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2025年东莞市员工劳动合同甲方（以下简称“公司”）：乙方（以下简称“员工”）：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方加入甲方公司工作事宜，经协商一致，签订本劳动合同。第一条工作内容1.1乙方在____年____月____日加入甲方公司，从事____职位工作。1.2乙方应按照甲方的工作要求，认真履行职责，完成工作任务。1.3乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排。第二条工作时间2.1乙方的工作时间为____小时工作制，每周工作____天。2.2甲方根据工作需要，可以合理调整乙方的工作时间。2.3乙方享有国家法定节假日休息，具体安排按照甲方规定执行。第三条薪酬待遇3.1乙方的薪酬待遇为____元/月，甲方按月支付。3.2乙方享有年终奖、加班费、出差补贴等福利待遇，具体按照甲方规定执行。3.3甲方根据乙方的绩效表现，可以调整乙方的薪酬待遇。第四条社会保险与公积金4.1甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2甲方为乙方缴纳住房公积金，具体比例按照甲方规定执行。第五条劳动合同期限5.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。5.2在劳动合同期限内，双方可以协商一致提前解除或终止劳动合同。5.3劳动合同期限届满，如双方同意续签，应签订新的劳动合同。第六条解除与终止劳动合同6.1乙方在劳动合同期限内，因个人原因提出解除劳动合同，应提前____天书面通知甲方。6.2甲方在劳动合同期限内，因乙方违反公司规章制度或严重失职等情形，可以解除劳动合同。6.3在劳动合同期限内，如乙方达到法定退休年龄，劳动合同自行终止。第七条劳动合同解除或终止后的待遇7.1劳动合同解除或终止后，甲方按照国家规定支付乙方经济补偿。7.2乙方在劳动合同解除或终止后，应办理工作交接手续，甲方应在办理完毕后支付乙方工资及经济补偿。第八条保密与竞业限制8.1乙方在劳动合同期限内及解除或终止劳动合同后，应保守甲方的商业秘密。8.2乙方在劳动合同解除或终止后____年内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相近的工作。第九条违约责任9.1甲乙双方应严格履行本劳动合同的各项条款，如一方违约，应承担相应的法律责任。9.2乙方违反保密与竞业限制的约定，应支付甲方违约金，具体金额为____元。第十条争议解决10.1本劳动合同履行过程中，如发生争议，双方应通过友好协商解决。10.2如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条其他11.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。11.2本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____乙方（签名）：____签订

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