民办学校校长2025年度任期规划与业绩达标合同

民办学校校长2025年度任期规划与业绩达标合同甲方（采购方）：甲方名称：民办学校甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：校长乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、任期规划与业绩要求1.任期目标提升学校整体教育教学质量；优化学校管理机制，提高学校运行效率；加强师资队伍建设，提升教师专业素养；丰富学校课程设置，满足学生个性化发展需求。2.业绩指标学生升学率不低于95%；教师满意度调查得分不低于90分；学校年度综合评价得分不低于90分。二、工作计划与实施1.工作计划乙方应根据任期目标和业绩指标，制定详细的工作计划，包括具体措施、时间节点和责任人。乙方应在合同签订后的______个工作日内提交工作计划，并定期向甲方汇报工作进展。2.工作实施乙方应严格按照工作计划执行，确保各项任务按时完成。甲方将对乙方的工作进行监督和指导，乙方应积极配合。三、考核与评价1.考核方式定期检查工作计划执行情况；组织教师和学生满意度调查；进行年度综合评价。2.评价标准评价标准包括但不限于：工作计划的完成情况；业绩指标的达成情况；学校和学生的满意度。四、违约责任与合同解除1.违约责任乙方如未按时完成工作计划或未达到业绩指标，应承担相应的违约责任，包括但不限于：赔偿甲方因此遭受的损失；接受甲方提出的改进措施。2.合同解除乙方严重违反合同约定；乙方因个人原因无法继续履行合同；乙方违反国家法律法规。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的任期规划与业绩进行监督和评估，如发现不符合要求，有权提出整改要求。有权根据学校发展需要调整任期规划，但应与乙方协商一致。义务：为乙方提供必要的工作条件和资源支持，确保其能够有效履行职责。对乙方的工作成果给予公正评价，并在合同到期后给予相应的奖励或补偿。2.乙方权利与义务权利：有权根据任期规划自主开展教育教学和管理活动。有权在任期规划执行过程中提出合理化建议，并得到甲方的支持。义务：按照任期规划的要求，全面负责学校的教育教学和管理工作。定期向甲方汇报工作进展和成果，接受甲方的监督和指导。六、考核与评价1.考核方式定期检查任期规划执行情况；组织教师、学生和家长满意度调查；进行年度综合评价。2.评价标准评价标准包括但不限于：任期规划的实施效果；业绩指标的达成情况；学校的总体发展水平。七、奖励与惩罚1.奖励提供额外的奖金或补贴；表彰乙方的突出贡献；提供晋升或发展机会。2.惩罚责令乙方进行整改；减少或取消乙方的奖金或补贴；限制乙方的晋升或发展机会。八、合同解除与终止1.合同解除乙方严重违反合同约定；乙方因个人原因无法继续履行合同；学校出现重大安全事故或违法行为。2.合同终止合同期满后，如双方无异议，合同自动终止。如需续签，双方应提前______个工作日进行协商。九、任期规划与业绩的变更与解除1.变更本合同任期内，任何任期规划或业绩指标的变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.仲裁若协商不成，双方同意将争议提交至______仲裁委员会进行仲裁解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方学校机密信息、教学方案以及其他机密信息（包括但不限于人事安排、财务数据等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：