二零二五年度私立学校教师绩效激励合同范本

二零二五年度私立学校教师绩效激励合同范本甲方（采购方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、绩效激励内容1.绩效指标乙方教师应达到的绩效指标包括教学质量、学绩、教学创新等方面。绩效指标应符合国家教育相关标准和甲方学校的教育要求。2.激励方式甲方将对达到或超过绩效指标的乙方教师给予物质和精神奖励。物质奖励包括奖金、福利等；精神奖励包括表彰、荣誉称号等。乙方保证所提供的服务在正常使用条件下，自交付之日起______年内（具体时长）不出现因服务质量问题导致的教师不满或教学效果下降。二、绩效激励数量与金额1.绩效指标数量甲方预计设定的绩效指标数量如下：教学质量指标：______项。学绩指标：______项。教学创新指标：______项。实际指标数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在年度工作开始前______天（具体时长）发出。2.激励金额达到教学质量指标的奖金为______元/项。达到学绩指标的奖金为______元/项。达到教学创新指标的奖金为______元/项。本合同预计激励总额为______元（大写：______），该总额根据预计指标数量计算得出，最终总额以实际指标数量和相应金额结算为准。三、绩效激励时间与方式1.绩效激励时间甲方将在每个绩效周期结束后______个工作日内（具体时长）对乙方教师进行绩效评估。评估结果将在______个工作日内（具体时长）公布，并按照合同约定进行激励。2.绩效激励方式甲方将通过银行转账、现金发放等方式向乙方教师支付激励金额。四、合同解除与违约责任1.合同解除双方可以在合同约定的条件下解除本合同，包括但不限于：乙方教师严重违反学校规定、甲方因故需要调整教师队伍等。2.违约责任任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于：赔偿对方损失、支付违约金等。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方教师的工作绩效进行评估，如发现教师不符合绩效要求，有权调整其岗位或解除合同。有权根据学校发展需要调整绩效激励方案，但应提前通知乙方教师。义务：为乙方教师提供必要的培训和发展机会，以提升其教学能力和专业水平。按照合同约定的时间和方式支付绩效激励款项。2.乙方权利与义务权利：有权获得合同约定的绩效激励款项。有权对绩效评估结果提出异议，并要求重新评估。义务：遵守学校的规章制度和教学要求，努力提高教学质量。积极参与学校的各项活动，为学校的发展贡献力量。六、绩效评估与结果1.评估方式甲方将采用定量和定性相结合的方式对乙方教师进行绩效评估。定量评估包括学绩、教学进度等指标；定性评估包括教学态度、团队合作等。2.评估结果评估结果将在每个绩效周期结束后______个工作日内（具体时长）公布，并按照合同约定进行绩效激励。如乙方教师对评估结果有异议，可在公布后______个工作日内（具体时长）向甲方提出，甲方应在接到异议后的______个工作日内（具体时长）给予答复。七、付款方式与期限1.预付款合同签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。2.进度款（如有）根据乙方教师的工作绩效，在每学期末或每学年结束后，甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。3.尾款在乙方教师完成本年度的教学任务且经甲方评估合格后的______个工作日内（具体时长），甲方支付合同总价的尾款，即合同总价的______%，金额为______元（大写：______）。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定支付绩效激励款项，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故解除合同，应向乙方支付相当于______个月绩效激励款项的赔偿金。2.乙方违约责任若乙方教师未达到合同约定的绩效要求，每项未达标指标，甲方有权扣除相应比例的绩效激励款项。如乙方教师严重违反学校规定，甲方有权解除合同，并要求乙方退还已支付的绩效激励款项。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方个人信息、教学方案以及其他机密信息（包括但不限于教学成果、教师评价等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方教师完成本年度教学任务且绩效评估合格之日止