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2025年度教育机构退休教师续聘协议甲方（聘用单位）：____教育机构乙方（退休教师）：____鉴于乙方已达到法定退休年龄，但甲方认为乙方的教育教学能力、专业水平及教育经验对甲方的发展具有重要意义，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方退休后继续聘用事项达成以下协议：一、协议背景1.1乙方在甲方教育机构从事教育工作多年，具备丰富的教育教学经验，对甲方的发展做出了重要贡献。1.2乙方已达到法定退休年龄，根据我国相关法律法规，乙方已具备退休条件。1.3甲方认为乙方的教育教学能力、专业水平及教育经验对甲方的发展具有重要意义，愿意继续聘用乙方。二、续聘期限2.1本协议自双方签订之日起生效，续聘期限为一年，自____年____月____日至____年____月____日。2.2若双方同意续签，应在本协议到期前一个月内签订新的续聘协议。三、工作内容与职责3.1乙方在续聘期间，继续担任甲方教育机构的教学工作，具体工作岗位由甲方根据工作需要安排。3.2乙方应认真履行教育教学职责，积极参加甲方组织的各类教育教学活动，努力提高教育教学质量。3.3乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理。四、工资待遇与福利4.1乙方在续聘期间的工资待遇按照甲方教育机构同类人员工资标准执行，具体金额由双方协商确定。4.2乙方在续聘期间，享受甲方提供的福利待遇，包括：医疗保险、养老保险、住房公积金等。4.3乙方在续聘期间，享有国家法定节假日、寒暑假期的休息待遇。五、劳动保障与权益5.1甲方应保障乙方在续聘期间的劳动权益，不得违法解除或终止本协议。5.2甲方应为乙方提供良好的工作环境，确保乙方的人身安全。5.3乙方在续聘期间，有权对甲方的工作提出建议和意见，甲方应认真听取并予以考虑。六、协议解除与终止6.1在协议期限内，如乙方因身体健康等原因无法继续履行教育教学职责，甲方有权提前解除本协议。6.2在协议期限内，如甲方因经营困难等原因无法继续履行本协议，甲方有权提前解除本协议。6.3协议期限届满，双方未达成续签协议，本协议自动终止。七、争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。八、其他事项8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议。8.3本

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