但不限于：餐厅服务员、厨师、洗碗工等。

2.乙方应遵守甲方的工作安排，按时完成工作任务，确保服务质量。

三、工作地点

1.乙方在合同期间的工作地点为：_________________________

2.如因甲方业务需要，乙方应服从甲方安排，调整工作地点。

四、工作时间和休息

1.乙方每周工作时间为____小时，每月休息日为____天。

2.乙方有权依法享受国家规定的法定节假日、年假等假期。

五、工资待遇

1.乙方月工资为人民币____元，按月支付。

2.乙方在合同期间享受国家规定的加班费、津贴等福利待遇。

六、社会保险和福利

1.丙方负责为乙方办理社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.丙方为乙方提供住宿、餐饮等基本生活条件。

七、丙方的责任与权利

1.丙方负责乙方出国前的培训、签证办理等手续。

2.丙方负责乙方在国外的住宿、交通、医疗等保障。

3.丙方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果调整乙方的工作岗位。

4.丙方有权对乙方进行奖惩，包括但不限于罚款、降职、解雇等。

八、甲方的权益与责任

1.甲方有权要求丙方提供乙方的相关资质证明和工作经历。

2.甲方有权对丙方的工作进行监督，确保乙方按照合同约定履行义务。

3.甲方有权要求丙方对乙方进行培训，提高乙方的工作技能和服务质量。

4.甲方有权要求丙方对乙方进行考核，确保乙方符合甲方的要求。

九、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下行为，甲方有权解除合同，并要求丙方承担相应的赔偿责任：

a.违反国家法律法规，造成甲方损失；

b.违反合同约定，严重损害甲方利益；

c.擅自离职，给甲方造成损失；

d.损坏甲方财物，造成损失。

2.乙方在合同期间，未经甲方同意，不得从事与甲方业务无关的活动。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方的专业管理和服务，确保乙方在国外的合法权益得到保障，同时提高工作效率和服务质量。甲方为主导的目的和意义在于，通过引入丙方，甲方可以更加专注于核心业务，降低人力资源管理的风险，确保项目顺利进行。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（雇主）：

名称：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：____________________

联系电话：_____________________

乙方（劳务人员）：

姓名：_________________________

性别：_________________________

出生日期：_____________________

身份证号码：_____________________

住址：_________________________

丙方（劳务派遣机构）：

名称：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：____________________

联系电话：_____________________

鉴于乙方具备出国从事餐饮行业的意愿和能力，甲方拟通过丙方作为劳务派遣机构，为乙方提供出国工作的机会。双方经友好协商，特订立本合同，以保障乙方权益，明确各方责任。

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容

1.乙方在甲方指定的国家或地区从事餐饮服务行业工作，具体工作内容包括但不限于：餐厅服务员、厨师、洗碗工等。

2.乙方应遵守甲方的工作安排，按时完成工作任务，确保服务质量。

三、工作地点

1.乙方在合同期间的工作地点为：_________________________

2.如因甲方业务需要，乙方应服从甲方安排，调整工作地点。

四、工作时间和休息

1.乙方每周工作时间为____小时，每月休息日为____天。

2.乙方有权依法享受国家规定的法定节假日、年假等假期。

五、工资待遇

1.乙方月工资为人民币____元，按月支付。

2.乙方在合同期间享受国家规定的加班费、津贴等福利待遇。

六、丙方的责任与权利

1.丙方负责乙方出国前的培训、签证办理等手续。

2.丙方负责乙方在国外的住宿、交通、医疗等保障。

3.丙方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果调整乙方的工作岗位。

4.丙方有权对乙方进行奖惩，包括但不限于罚款、降职、解雇等。

七、乙方的权益与责任

1.乙方有权要求丙方提供详细的工作安排、福利待遇等信息。

2.乙方有权要求丙方对工作环境、住宿条件等进行检查，确保符合合同约定。

3.乙方有权要求丙方提供紧急情况下的救助和支持。

4.乙方有权根据合同约定，要求丙方调整工资待遇或工作条件。

5.乙方在合同期间，如有合理理由，有权向丙方提出离职申请。

八、甲方的责任与权利

1.甲方负责提供乙方出国工作的机会，并确保乙方符合工作要求。

2.甲方有权对丙方的工作进行监督，确保乙方权益得到保障。

3.甲方有权要求丙方对乙方进行培训，提高乙方的工作技能和服务质量。

4.甲方有权要求丙方对乙方进行考核，确保乙方符合甲方的要求。

九、甲方的违约及限制条款

1.甲方如有以下行为，乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应的赔偿责任：

a.未按照合同约定支付工资；

b.未提供合同约定的福利待遇；

c.未保障乙方的人身安全和合法权益；

d.违反合同约定，严重损害乙方利益。

2.甲方不得以任何理由强迫乙方加班或从事超出合同规定的工作内容。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜