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文档简介

2025年信息技术人才招聘合同样本甲方（招聘单位）：____乙方（应聘人员）：____根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方加入甲方工作事宜，达成如下协议：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。二、工作内容1.乙方在甲方担任信息技术岗位，具体工作内容如下：（1）负责甲方信息系统的维护与管理；（2）参与甲方信息系统的设计与开发；（3）提供信息技术支持与咨询服务；（4）完成甲方领导交办的其他相关工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，认真履行工作职责。三、劳动报酬1.乙方工资待遇为月薪制，具体金额为人民币____元/月。2.甲方按国家规定为乙方缴纳各项社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.乙方享有国家法定节假日及甲方规定的带薪年休假。四、工作时间1.乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天，实行标准工时制。2.乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到、早退。五、劳动保护1.甲方为乙方提供符合国家安全标准的工作环境。2.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。3.乙方应严格遵守甲方制定的安全生产规定，确保自身及他人的人身安全。六、保密条款1.乙方在合同期内及解除、终止合同后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露、传播或以其他方式损害甲方的合法权益。2.乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。七、合同的解除和终止1.甲乙双方协商一致，可以解除或终止本合同。2.乙方违反甲方规章制度，情节严重的，甲方可以解除本合同。3.乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的，甲方可以解除本合同。4.法律、法规规定的其他解除或终止合同的情形。八、争议解决1.本合同履行过程中，如发生争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决。2.若协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：____乙方（签名）：____签订日期：____附则：1.本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。2.本合同签订后，甲乙双方应严格履行合同约定的各项条款。3.本合同签订后，如甲乙双方对合同内容进行修改，应以书面形式进行，并由双方签字（或盖章）确认。4.本合同解除或终止后，甲乙双方应按照合同约定办理相关手

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