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文档简介

2025年人力资源顾问劳务派遣合同甲方（派遣单位）：____有限公司乙方（用工单位）：____有限公司丙方（人力资源顾问）：____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，甲乙丙三方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就甲方为乙方提供人力资源顾问劳务派遣服务事宜，达成以下合同：一、合同主体1.1甲方为具有合法经营资格的人力资源派遣公司，具备为乙方提供人力资源顾问劳务派遣服务的资质。1.2乙方为具有合法经营资格的企业，因业务需要，委托甲方提供人力资源顾问劳务派遣服务。1.3丙方为具备专业素质的人力资源顾问，同意接受甲方的派遣，为乙方提供人力资源顾问服务。二、派遣服务内容2.1甲方根据乙方的业务需求，为乙方提供人力资源顾问服务，包括但不限于人才招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系管理等方面。2.2甲方应确保丙方具备乙方所需的专业知识和技能，确保丙方为乙方提供优质的人力资源顾问服务。2.3甲方应负责对丙方的日常管理，确保丙方遵守乙方的规章制度，履行职责。三、派遣期限3.1本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共计____个月。3.2如乙方需要延长派遣期限，应提前____个月书面通知甲方，双方协商一致后，可签订补充协议。四、派遣费用4.1乙方支付给甲方的派遣费用为人民币（大写）：____元整（小写）：____元。4.2派遣费用支付方式为按月支付，每月____日前支付当月派遣费用。4.3乙方支付给甲方的派遣费用包含丙方的工资、社会保险、公积金等费用，具体金额由甲方与丙方协商确定。五、甲方的权利和义务5.1甲方有权对丙方的派遣服务进行监督和考核，对不符合乙方要求的丙方，有权进行调整或更换。5.2甲方应确保丙方在派遣期间的人身安全和合法权益，不得违反国家法律法规和乙方的规章制度。5.3甲方应按照约定时间向乙方提供丙方的工资、社会保险、公积金等费用清单，确保费用支付的真实性、合法性。六、乙方的权利和义务6.1乙方有权对丙方的派遣服务进行监督和考核，对不符合要求的丙方，有权要求甲方进行调整或更换。6.2乙方应按照约定时间向甲方支付派遣费用，确保甲方的合法权益。6.3乙方应提供丙方所需的办公条件、设备等，确保丙方能够正常履行职责。七、保密条款7.1甲方、乙方、丙方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。7.2保密期限自本合同生效之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。八、争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。9.2本合同自三方签字（或盖章）之日起生效

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