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文档简介

2025年度自筹编制人员劳动合同协议甲方（用人单位）：____乙方（劳动者）：____鉴于甲方因业务发展需要，拟招聘乙方为自筹编制人员，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的权利、义务等事项达成如下协议：一、合同期限1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月签订书面劳动合同。二、工作内容1.乙方同意按照甲方的工作安排，担任____职位，履行相应职责。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，努力完成工作任务。3.乙方在合同期内，如因工作需要，经双方协商一致，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为：每周工作____天，每天工作____小时，共计____小时。2.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等休息休假权利。3.乙方应按照甲方的作息时间进行休息，如有特殊情况，需提前向甲方请假。四、劳动报酬1.乙方在合同期内的工资待遇为：基本工资为人民币____元/月，根据乙方的工作表现，甲方有权对乙方的工资进行调整。2.乙方享有甲方规定的各项补贴、奖金等福利待遇。3.甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。五、劳动保护1.甲方为乙方提供符合国家劳动保护规定的工作条件和劳动保护用品。2.乙方应严格遵守甲方的工作纪律，确保自身和他人的安全。3.乙方在合同期间，如发生因工负伤、疾病等情况，甲方按照国家有关规定给予相应的医疗待遇。六、保密和竞业限制1.乙方在合同期间，应保守甲方的商业秘密，未经甲方同意，不得向第三方披露。2.合同期满后，乙方在____个月内不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相似的工作。七、合同的解除和终止1.甲乙双方在合同期间，如发生以下情况之一，可以解除或终止本合同：（1）甲乙双方协商一致解除或终止合同；（2）乙方严重违反甲方的规章制度；（3）乙方因个人原因不能继续履行工作职责；（4）甲方因经营困难，需要裁减人员；（5）法律法规规定的其他解除或终止合同的情形。2.合同期满，本合同自然终止。如乙方要求续签，应在合同到期前一个月内提出书面申请，经甲方同意后，签订书面劳动合同。八、争议解决1.本合同履行过程中，如发生争议，甲乙双方应通过友好协商解决。2.如协商不成，可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。九、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，

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