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物业行业劳动协议标准样本2025甲方（以下简称“雇主”）：名称：____地址：____法定代表人：____乙方（以下简称“员工”）：姓名：____性别：____身份证号：____鉴于甲方为合法注册的物业管理企业，乙方为甲方聘请的员工，双方为明确双方在劳动过程中的权利、义务，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，经双方友好协商，特订立本协议。一、协议期限1.1本协议自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共计____个月。1.2本协议期限届满前，双方如需续签协议，应提前一个月书面通知对方。二、工作内容与职责2.1乙方应按照甲方的安排，从事物业管理相关的工作，具体岗位为：____。2.2乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，努力完成工作任务。2.3乙方应具备以下职责：（1）负责所辖区域的物业管理与服务工作；（2）确保物业管理与服务质量，提高业主满意度；（3）及时处理业主投诉，协调解决相关问题；（4）参与公司各项活动，提升公司品牌形象。三、工作时间与休息3.1乙方的工作时间为每周工作____天，每天工作____小时，共计____小时。3.2乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、丧假、产假、陪产假等休息权利。3.3甲方应确保乙方每周至少休息一天。四、劳动报酬与福利4.1乙方的基本工资为人民币____元/月。4.2甲方应根据乙方的工作表现，给予相应的绩效奖金。4.3乙方享有以下福利：（1）养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险；（2）住房公积金；（3）年终奖；（4）提供住宿；（5）提供工作餐；（6）其他甲方根据实际情况提供的福利。五、劳动保护与培训5.1甲方应为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方的人身安全。5.2甲方应定期对乙方进行业务培训，提高乙方的业务水平。5.3乙方应积极参加甲方组织的培训活动，努力提升自身素质。六、劳动合同的解除与终止6.1双方协商一致，可以解除或终止本协议。6.2乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本协议：（1）乙方严重违反甲方规章制度的；（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的；（4）乙方因犯罪被追究刑事责任的。6.3甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本协议：（1）甲方未按照本协议约定支付劳动报酬的；（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；（3）甲方违反法律法规，侵害乙方合法权益的。七、争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。7.3仲裁裁决为终局裁决，双方应自觉履行。八、其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议未尽事宜，可由双方另

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