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文档简介

2025年人力资源租赁协议示例甲方（出租方）：____有限公司乙方（承租方）：____有限公司鉴于甲方拥有合法的人力资源，愿意将其人力资源出租给乙方使用；乙方因业务发展需要，同意接受甲方的人力资源租赁服务。为确保双方合法权益，经甲乙双方友好协商，特订立以下协议：一、协议主体1.1甲方甲方为合法注册并有效存续的____有限公司，统一社会信用代码：____，注册地址：____，联系方式：____。1.2乙方乙方为合法注册并有效存续的____有限公司，统一社会信用代码：____，注册地址：____，联系方式：____。二、租赁对象及范围2.1租赁对象甲方同意将其拥有的____名员工（以下统称为“租赁员工”）出租给乙方使用。2.2租赁范围乙方租赁甲方人力资源的范围包括：员工的工作时间、技能、知识、经验等。三、租赁期限3.1本协议租赁期限自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2租赁期满后，如双方同意续租，应签订书面续租协议。四、租赁费用及支付4.1租赁费用乙方应按照以下标准向甲方支付租赁费用：（1）基本工资：租赁员工的基本工资为每人每月人民币____元；（2）加班费：按照国家规定计算加班费；（3）其他费用：包括但不限于差旅费、通讯费等，按照实际发生金额支付。4.2支付方式乙方应按月支付租赁费用，支付时间为每月____日前。乙方未按时支付租赁费用的，甲方有权暂停提供租赁服务，并要求乙方支付滞纳金。五、双方权利与义务5.1甲方权利与义务（1）甲方有权要求乙方按时支付租赁费用；（2）甲方有权对租赁员工进行管理和考核；（3）甲方应保证租赁员工的合法权益，包括但不限于工资、福利、社会保险等；（4）甲方应协助乙方处理租赁员工在工作中发生的意外伤害事故。5.2乙方权利与义务（1）乙方有权要求甲方提供合格的租赁员工；（2）乙方应按照国家规定为租赁员工缴纳社会保险；（3）乙方应负责租赁员工的日常管理，包括但不限于工作安排、考核等；（4）乙方应保障租赁员工的合法权益，不得随意解除租赁关系。六、违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为租赁费用的____%。6.2乙方未按时支付租赁费用的，每逾期一日，应支付逾期付款金额的____%作为滞纳金。七、争议解决7.1本协议在履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____有限公司乙方（盖章）：____有限公司签订日期：____年___

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