2025年度体育产业聘用职工劳动合同升级版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度体育产业聘用职工劳动合同升级版本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（用人单位名称）：____________________________乙方（职工姓名）：____________________________鉴于甲方系从事体育产业经营的单位，乙方愿意受聘于甲方从事相关工作，双方经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。一、合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。2.乙方在合同期限内，如需延长工作期限，应提前一个月向甲方提出书面申请，经双方协商一致，可续签本合同。二、工作内容1.乙方在甲方处从事的工作岗位为：____________________________。（1）遵守国家法律法规，遵守甲方各项规章制度；（2）按照甲方的工作计划，完成各项工作任务；（3）服从甲方的管理，维护甲方的合法权益；（4）保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天。2.乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假。3.乙方在合同期内，如因工作需要加班，甲方应按照国家有关规定支付加班费。四、劳动报酬1.乙方月工资为人民币____元，按月支付。2.甲方每月支付乙方工资的时间为____日。3.乙方在合同期内，如因工作表现突出，甲方可给予相应的奖励。五、社会保险和福利（1）基本养老保险；（2）基本医疗保险；（3）失业保险；（4）工伤保险；（5）生育保险。2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。（1）带薪年休假；（2）带薪病假；（3）婚假、产假、丧假等。六、合同解除和终止（1）乙方严重违反甲方规章制度；（2）乙方因工作原因被追究刑事责任；（3）乙方严重失职，给甲方造成重大损失；（4）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；（5）乙方死亡或者被宣告死亡。（1）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬；（2）甲方未按照国家规定缴纳社会保险；（3）甲方强迫乙方加班，且未支付加班费；（4）甲方违反本合同约定，损害乙方合法权益。3.双方协商一致，可以解除本合同。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、其他1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________________乙方（签字）：____________________________签订日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、技术服务提供商、培训机构、法律顾问等。二、第三方介入的情形（1）乙方接受甲方安排的培训或进修；（2）乙方参与甲方委托的第三方项目；（3）乙方需要第三方提供的技术支持或咨询服务；（4）乙方因工作需要与第三方进行业务往来。（1）甲方委托第三方对乙方进行考核或评估；（2）甲方与第三方合作开展业务活动；（3）甲方需要第三方提供的管理或咨询服务。三、第三方责任1.第三方在介入本合同过程中，应遵守国家法律法规，遵循诚实信用原则，履行其合同义务。2.第三方因自身原因导致合同履行受阻或造成损失的，应承担相应的法律责任。3.第三方在介入本合同过程中，不得损害甲方或乙方的合法权益。四、第三方责任限额1.第三方在介入本合同过程中，对甲方或乙方造成的直接经济损失，其责任限额为本合同约定甲方应支付给乙方的月工资总额。2.第三方责任限额的计算方式如下：（1）以乙方在本合同期限内的月工资总额为基础；（2）按照乙方在本合同期限内的实际工作月数计算。3.若第三方责任超出本合同约定的责任限额，甲方和乙方有权要求第三方承担超出部分的赔偿责任。五、第三方与其他各方的划分1.第三方与甲方、乙方之间的关系，应另行签订协议，并明确各方的权利和义务。2.第三方介入本合同，不得影响甲方与乙方之间的合同关系。3.第三方在介入本合同过程中，应遵守甲方与乙方之间的合同约定。六、第三方介入的程序1.甲方或乙方需要第三方介入时，应提前向对方书面告知，并说明介入的目的、范围和可能产生的后果。2.甲方或乙方与第三方达成协议后，应将协议副本送达对方。3.第三方介入本合同后，应积极配合甲方或乙方的工作，并及时向甲方或乙方报告工作进展情况。七、保密条款1.第三方在介入本合同过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲方或乙方的商业秘密。2.第三方违反保密义务，造成甲方或乙方损失的，应承担相应的法律责任。八、争议解决1.第三方介入本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、其他1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________________乙方（签字）：____________________________签订日期：____年____月____日第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：乙方入职登记表要求：乙方须填写完整，包括个人基本信息、教育背景、工作经历等。说明：本附件用于记录乙方的基本信息和工作背景。2.附件二：乙方工作职责说明书要求：详细描述乙方的工作内容、职责范围、工作标准等。说明：本附件作为乙方工作指导和考核依据。3.附件三：乙方培训记录要求：记录乙方参加的培训课程、培训时间、培训内容等。说明：本附件用于证明乙方接受培训的情况。4.附件四：乙方绩效考核记录要求：记录乙方的工作表现、考核结果、改进措施等。说明：本附件用于评估乙方的工作能力和表现。5.附件五：乙方工资发放记录要求：记录乙方每月工资发放情况，包括工资数额、发放日期等。说明：本附件用于证明乙方工资发放的合法性。6.附件六：乙方社会保险缴纳记录要求：记录乙方社会保险缴纳情况，包括缴纳种类、缴纳金额等。说明：本附件用于证明乙方社会保险缴纳的合法性。7.附件七：乙方福利待遇享受记录要求：记录乙方享受的福利待遇，包括年休假、婚假、产假等。说明：本附件用于证明乙方福利待遇的合法性。8.附件八：第三方合作协议要求：详细描述甲方与第三方之间的合作内容、权利义务等。说明：本附件用于明确第三方介入的具体事项。9.附件九：争议解决协议要求：明确争议解决的方式、程序、期限等。说明：本附件用于解决合同履行过程中可能出现的争议。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时支付乙方工资；甲方未按规定缴纳社会保险；乙方未按约定完成工作任务；乙方泄露甲方商业秘密；第三方未按协议履行义务。2.责任认定标准：甲方未按时支付乙方工资，每延迟一日，应支付相当于工资总额1%的违约金；甲方未按规定缴纳社会保险，每延迟一日，应支付相当于应缴社会保险费1%的违约金；乙方未按约定完成工作任务，甲方有权要求乙方完成或解除合同，并支付相当于工资总额10%的违约金；乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任，并支付相当于泄露秘密价值10%的赔偿金；第三方未按协议履行义务，甲方有权要求第三方承担相应的违约责任，并支付相当于合同金额10%的违约金。3.示例说明：甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付相当于工资总额1%的违约金，如乙方月工资为50