2025版塔吊作业人员雇佣管理规范协议

2025版塔吊作业人员雇佣管理规范协议甲方（雇佣方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（雇佣人员）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、人员描述1.人员资质与技能乙方应具备塔吊操作员资格证书，并熟悉塔吊的操作规程和安全注意事项。2.人员职责乙方应严格遵守甲方制定的塔吊作业操作规程和安全管理制度。乙方负责塔吊的日常维护保养，确保塔吊的正常运行。乙方在作业过程中应密切注意安全，防止发生意外事故。二、雇佣期限与薪资1.雇佣期限乙方在甲方处工作期限为______个月（具体时长）。双方同意在合同期满前______个月（具体时长）提前通知对方，以便进行续签或解除合同。2.薪资待遇乙方每月工资为______元（具体金额），按月支付。甲方为乙方购买意外伤害保险，保险费用由甲方承担。三、工作地点与时间1.工作地点乙方应在甲方指定的施工现场进行塔吊作业。甲方有权根据工程进度需求调整乙方的工作地点。2.工作时间乙方每天工作时间为______小时（具体时长），每周工作______天。甲方应保障乙方享有国家规定的休息日和节假日。四、安全与责任1.安全管理甲方负责为乙方提供必要的安全防护用品，如安全帽、安全带等。乙方在作业过程中应严格遵守安全操作规程，防止发生安全事故。2.责任划分乙方在作业过程中因违反操作规程或疏忽大意导致安全事故，甲方不承担责任。乙方在作业过程中如发生意外伤害，甲方应按照国家相关法律法规进行赔偿。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方进行工作表现考核，并据此提出改进建议或采取必要的管理措施。有权要求乙方遵守施工现场的各项规章制度，确保工作秩序和安全。义务：为乙方提供必要的工作条件和工作环境，确保乙方的人身安全。按时支付乙方工资和各项福利，并依法缴纳社会保险。2.乙方权利与义务权利：有权获得与工作职责相符的劳动保护和劳动条件。有权获得公平的工作评价和晋升机会。义务：按时完成工作任务，并保证工作质量。遵守工作纪律，服从工作安排。六、检验与验收1.检验方式甲方在乙方上岗前应对其进行专业技能和操作规范的检验。乙方在作业过程中，甲方应定期对其工作进行现场检验。2.验收标准验收标准以国家相关塔吊操作规范和甲方内部管理规定为准。七、付款方式与期限1.预付款乙方在签订协议后的______个工作日内（具体时长）提供相关证明文件，甲方支付预付款，金额为______元（大写：______）。2.基本工资乙方每月的基本工资于次月______日支付。3.绩效奖金乙方完成规定工作且质量达标后，甲方根据规定支付绩效奖金。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按协议约定支付工资或福利，每逾期一天，应向乙方支付______%的违约金。如甲方无故解除协议，应支付乙方相当于一个月工资的经济补偿。2.乙方违约责任若乙方因个人原因未能履行协议，甲方有权解除协议，并要求乙方赔偿因其违约造成的损失。若乙方在工作中违反安全规定，造成事故，乙方应承担相应责任。九、合同的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于工作内容、工作计划等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：_