2025年度护理员跨区域工作调动聘用协议范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度护理员跨区域工作调动聘用协议范本本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（聘用方）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（被聘用方）：姓名：____________________性别：____________________出生日期：____________________住址：____________________联系电话：____________________一、聘用事项1.乙方同意接受甲方聘用，担任甲方护理员一职。2.乙方的工作地点为：____________________。3.乙方的聘用期限为：自____年__月__日起至____年__月__日止。4.乙方的岗位职责包括但不限于：（1）负责病患的日常护理和照顾；（2）协助医生进行病患的检查和治疗；（3）执行医嘱，观察病患病情变化；（4）保持病区卫生整洁，做好消毒隔离工作；（5）完成甲方交办的其他相关工作。二、工作条件1.甲方为乙方提供必要的工作条件和设施，包括但不限于：（1）住宿条件：____________________；（2）工作环境：____________________；（3）工作工具：____________________。2.甲方负责乙方的工作培训，确保乙方具备完成工作所需的专业知识和技能。3.甲方应保证乙方的工资待遇，具体如下：（1）基本工资：人民币____元/月；（2）加班费：按照国家规定计算；（3）福利待遇：____________________。三、工作纪律1.乙方应严格遵守国家法律法规、医院规章制度及甲方的工作纪律。2.乙方应保守甲方的工作秘密，不得泄露任何涉及甲方利益的信息。3.乙方应爱护甲方提供的设施和设备，不得随意损坏。四、合同解除（1）乙方严重违反工作纪律，经教育无效；（2）乙方因身体健康原因无法继续履行工作职责；（3）乙方严重失职，给甲方造成重大损失；（4）乙方因其他原因，经双方协商一致解除合同。（1）甲方未按照合同约定支付工资或福利待遇；（2）甲方未提供必要的工作条件和设施；（3）甲方违反工作纪律，损害乙方合法权益。五、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。六、其他约定1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________附件：1.乙方工作培训计划2.甲方提供的设施和设备清单3.乙方工资待遇明细表4.乙方工作纪律规定5.乙方劳动合同解除及补偿标准第二部分：第三方介入后的修正一、第三方概念界定在本合同中，“第三方”指介入甲乙双方合同关系中的中介机构、担保机构、技术服务提供方或其他任何第三方。第三方介入本合同，需事先取得甲乙双方的一致同意，并签订书面协议。二、第三方责权利划分1.中介方责任：（1）中介方应对其推荐或介绍的乙方进行资质审查，确保乙方符合甲方的要求。（2）中介方应协助甲乙双方就合同条款进行沟通和协商，确保合同内容的完整性和准确性。（3）中介方应监督合同履行情况，及时向甲乙双方报告合同履行过程中的问题。（4）中介方不得利用介入本合同的机会谋取不正当利益。2.担保机构责任：（1）担保机构应按照双方约定，在乙方违约时，承担相应的担保责任。（2）担保机构应按照合同约定，提供担保服务，确保甲乙双方的合法权益。（3）担保机构不得泄露甲乙双方的商业秘密和个人隐私。3.技术服务提供方责任：（1）技术服务提供方应按照合同约定，提供优质的技术服务。（2）技术服务提供方应确保其提供的技术服务符合国家标准和行业规范。（3）技术服务提供方应按照合同约定，对技术服务质量承担责任。三、第三方介入时的额外条款（1）第三方介入的具体方式、时间、范围和目的；（2）第三方介入后的合同履行责任划分；（3）第三方介入可能产生的费用承担；（4）第三方介入后的争议解决方式。2.甲乙双方应将第三方介入情况及时通知对方，并取得对方书面同意。四、第三方责任限额（1）以第三方提供的担保或技术服务价值为限；（2）以第三方介入本合同的目的和范围为限；（3）以甲乙双方协商一致的其他标准为限。2.第三方责任限额应在第三方介入协议中明确约定，并由甲乙双方共同签字确认。五、第三方介入后的合同履行1.第三方介入后，甲乙双方应按照本合同及第三方介入协议的约定，继续履行各自的权利和义务。2.第三方介入期间，甲乙双方应相互配合，共同维护合同关系的稳定。3.第三方介入期间，如甲乙双方就合同履行发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权按照本合同约定的争议解决方式解决。六、第三方介入后的合同变更1.第三方介入后，甲乙双方可根据实际情况，经协商一致，对本合同进行变更。2.合同变更应采取书面形式，并由甲乙双方及第三方共同签字确认。七、第三方介入后的合同终止（1）合同约定的终止条件成就；（2）甲乙双方协商一致终止合同；（3）第三方介入协议约定的终止条件成就。2.合同终止后，甲乙双方及第三方应按照本合同及第三方介入协议的约定，妥善处理合同终止后的相关事宜。八、本部分条款的生效与解释1.本部分条款自甲乙双方及第三方签字（或盖章）之日起生效。2.本部分条款与第一部分条款不一致的，以本部分条款为准。3.本部分条款的解释权归甲乙双方及第三方共同所有。九、本部分条款的修订与补充1.本部分条款的修订与补充，应采取书面形式，并由甲乙双方及第三方共同签字确认。2.本部分条款的修订与补充，不影响本合同其他条款的效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：乙方工作培训计划详细要求：该计划应包括培训内容、培训时间、培训方式、培训考核标准等。说明：乙方工作培训计划是乙方在入职后必须接受的专业培训，旨在提高乙方的护理技能和服务水平。2.附件二：甲方提供的设施和设备清单详细要求：清单应详细列出甲方提供的住宿、工作环境、工作工具等设施和设备的名称、型号、数量等。说明：该清单用于确保甲方按照合同约定提供必要的工作条件和设施。3.附件三：乙方工资待遇明细表详细要求：明细表应包括基本工资、加班费、奖金、津贴等各项待遇的具体金额和计算方式。说明：该明细表用于明确乙方的工资待遇，确保乙方按时获得应得的报酬。4.附件四：乙方工作纪律规定详细要求：规定应包括工作时长、请假制度、保密规定、奖惩措施等。说明：该规定用于规范乙方的工作行为，维护甲方的工作秩序。5.附件五：乙方劳动合同解除及补偿标准详细要求：标准应明确合同解除的条件、程序以及乙方应得的补偿金额。说明：该标准用于保护乙方在合同解除时的合法权益。6.附件六：第三方介入协议详细要求：协议应包括第三方的名称、职责、权利、义务、责任限额等。说明：该协议用于明确第三方在本合同中的地位和作用，确保合同各方权益。7.附件七：争议解决协议详细要求：协议应包括争议解决方式、仲裁机构、仲裁程序等。说明：该协议用于明确争议解决机制，确保争议得到公正、高效的解决。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方违约行为：未按合同约定支付乙方工资；未提供必要的工作条件和设施；未经乙方同意擅自解除合同。（2）乙方违约行为：未按合同约定履行工作职责；擅自离岗，严重影响甲方工作；泄露甲方商业秘密。2.责任认定标准：（1）甲方违约责任：甲方应支付乙方相应的赔偿金；甲方应承担因违约行为给乙方造成的直接经济损失。（2）乙方违约责任：乙方应承担因违约行为给甲方造成的直接经济损失；乙方应承担因违约行为给甲方造成的名誉损失；乙方可能被追究刑事责任。3.违约示例说明：（1）甲方违约示例：甲方未按合同约定支付乙方工资，导致乙方生活困难。甲