2025年度物流企业实习生劳动合同书

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2025年度物流企业实习生劳动合同书本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：2025年度物流企业实习生劳动合同书甲方（用人单位）：___________地址：____________________法定代表人（或负责人）：___________乙方（实习生）：___________住址：____________________一、劳动合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.本合同期满前____个月，乙方应向甲方提出书面续签合同意向，甲方应根据乙方的工作表现和单位需要决定是否续签。二、工作内容1.乙方在甲方指定的岗位从事____工作，具体工作内容如下：（1）____________________（2）____________________（3）____________________2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，保证工作质量。三、工作时间和休息休假1.乙方实行标准工作时间制度，每日工作____小时，每周工作____天。2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。四、劳动报酬1.乙方实习期间工资标准为每月____元。2.乙方工资支付方式为____（月结、周结、日结等）。3.甲方应按月支付乙方工资，不得拖欠或克扣。五、社会保险（1）______保险（2）______保险（3）______保险2.社会保险费用由甲乙双方按照国家规定比例分担。六、劳动保护1.甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。2.甲方应对乙方进行必要的安全教育，防止劳动过程中的事故发生。七、违约责任1.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。2.甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。八、合同解除和终止1.下列情况下，甲方可以解除本合同：（1）乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；（3）乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）乙方被依法追究刑事责任的。2.下列情况下，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按本合同约定支付劳动报酬的；（2）甲方未提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品的；（3）甲方未依法缴纳社会保险费的；（4）甲方强迫乙方加班，且未经乙方同意的。3.除上述情形外，双方协商一致，可以解除本合同。4.本合同期满或者双方约定的其他终止条件成就时，本合同终止。九、其他1.本合同一式____份，甲乙双方各执____份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。3.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。甲方（盖章）：___________乙方（签字）：___________签订日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲乙双方之外，为甲方提供实习生招聘、培训、管理等相关服务的第三方机构或个人，包括但不限于中介机构、培训机构、咨询机构等。二、第三方责任限额1.第三方在履行职责过程中，因自身原因造成乙方损害的，应承担相应的赔偿责任，赔偿金额最高不超过乙方实际损失金额的____%。2.若第三方在履行职责过程中，因不可抗力导致乙方损害的，第三方不承担赔偿责任。三、第三方责权利划分1.第三方责任：（1）第三方应保证提供的信息真实、准确、完整，不得隐瞒或误导甲方。（2）第三方应按照约定，协助甲方完成对乙方的招聘、培训、管理等事宜。（3）第三方应遵守国家相关法律法规，不得从事违法活动。2.第三方权利：（1）第三方有权根据合同约定，向甲方收取服务费用。（2）第三方有权要求甲方配合完成相关事宜。（3）第三方有权在履行职责过程中，对乙方进行必要的培训和指导。3.第三方义务：（1）第三方应按照合同约定，提供优质、高效的服务。（2）第三方应保护乙方的隐私，不得泄露乙方个人信息。（3）第三方应积极配合甲方，共同维护合同履行。四、第三方介入时的额外条款（1）明确第三方的责任范围、赔偿限额等。（2）明确甲方、乙方与第三方之间的权利义务关系。（3）明确合同履行过程中可能出现的争议解决方式。2.甲方与第三方签订的合同，应经乙方书面同意。3.甲方应将第三方介入的相关信息及时告知乙方，包括但不限于第三方名称、服务内容、费用等。五、第三方与其他各方的划分说明1.甲方与乙方之间的劳动合同关系不变，第三方不参与劳动合同关系的直接履行。2.第三方仅作为甲方与乙方之间的桥梁，协助甲方完成对乙方的招聘、培训、管理等事宜。3.第三方不承担乙方在实习期间产生的任何直接责任，乙方在实习期间的行为由乙方自行负责。4.第三方在履行职责过程中，如因自身原因导致乙方权益受损，甲方有权要求第三方承担相应责任。六、第三方介入时的合同履行1.第三方介入后，甲方应与第三方签订书面合作协议，明确双方的权利义务。2.甲方应将合作协议的副本提供给乙方，确保乙方了解第三方介入的相关事宜。3.甲方与第三方在履行合同过程中，应相互配合，确保合同顺利履行。4.若第三方在履行职责过程中出现违约行为，甲方有权要求第三方承担违约责任，并有权要求乙方解除与第三方的合作关系。七、争议解决1.甲方、乙方与第三方之间因本合同发生的争议，应通过协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。3.争议解决过程中，各方应遵守国家法律法规，不得采取非法手段。八、其他1.本修正条款作为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。2.本修正条款自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：___________乙方（签字）：___________签订日期：____年____月____日第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：2.实习岗位说明书：详细描述乙方实习岗位的工作内容、职责、工作标准、工作环境等。3.实习计划与目标：明确乙方在实习期间的学习目标和计划，包括专业技能提升、企业文化融入等。4.实习考核标准：设定乙方实习期间的考核标准，包括工作表现、技能掌握、团队合作等。5.实习协议：如果乙方与第三方签订有实习协议，该协议作为本合同的附件。6.第三方服务协议：甲方与第三方签订的服务协议，包括服务内容、费用、责任等。7.实习期间发生的意外事故报告：记录实习期间发生的任何意外事故，包括事故经过、处理结果等。8.实习期满评价表：实习结束时，由甲方对乙方进行评价，包括实习表现、技能掌握、工作态度等。9.实习期间工资支付记录：记录乙方实习期间的工资支付情况，包括支付时间、金额、方式等。10.实习期间社会保险缴纳记录：记录乙方实习期间的社会保险缴纳情况。说明要求：所有附件均需为正式文件，并由甲方、乙方或第三方签字或盖章确认。附件内容应与本合同内容相符，不得有误导性陈述。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：未按合同约定支付乙方工资：甲方应支付违约金，违约金为未支付工资的____%。未提供符合国家规定的劳动安全卫生条件：甲方应承担乙方因此遭受的损失，并支付相应的赔偿金。未依法缴纳社会保险费：甲方应承担乙方因此遭受的损失，并支付相应的赔偿金。示例：甲方未在约定的时间内支付乙方工资，乙方因此遭受生活困难，甲方应支付违约金及赔偿金。2.乙方违约行为及责任认定：严重违反劳动纪律或甲方规章制度：乙方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额最高不超过乙方实际损失金额的____%。在实习期间因故意或重大过失造成甲方损失：乙方应承担相应的赔偿责任。未按合同约定完成实习任务：乙方应承担相应的赔偿责任。示例：乙方在实习期间故意损坏甲方设备，造成损失，乙方应承担赔偿责任。3.第三方违约行为及责任认定：提供虚假信息或误导甲方：第三方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额最高不超过乙方实际损失金额的_