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文档简介

2025年农业种植劳动合同策划文本甲方(种植企业):____乙方(种植员工):____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方在甲方处从事农业种植工作的事宜,经充分协商,达成以下劳动合同:一、劳动合同的期限1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。2.本合同期满后,如双方同意续签,应在本合同期满前一个月内签订新的劳动合同。二、工作内容与地点1.乙方在甲方处从事农业种植工作,具体工作内容为:____。2.工作地点为:____。如因工作需要,乙方同意根据甲方安排到其他地点工作。三、工作时间与休息休假1.乙方实行每日工作制度,每天工作时间为____小时,每周工作____天。2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假、陪产假等休息休假待遇。四、劳动报酬与福利1.乙方工资待遇为:基本工资+绩效奖金。基本工资为人民币____元/月,绩效奖金根据乙方工作表现及甲方经济效益确定。2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.乙方享有甲方提供的住宿、伙食等福利待遇。五、劳动保护与条件1.甲方为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品,确保乙方在工作中的人身安全。2.甲方为乙方提供必要的种植工具及设施,确保乙方顺利完成工作任务。六、劳动合同的解除与终止1.在合同期限内,甲乙双方不得随意解除或终止劳动合同。如乙方违反甲方规章制度,甲方有权按照规定解除劳动合同。2.在合同期限内,如乙方因个人原因要求解除劳动合同,应提前____天书面通知甲方。3.合同期满,劳动合同自然终止。如双方同意续签,应签订新的劳动合同。七、违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同各项条款。如一方违约,应承担违约责任,向另一方支付违约金,并赔偿因此造成的损失。2.乙方在合同期间,未经甲方同意,擅自离职或违反合同规定,甲方有权要求乙方支付违约金,并依法追究其法律责任。八、争议解决1.本合同履行过程中,如发生争议,甲乙双方应首先通过友好协商解决。2.如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商,并签订补充协议。甲方(盖章):____乙方(签名):____签订日期:____年____月____日附件一:

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