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文档简介

2025年人才招聘与选拔服务乙方协议书甲方：____公司乙方：____人才服务公司鉴于甲方为拓展业务，提升公司竞争力，需招聘优秀人才，特委托乙方提供人才招聘与选拔服务。为确保双方权益，经友好协商，特订立本协议书。一、服务内容1.乙方根据甲方的招聘需求，提供人才招聘方案，包括招聘渠道、招聘流程、招聘标准等。2.乙方负责发布招聘信息，筛选简历，组织面试，评估候选人，向甲方推荐合适的人才。3.乙方为甲方提供人才选拔服务，包括制定选拔标准、设计选拔方案、实施选拔流程等。4.乙方协助甲方完成人才录用手续，包括签订劳动合同、办理社保等。二、服务期限本协议书自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。三、服务费用1.甲方应支付乙方人才招聘与选拔服务费，共计人民币____元（大写：____元整）。2.服务费用支付时间为协议签订后____个工作日内，甲方一次性支付给乙方。3.乙方在服务期内，如未完成招聘任务，甲方有权要求乙方退还部分或全部服务费用。四、双方责任1.甲方责任：（1）提供真实、准确的招聘需求，包括岗位描述、任职要求等。（2）及时提供乙方所需的相关资料，包括公司简介、招聘政策等。（3）对乙方推荐的人才进行面试、评估，并在规定时间内给予反馈。（4）按照约定支付服务费用。2.乙方责任：（1）按照甲方的招聘需求，制定合理的人才招聘方案。（2）确保招聘信息的真实、准确，不得发布虚假信息。（3）及时向甲方推荐合适的人才，并协助甲方完成选拔流程。（4）对甲方支付的招聘费用进行合理使用，确保服务质量。五、保密条款1.双方在合作过程中所涉及的任何商业秘密、技术秘密、市场秘密等，均应予以严格保密。2.未经对方书面同意，任何一方不得向第三方披露、泄露或以任何方式使用对方提供的保密信息。3.本协议书终止或解除后，双方仍需继续承担保密义务，直至保密信息公开或失去保密价值。六、争议解决1.双方在履行本协议书过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本协议书一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议书自双方签字（或盖章）之日起生效。3.本协议书的修改、补充，经双方协商一致，以书面形式作出，与本协议书具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：____年____月____日在此，甲乙双方郑重承诺，将严格按照本协

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